А никому странным не кажется, что с этими прививками с каждым днем все больше заболевших?
А вы посмотрите сколько процентов населения привилось и всё станет ясно. К примеру в моей стране привилось уже почти 50% населения и ситуация с короновирусом давно идёт на спад. Мы уже даже без масок в магазины ходим.
Собянинские меры никак не кореллируют с рисуемыми его ведомствами "волнами" короны. Но зато хорошо соответствуют датам, совпадающим с государственными праздниками.
Настолько там всё мутно и столько вранья, что и привика уже вызывает чистое отторжение. Вы примете помощь из рук человека, который много лет вам доказывал, что он говно?
Вводите режим ЧС и ебите мозг с этой прививкой, дебилы. Юристы уже в ахуе, как нагло игнорируется Федеральное законодательство по надуманной причине. Исков будет много.
Только если в ЕСПЧ их подавать. Хотя, если не ошибаюсь, то после принятия конституции версии 2.0 ЕСПЧ тоже лесом идёт.
"Власти Москвы" видать очень хуево ТК и разъяснения к нему читали. 76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя. Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"
К сожалению, на любые возражения и оспаривания нормы будет один ответ: идите в суд. Думаю, что дальше продолжать нет смысла.
Это сообщение отредактировал Nurike - 24 июн 2021 в 16:42
76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя. Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"
Сомнительно очень. Труд. инспекция и "самый справедливый суд" скорее всего поддержат власть и работник останется ни с чем.
Я как то, пару лет назад, имел честь обращаться в трудовую инспекцию и узнал от них, что им запретили с проверками кошмарить бизнес и работают они только по обращениям граждан.
И вот интересно, разрешат заново трудовой инспекцией рассекать по кабинетам и собирать оброк, или как?
76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя. Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"
Сомнительно очень. Труд. инспекция и "самый справедливый суд" скорее всего поддержат власть и работник останется ни с чем.
Я как то, пару лет назад, имел честь обращаться в трудовую инспекцию и узнал от них, что им запретили с проверками кошмарить бизнес и работают они только по обращениям граждан.
И вот интересно, разрешат заново трудовой инспекцией рассекать по кабинетам и собирать оброк, или как?
Ну недопустят меня до работы и что? Фирма понесёт убытки без моих проектов,а я на халтурах денег больше подниму.
Главное не забывай каждое утро приходить и фиксировать что тебя не допустили. Иначе прогулы и увольнение за прогулы. Была похожая тема. Но там забастовка. И приходилось приезжать в свою смену. Расписываться на участке и пинать болт положенное время. Это не оплачивалось. Но и прогула не было.
Как вариант конечно можно требовать копию приказа со своими данными и сроками. Но не думаю что такой приказ сделают. Работодателю не выгодно под такое подписываться.
Это сообщение отредактировал kony - 24 июн 2021 в 16:49
Собянинские меры никак не кореллируют с рисуемыми его ведомствами "волнами" короны. Но зато хорошо соответствуют датам, совпадающим с государственными праздниками.
Настолько там всё мутно и столько вранья, что и привика уже вызывает чистое отторжение. Вы примете помощь из рук человека, который много лет вам доказывал, что он говно?
Я ж не спорю что Собянин мудак… Но ведь вопрос стоит в другом - идти на риск своему здоровью или нет?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Если у сотрудника работающего, например, на кухне нет медкнижки, то он не должен работать на кухне.
Дума отклонила проект закона о вносе прививки от ковида как обязательной в санитарную книжку. Иначе это уже была бы обязаловка и пришлось бы отвечать за возможные последствия от прививки. Если она такая безопасная, то почему не хотят нести ответственность?
То есть Вы согласны про кухню и сотрудника не прошедшего диспансеризацию?
А как у вас в РБ с вакцнацией и с ковидом вообще? Я просто помню слова Луки про коронопсихоз.
Судя по тому как это ощущается,то вакцину лупить будут ябатьки, и те кто в госе работает. Но более чем уверен, что сделают у вас,и будут принуждать нас. Правда что из этого выйдет непонятно-народ и так перенапряжен
"Власти Москвы" видать очень хуево ТК и разъяснения к нему читали. 76 ТК РФ может применяться только в том случае, если работник прогуливает или опаздывает сам. Если же его не пускают на рабочее место со стороны работодателя, то там уже нет его вины и данную статью применить нельзя. Выебут потом работодателя по полной, а не работника, будь он "обколот" или не "обколот"
Все они хорошо прочитали, минтруд такую же куйню несет да Песков уже тоже ляпнул им НАСРАТЬ...
Хотелось бы посмотреть как нас на заводе будут отстранять от работы при нехватке рабочих рук Если уже сейчас начальник слёзно уговаривает выйти на подработку не в свою смену в свой выходной обещая всяческие "плюшки" в награду.У нас каждый работник-специалист на вес золота.Вариант взять "бомжа-алкаша" с улицы у нас не прокатит.Знания и опыт по специальности нужны.
А никому странным не кажется, что с этими прививками с каждым днем все больше заболевших?
А вы посмотрите сколько процентов населения привилось и всё станет ясно. К примеру в моей стране привилось уже почти 50% населения и ситуация с короновирусом давно идёт на спад. Мы уже даже без масок в магазины ходим.
Я когда в магазины хожу - большинство и так без масок. В пятерках даже не вспоминают про них, в крупных гиперах на кассах напоминают, но есть кассы самообслуживания, где эти маски не нужны.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Если уже сейчас начальник слёзно уговаривает выйти на подработку не в свою смену в свой выходной обещая всяческие "плюшки" в награду.У нас каждый работник-специалист на вес золота.Вариант взять "бомжа-алкаша" с улицы у нас не прокатит.Знания и опыт по специальности нужны. 
yaplakal.com