В Минтруде заявили о незаконности увольнения непривитых

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (9) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Telemonster 20 июн. 2021 г. в 01:17
Весельчак  •  На сайте 6 лет
3
А почему кипиш? Все прекрасно. Официально признали, что законов нет, включая конституцию. Все вроде и так все знали, глядя на Хованского, Навального, Метрополита, Извинись-Мэна, да просто глядя на Ялту, Крым, Новосиб и Воронеж. А тут прям перписали контитуцию и права отобрали. Вам же говорят, воруйте, но много, и делитесь, за экон. преступления не сажаем, если делитесь.

tushila28 20 июн. 2021 г. в 01:31
Ярила  •  На сайте 13 лет
6
Я вот уже уволился из армии,но меня не покидает чувство,что армейские замашки со стороны правительства никуда не делись и на гражданке...ебаный концлагерь...нельзя же,блять привитым работникам предоставлять бонусы,лучшие заказы,повышенные премии,тем самым стимулируя непривитых к вакцинации....нет же,блять,как в фильме "...не будут брать - отключим газ!" Самое хуевое,что и не сбежишь никуда...и в тайге эти пидарасы достанут

Размещено через приложение ЯПлакалъ
tushila28 20 июн. 2021 г. в 01:35
Ярила  •  На сайте 13 лет
2
Скоро,отказавшихся от прививки,приравняют к террористам

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Voldemar51ru 20 июн. 2021 г. в 01:37
Шутник  •  На сайте 7 лет
0
Закон не долго переписать

Размещено через приложение ЯПлакалъ
zaithito 20 июн. 2021 г. в 01:43
Балагур  •  На сайте 6 лет
1
Чем больше борются, тем еще больше надо!
чумавофка 20 июн. 2021 г. в 01:43
Весельчак  •  На сайте 6 лет
0
Один да, второй нет! Сами сука не знают где нагадить!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
AnAsTaS987 20 июн. 2021 г. в 01:44
Приколист  •  На сайте 9 лет
1
Я являюсь руководителем одного подразделение в компании (Организация в МСК, я в области) . Так наш шеф приказал, чтоб за след неделю ему предоставили все или тест с достаточным количеством антител, или то, что сделали прививку, или же отвод от неё. Что в противном случае - пока не озвучил. Но он у нас так сказать "с приветом".. Мало кто может с ним сработаться, что подтверждают отзывы о работе. Так что рисовать с бланка, где не будет qr кода, будем всему отделу. А как иначе? С волками жить - по волчьи выть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
GrandPasha 20 июн. 2021 г. в 01:44
Юморист  •  На сайте 9 лет
2
Цитата (МизантропXXL @ 19.06.2021 - 20:24)
Цитата (PahaNik @ 19.06.2021 - 20:18)
Уволить нельзя, можно посадить на кол, розгами охаживать, голодом морить. В Сибирь сослать наконец.

Так никто и не будет увольнять за отказ вакцинироваться,мил человек.Просто будет очередная переаттестация сотрудников и почему то (совпадение наверное) её не смогут пройти те,кто не вакцинировался.И уволены они будут по соответствующей статье (Трудовым Кодексом РФ предусмотрено «расторжение трудового договора по инициативе работодателя» (ст. 81). В упомянутой статье содержится ряд частей с пунктами, среди которых п. 3 ч. 1 ст. 81 о несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.)

Устанут в атаке по этой статье увольнять! Там комиссию надо созывать и решение комиссии в уде только так отменяется.
ViktorL 20 июн. 2021 г. в 01:46
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Да ладно, да ну накуй, да неужели, чё проснулись или так один глаз приоткрыли ...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ViktorL 20 июн. 2021 г. в 01:49
Ярила  •  На сайте 15 лет
1
Работа вахтой, чел привился (наличие сретификата на руках в госуслугах и т.д. и т.п.) Работодатель требует результаты анализов и ПЦР теста. Схуяли???

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ochkarikone 20 июн. 2021 г. в 01:50
Ярила  •  На сайте 14 лет
2
Нам уже сказали, или прививайтесь, или уёбывайте, причину организуем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ViktorL 20 июн. 2021 г. в 01:51
Ярила  •  На сайте 15 лет
3
Цитата (Ochkarikone @ 20.06.2021 - 01:50)
Нам уже сказали, или прививайтесь, или уёбывайте, причину организуем.

