KPI - карательный показатель идиотизма

Цитата

Ну так ламинат и линолеум класть сможешь, начни клиентам услугу предлагать, там как пойдёт. Но заработаешь мне кажется больше.

Я раскладывала… Нафиг такое… зато красиво теперь. Не везде ровно лег, в одном месте есть небольшой бугор, но уже все, не критично


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почти весь стаж в продажах - kpi или "мотивация" это зло. Может как идея это неплохо но как его выкручивает наше отечественное руководство это пездец просто. Сменил сферу, сейчас просто водила пару лет как. В продажи больше ни ногой как раз вот из-за этих перегибов с kpi. Один яркий пример: контора крыши и заборы - за продажу оцинковки (металл без покрытия) не платим, хоть 10 тыс квадратов продашь - хер тебе, переводи клиента на металл с покрытием. А в сезон только оцинковка валом. А это ж не просто чек пробить - консультации, расчёт, оформление документов, вывоз и доставка плюс клиенты ебанутые тупо заëбывают - короче вся возня даром. А контора поимела какую никакую маржу а ты "менеджер" лалейлу. Так что автор сочувствую, знаю о чем говоришь. Беги в монтажники, в водилы да хоть в такси. Почувствуешь разницу
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А я был доволен КПшкой, у нас пункты по факту придумывались по важным моментам в работе, чтоб не косячил и ну и своего рода дубина - надо задержаться, выйти в выходной или ночью приехать - без всяких но и всегда на телефоне.
Но это годовая премия в виде зп и еще одна зп разбитая поквартально. ЗП за 150, поэтому норм. Но со временем, а мне тоже под 50, стала посещать мысль, как бы отказаться от этой премии, но чтоб оставили в покое во внерабочее время.
Для молодых такая работа норм, можно зарабатывать на растущие хотелки, а я чет подустал. Может ситуация в стране так повлияла, в ковид чуть не сдох от пневмонии, теперь еще это...
Ну да ладно, сколько там до 2030 осталось )

Заветы отставного майора ВВС США Майкла Вейдера пока в силе.

Кароч, у меня на работе вахта, неделя через неделю. Руководитель одной вахты гоняет народ как ты описал: посидеть не даст, что-нить да придумает, только б заипать. И что ты думаешь, народ в этой вахте все делает максимально медленно, чтоб растянуть процесс и не дали новую работу. В другой вахте подход прямо противоположный: сделал работу хорошо - можешь заняться своими делами или отдыхать пока не понадобишься. И вот угадай, от какой бригады больше толку.

Так не сиди там, есть куда идти? Нету? Че тогда вопим? Учись новой профессии и должности.

90е, закончился совок пришли прихватизаторы к власти, со своими шестерками, а почему это у нас дежурный на радиорелейной станции нихуя не делает? kpi тогда не было , ввели снимок рабочего времени. и ЧО да ты еще не родилась когда я на службе знал как отвязаться от молодого , рвущего жопу офицерья, и ладно бы офицер, а то пиджак, какого хуя тебе надо?
ну отвлеклись, ладо напишем. у меня зип ламповый . проверяем, каждую лампу прогреваем, заносим в журнал, ах, не прошла, выкидываем, составляем заявочку. проверим аккумуляторы, а у нас вода дистиллированная закончилась, привезли через две недели а аккум уже выкипел, а я докладывал, вот запись в журнале. на профилактику надо фильтры пылесосить а ну нас на пылесосе мешки закончились. т тд и тп,
а для проверяющих отдельный чайник, он до 85 нагревается. ах вы спать легли, а у нас сегодня по плану тестовый запуск дизелей. и то что гимн в 6 утра. так я должен контролировать видео и звук первой программы)
Это сообщение отредактировал Виконт - 26 июл 2026 в 23:46

Возьми уволься, закроют магаз,
Делов то
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (пиписькин @ 26 июл 2026 в 21:53)

Цитата (Клубыч @ 26 июл 2026 в 21:41) Грузчик (таскай рулоны линолеума по 80 килограмм, спина уже в трусы осыпалась) Кладовщик (приемка, учет, пересчет) Мерчендайзер (выставляй эти плашки, чтоб они ровненько лежал А должностные инструкции?

Какие "должностные", если он тварь дрожащая прав не имеющая??? ©

Цитата (Клубыч @ 26 июл 2026 в 21:41)

А официально мы числимся на полставки и 4 часа в день. Официальная зарплата 30.000 всё остальное в конверте.

Цитата (Макаров1961 @ 27 июл 2026 в 06:47)

Работать в таких конторах, себя не уважать. Лучше не иметь никакой работы чем такую. И нужно помнить, труд это себе на благо, а работать, это труд на благо других.

Простите, а асли гордо не иметь никакой работы, чем такая отвратительная, то на что тогда питаться?

В сраку эти кипи, как и почасовую оплату
Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Здесь мерилом работы считают усталость"
Бутусов пел
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кто гнобит автора, да идите вы лесом! Всё в нынешней действительности продуманно, чтобы не платить за труд. Тариф, который максимум 30% от зарплаты, премия , которая по договору определяется на закрытом совещании в неизвестном кабинете и проч. И ты конечно можешь поменять работу, но там будет та же херня. Спасибо Василичу! Забыл добавить, управа зато расширяется, начальников смен, отделы ТБ и т.д. выселяют, зато отделов по неважным вопросам добавилось с директорами. Все бы ничего, но ебашишь как проклятый, а денег меньше.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зато у менеджера KPI растёт, когда он продавцов в работяг превращает и заставляет ебошить.

Бро, тебе и правда нужно подыскать место получше. Если голова варит и руки не из жопы, то не пропадёшь.

Когда на меня в молодости стали грузить несвойственные моей должности обязанности, я...очень обрадовался. Кроме шуток, считай - повезло, даже если за это отдельно не будут доплачивать. И вот почему: это прямой путь в руководители или к открытию собственного аналогичного бизнеса, но только лишенного уже выявленных недостатков. Каким путем идти - будет ясно по мере изучения тех самых "смежных обязанностей". ТС перечислил чуть более, чем все, что требуется для понимания процесса по всей цепочке. Разве что у него нет автоматизации своей и бухгалтерия - "вещь в себе" - но нанять толкового бухгалтера - задача выполнимая. Да, я читал внимательно: возраст 50+ и тяжелый физический труд уже не на пользу, и от этого нужно "отбиваться" всеми руками и ногами, а в остальном - желаю удачи в свободном полете.

Прочитал последние 2 абзаца.

Скажи, ТС, а нахуя тебе платить больше и честнее, если ты и так третий год работаешь на таких условиях?

Для чего платить то?

KPI придумали бездельники, продают за дорго. Профит.

Хочу поддержать ТС.

Посоветовать ничего не могу.

Работу в 50+ найти сложно. Тем более с более-менее хорошей з/п.

С 9 до 20, официально полставки и 4 часа в день... Несколько лет назад, не думаю что там что-то изменилось, была возможность при подаче заявления в трудовую инспекцию указать требование сохранения конфиденциальности, и даже не было обязательно работать на этом предприятии, то есть на нарушение трудовых прав мог пожаловаться любой человек, причем конфиденциально. Если не лень и перед увольнением хочешь повеселиться, то попробуй тему замутить с заявлением 😁 Фишка в том, что проверяют не только факт заявленного нарушения, а проверка идет по чек-листу с самыми неожиданными вопросами, начинает с инструктажа по электробезопасности (наличие и включение чайника или световых приборов однако), работа на высоте (если ты вынужден вставать на стул чтобы что-то снять или положить на полку) и заканчивая средствами ухода и защиты (сертификаты на мыло, средства от сухости кожи после мыла с сертификатом и даже наличие сертифицированного полотенца). Тут главное чтобы пришёл инспектор. Как нам объясняли на двухнедельных курсах по ТБ, если пришёл инспектор и ушёл без штрафа предприятию, то к инспектору приходит прокурор. А штрафы выписывают по каждому пункту чек-листа, пятизначные и по каждому работнику чьи права нарушены 😁 Может получиться очень весело.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну похоже в эту форму в РФ превращается борьба работадателей против чересчур социалистического трудового кодекса.
Из-за невозможности просто уволить одним днем и обязанности предоставлять оплачиваемый отпуск подобные "заплатки" будут лезть изо всех щелей.
Это еще цветочки. Будет еще жестче.

Цитата (,)

Если они лениво стоят и обсуждают смешной анекдот, вместо того, что бы к клиенту подойти, подсказать, в абсолютно пустом магазине - значит плевать им как на клиента, так и на свою работу.

Все люди разные. Вот стою я, выбираю товар, в уме прикидываю-считаю-сравниваю. И подлетает продавец и начинает отвлекать, тараторить и рассказывать за то, о чем его не спрашивали. Причем очень настойчиво и навязчиво.
Хорошо, если толковый: скажешь ему, типа я смотрю-выбираю, есличО позову. Но некоторые, блеать, так и гнут свою линию: а вот еще вот такая модель есть, а давайте вот это посмотрим. Говоришь ему прямым текстом уже: вы отвлекаете, будете заёбывать - уйду, а он так и не отдупляет. Агрессивный маркетинг, мать его...

Цитата (Клубыч @ 26 июл 2026 в 21:41)

Я работаю с графиком 5/2. С 9:00 до 8:00 вечера. В месяц у нас только восемь выходных. Праздники не положены в том числе и 9 мая. А официально мы числимся на полставки и 4 часа в день. Официальная зарплата 30.000 всё остальное в конверте.

радуйся, что на голову не насрали. тирпила

Цитата (Август27 @ 26 июл 2026 в 21:52)

Я такое у армян встречал последний раз где-то в начале нулевых... хотя, общаясь с работниками "сетей", сейчас вижу, что это возвращается.

Да денег просто у бизнеса нет, придушили его налогами и сборами настолько, что вот возвращается. Что только не придумают чтобы не платить. Есть знакомая мелкобизнесменша, подруга жены. Так она в принципе не особо ныла, но вот года с 2025 видимо санкции нам стали настолько на пользу, что бизнес покатился под гору. И вот у нее тоже нытье периодическое - люди не хотят работать, где найти не долбоебов, люди не проактивные, у них низкая вовлеченность. Я говорю - Ирин, ну а ты чего хотела-то, солнце мое, у тебя они если сезон тухлый - сидят на окладе 40 тыщ, а если не тухлый - ты им тоже сильно-то заработать не даешь, 90, если прям из штанов выпрыгивать - 100 можно получить! И то - "можно", а ты думаешь только как бы меньше платить! А она в ответ - дык я и так в долгах как в шелках, не с чего мне, вот и приходится искать тех кто будет хорошо работать за еду.

Цитата (Nemetz @ 26 июл 2026 в 21:45)

Такая же херня, маркетологи работали, мы продавали. Ушел в тот же день, как принесли знакомить.... не расписываясь в kpi.

рецепт правильных действий в самом начале обсуждения.
непонятно, что тут дальше делать.