В Минтруде заявили о незаконности увольнения непривитых

Цитата (Voldemar51ru @ 20.06.2021 - 01:37)

Закон не долго переписать

Уже.

« Минтруд допустил отстранение непривитых сотрудников
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков скорректировал озвученную ранее информацию.
Российские организации могут отстранять от работы сотрудников, которые не сделали обязательную прививку против COVID-19 по эпидемиологическим показаниям. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, предаёт 19 июня РИА Новости.

Таким образом Котяков скорректировал информацию, озвученную ранее. Сегодня же он говорил, что увольнение с работы за отказ от вакцинации не предусмотрено в трудовом законодательстве.»

Это сообщение отредактировал Bomos - 20 июн. 2021 г. в 05:11

Цитата (oldtatarmonk @ 19.06.2021 - 19:06)

Долго ли закон переписать... Конституцию же под себя настроили... Сучары

Не долго.https://ria.ru/20210619/otstranenie-1737734399.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

Цитата (oldtatarmonk @ 19.06.2021 - 19:06)

Долго ли закон переписать... Конституцию же под себя настроили... Сучары

И переписывать ничего не нужно. Уволить нельзя, но можно отстранить от работы без сохранения заработной платы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сейчас прям очередь на прививку. Часть госслужащие из правительства. Их начальству вообще пофиг на минтруд. Сказали либо справка на первую прививку, либо удаленка с последующим увольнением. Да что там говорить, если Суды обьявили, что без прививки не принимают. Кончилась власть!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И всего-то надо правительству издать закон об ответственности государства в случае осложнений или смерти после прививки.

Цитата (Taktik @ 19.06.2021 - 19:15)

За прогулы то можно увольнять. Нет прививки, не допускают до работы и прогул. Три прогула - увольнение.

Вам на курсы юридической грамотности надо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

котяков - это у которого рожа - за три дня не обсеришь?

ну, хуле, там и мозги по ходу жиром заплыли по самое не могу. Естественно, блядь, в главе 13 ТК нет и не может быть такого основания для увольнения, как "не ширнулся спутником". А вот объявить непривившемуся работнику выговор, а потом уволить - это как нехуй делать.

Опять же, чем отстранение от работы без зп лучше увольнения? Да ничем, по сути.

Это сообщение отредактировал хуясенах - 20 июн. 2021 г. в 06:01

Т.е без подобных заявлений не понятно, что все это беззаконие и беспредел?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прямая линия с Путиным пройдет 30 июня
©
уговаривать будет по отечески )

Цитата (oldtatarmonk @ 19.06.2021 - 19:06)

Долго ли закон переписать... Конституцию же под себя настроили... Сучары

нафига чтото переписывать? нагрянул с проверкой, накопать замечаний , каверзных вопросов. изъятия талонов, затем отстранение с пересдачей.
И всё ... долголи не сдать

Вообще,
Сотрудника, не прошедшего вакцинацию от коронавируса, могут отстранить от работы, если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности прививок для отдельных категорий граждан. Об этом в субботу, 19 июня, заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков.
https://iz-ru.turbopages.org/iz.ru/s/118127...-19-sotrudnikov

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вообще то, те кто не верит в прививку, то у них появился шанс.
ежели на всех столбах будут висеть объявления, принимаем врача терапевта и майора полиции, с пометкой:
Опыт работы и образование не важны.
То таки да, антипрививочники правы.
Ну а ежели все врачи и полицианты не вымрут, то прививка таки работает.
Л-логика.

Минтруд это для чиновников сказал, что мы вас увольнять не будем, а фирмачей будем и дальше дрючить штрафами за непривитых, а что с этими людьми сделает директор… да пофиг, главное в правительстве законы соблюдены.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Forwatters @ 19.06.2021 - 19:44)

Поезда с рельсов будут сходить, самолеты падать, от таких мер. Референдум надо бы

Да не референдум, хули пиздабольством заниматься, ту другое нужно...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

непривитость причина, а увольняют по другим статьям... да и переписать закон дело 1 дня...

Цитата (МизантропXXL @ 19.06.2021 - 20:20)

Да не заплатят они.Просто в России закроется ещё один завод (из тысяч закрытых при Путине заводов).В убыток никто не будет вести производство...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Xomych @ 19.06.2021 - 19:10)

Поэтому умный работодатель заключает трудовые договоры на год с возможностью пролонганции...

Дать бы тебе по кумполу за пролонгацию вместо продления. Превращаете русский язык в брайтонский суржик, поганцы...

"Глава правозащитной группы «Агора» Павел Чиков отметил"

Какое красивое название. По-гречески означает "рынок".

Цитата (Чтозанах @ 19.06.2021 - 19:08)

Мы в какой стране живём? Скажут уволить, 33 причины найдут по закону и уволят. Царь сказал, что надо привиться и пиздец. Ёбаная Северная Корея.

А в какой стране идеально, где бы вы хотели жить?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

20212 год, начальник из будущего

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если правда, то грусть. За достоверность не ручаюсь, но.... С садиками и школами такая тема есть. Чисто на личном опыте и общении. С медиками вроде не было. Поэтому и сам про прививку с недоверием думаю. Раз государство своих медиков не насилует, то стоит подождать-подумать. А тут вон как, если не фейк конечно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вакцинированние становится должностной обязанностью, точнее квалификационным медицинским требованием к профессии. При заключении контракта его не было и требование вакцинации является существенным изменением условий труда. Наниматель должен внести эти изменения в трудовой договор а работник подписать согласие на изменение условий. В случае несогласия работник может быть уволен в связи с несогласием с существенными изменениями условий труда.

К каждой работе есть требования к работнику в том числе медицинские.есть же тяжёлые работы куда не допускают женщин, или должно быть хорошее зрение, физическая выносливость и отсутствие медицинских противопоказаний. Минтруд должен внести квалификационные требования к профессии.
Например, педагог должен и иметь педагогическое образование, и флюорографию чистую и вакцинироваться столько то раз в год.

Вмешательство в здоровье это ответственность за жизнь и здоровье. Должны быть медицинские страховки на случай инвадализации или смерти от вакцинирование. Долгий ковид вдруг начнется или хроническое заболевание.
Ковидный статус подразумевает наличие или отсутствие антител, а не вакцины. И сертификат о ковидном статусе должен быть о них, а не о вакцине, вакцинирование один из способов получения антител. Если у человека антитела М- говорит о наличии инфекции в активной фазе и ему нельзя в социум

По уму наниматель обязан недопустить к работе заражённого, для этого должны быть экспресс тесты и осмотры перед работой. Всех сопливых и простуженных, с температурой и кашляющих не допускать к работе.
А вакцинирование не гарантирует что работник не заразен.
Значит или цель вакцинации не в предотвращении эпидемии или не хотят по уму делать все

Цитата (xba @ 19.06.2021 - 22:01)

У нас и так работать не кому , а если мы останемся дома , город вздрогнет .

Всех заставят, дело времени. Поворчим на кухнях и интернетах и пойдём прививаться...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (kolbasvodkin @ 19.06.2021 - 19:07)

Не волнуйся, дядя, новая Дума такой закон нарисует к зиме.

А представьте, сколько ебанутых законов и указИвок придётся переписывать следующему поколению, когда к власти придут умные и порядочные люди!

Размещено через приложение ЯПлакалъ