А может уже пора (не двусмысленный вопросответ)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
АНВ 20 июн. 2021 г. в 01:59
Ярила  •  На сайте 7 лет
1
Он уже переобулся

Размещено через приложение ЯПлакалъ
webpoint 20 июн. 2021 г. в 02:25
Хохмач  •  На сайте 9 лет
5
Цитата (МизантропXXL @ 19.06.2021 - 19:42)
У нас на заводе и так 20% сотрудников не хватает,даже киргизы и узбеки уже не идут к нам работать за такую зарплату.Начальство вынуждает ходить нас на подработки в свои выходные.Если они увольнять начнут или не платить зарплату тем,кто не вакцинировался - завод встанет.А у нас,извините,предприятие непрерывного цикла производства.Останови,потом за"бёшься запускать и восстанавливать.Плюс договора и контракты подписаны.Кто неустойку платить будет? Путин с Собяниным? (Договора по России ещё ладно,но у нас есть договора с Китаем,с Ливаном,с ЮАР,с Казахстаном)

Если узбеки с киргизами отказываются от таких зарплат, почему вы не уйдете с такой работы? Понять не могу why.gif
Далось вам это предприятие. Загнется и хрен с ним.
Это как тушенка по красной цене. Вроде написано "Тушенка", но жрать её невозможно. Это считай её нет. Лучше вообще никакую не покупать, если нет нормальной.
Так и с вашим предприятием. Считайте что его больше нет для вас, ищите другие возможности.
А если и дальше так будете переживать за свой родной завод и работать за копейки, ситуация не изменится. Руководство и дальше будет считать, что все хорошо. Зачем платить больше? Вас итак все утраивает.
uniJap 20 июн. 2021 г. в 02:27
Крокодил, крокожу и буду крокодить!  •  На сайте 14 лет
0
До пизды. Работать надо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Shuremsus 20 июн. 2021 г. в 02:31
Юморист  •  На сайте 6 лет
0
Цитата (edhar @ 19.06.2021 - 19:03)

По его словам, действующие в стране правовые нормы не предусматривают такой причины для увольнения сотрудника.


Щас госдумари все "поправят" и будет нам счастье.
kipovecctai 20 июн. 2021 г. в 02:35
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Цитата (Taktik @ 19.06.2021 - 19:15)
За прогулы то можно увольнять. Нет прививки, не допускают до работы и прогул. Три прогула - увольнение.

Чего пизданул? сам то понял? бухой чтоль?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Berezkin 20 июн. 2021 г. в 02:37
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
Уже много от кого слышал, о принуждении к вакцинации. Если совсем прижмут, то куплю справку, на сегодня она 2000 р. стоит. Непроверенным говном колоться точно не буду
saurak 20 июн. 2021 г. в 02:39
Ярила  •  На сайте 11 лет
-3
Цитата (Messorem @ 19.06.2021 - 21:17)
Цитата (Лектер007 @ 19.06.2021 - 20:07)
А смысл вакцинироваться? Там новые штаммы в Москвабад подвезли. Налетай.  gigi.gif

Бррр - ты подожди!
Намедни тут читал что как раз вакцинированные и генерируют новые мутации, особо опасные и устойчивые с которыми надо еще кучу вакцин новых колоть и производить - а старые - простите Date Expired gigi.gif

Наоборот, невакцинированные продуцируют новые версии/мутации.
В вакцинированном вирус просто не успеет прожить достаточное количество поколений, чтобы создать новую версию себя - организм быстрее с ним справится.
Опасность тех, кто не обладает иммунитетом (не переболели и не вакцинировались) в том числе и в том, что создают более благоприятную среду для эволюции вирусов.
Bayonet 20 июн. 2021 г. в 03:12
Приколист  •  На сайте 6 лет
0
Цитата (АНВ @ 20.06.2021 - 01:59)
Он уже переобулся

Да, сказал, что отстранять без сохранения зарплаты законно.
F16 20 июн. 2021 г. в 03:16
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
ТАСС - Скоро Горбачева покажут

Размещено через приложение ЯПлакалъ
manifold13 20 июн. 2021 г. в 03:28
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Цитата (Чтозанах @ 19.06.2021 - 19:08)
Мы в какой стране живём?
Скажут уволить, 33 причины найдут по закону и уволят.

Царь сказал, что надо привиться и пиздец.

Ёбаная Северная Корея.

Зачем так Северную Корею опускаешь?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
bracing 20 июн. 2021 г. в 04:41
Хохмач  •  На сайте 8 лет
2
Можно денег не платить, а увольнять нельзя. Чего хотят, того и творят..рабов не увольняют-их продают. когда там уже десятину введут, за жратву уже работаем-жесче надо, а то стадо распоясолось!
Horizen8 20 июн. 2021 г. в 04:47
Ярила  •  На сайте 7 лет
-1
Цитата (Xomych @ 19.06.2021 - 19:10)
Поэтому умный работодатель заключает трудовые договоры на год с возможностью пролонганции и увольнять никого не надо, просто не продлеваем трудовой договор

Ну, если только ему не очень квалифицированная сила сойдет.
Не смотря на ситуацию на рынке труда, самые востребованные спецы ни на это, ни на ГПХ не пойдут, ибо имеют возможность выбирать.
Остальные... ну как у кого получится.
leo1 20 июн. 2021 г. в 04:52
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Снежинка34 @ 19.06.2021 - 19:55)
Цитата
В правительстве Москвы их заверили, что санкций за подобные решения не последует.

Эти мудаки могут говорить , что угодно.
Слова к делу не подошьешь. Коснись чего , они скажут мы ни при чем.

Вообще то, я так понял, что не будут применять санкции к предпринимателям отстраняющих от работы непривитых
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 24356
0 Пользователей:
Страницы: (9) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх