Строительная компания заставляет рабочих носить электронные браслеты для контроля физической активности
⋮
Печать
Страницы:← 1 ...  6 7 8  ... 12 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Donmir 15 дек 2022 в 13:28
Шутник  •  На сайте 3 года
2
Цитата (zabudem @ 15.12.2022 - 06:35)
Просто начальник бы скорее обосрался от жадности, чем тысячу таких браслетов стал покупать.

Так-то стоимость браслет вычтут с зарплаты

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вольфрамыч 15 дек 2022 в 13:29
Пятая автоколонна  •  На сайте 10 лет
1
Цитата (nyarlathoten @ 15.12.2022 - 06:16)
А можно еще белку завести.

Как в "Полицейской академии" - на собак повесить . Контролёры охуеют от активности .
mirvalex 15 дек 2022 в 13:29
Из Обретающий  •  На сайте 12 лет
2
Цитата (Donmir @ 15.12.2022 - 13:24)
Какая нафиг мотивация, это увеличения степени эксплуатации человека

Причём с применением технических и программных средств. Так называемые "конспирологи" не так уж неправы получается, когда во всю глотку орут про цифровой концлагерь...
RaulDuc 15 дек 2022 в 13:32
Ярила  •  На сайте 11 лет
-4
Цитата (MHEXOPOIIIO @ 15.12.2022 - 11:07)
Производительность выросла, а зарплата?

А почему зарплата должна меняться.Если сотрудник из 100% оплачиваемого рабочего времени работает только 20%, то увеличиваться должна производительность,а не зарплата.
UncleFrodo 15 дек 2022 в 13:33
Ярила  •  На сайте 15 лет
2
Цитата
Для повышения продуктивности группа рабочих, состоящая из 1000 человек, была оборудована специальными наручными устройствами, оценивающими их двигательную активность. После анализа собранных данных выяснилось, что производительность труда выросла в среднем на 30%. В последствии это привело к увеличению существующих норм.

Девиз капиталистов -
Что сегодня подвиг,
Завтра - Норма!!!!
Мамедыч 15 дек 2022 в 13:39
Хохмач  •  На сайте 3 года
1
Цитата (boroda1111 @ 15.12.2022 - 13:19)
Самое хреновое, что на твое место найдется дебил, готовый работать 24/7 за плошку риса. Потому, подохуевших работодателей становится все больше. И, в итоге, мелкими шагами, из-за таких, готовых работать за плошку риса, система движется к рабовладельческому строю.

Ну тут с Вами не совсем согласен. Хороший работодатель дорожит своими кадрами и пойдет на переговоры лишь бы удержать сотрудника. Потому что выростить ценный кадр это еще та задача. Не дорожат в основном распиздяями, вот на их смену и приходят такие же олени. Поэтому у них и зп низкая а следовательно и производительность никакая. Нельзя всё время затягивать гайки, рано или поздно резьба сорвется.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
mirvalex 15 дек 2022 в 13:39
Из Обретающий  •  На сайте 12 лет
-1
Цитата (UncleFrodo @ 15.12.2022 - 13:33)
Цитата
Для повышения продуктивности группа рабочих, состоящая из 1000 человек, была оборудована специальными наручными устройствами, оценивающими их двигательную активность. После анализа собранных данных выяснилось, что производительность труда выросла в среднем на 30%. В последствии это привело к увеличению существующих норм.

Девиз капиталистов -
Что сегодня подвиг,
Завтра - Норма!!!!

Хороший девиз, к советскому соцсоревнованию подходит в самый татын cool.gif gigi.gif Или к стахановскому движению gigi.gif Справедливости ради нужно отметить, что нормы выработки в СССР не менялись и были строго привязаны к квалификации рабочих, и кто перевыполнял свою норму, получал всякие ништяки от общества, навроде премий, поездок на Рижское взморье и т.п. и это не являлось вменёнкой.

Это сообщение отредактировал mirvalex - 15 дек 2022 в 13:49
100tatar 15 дек 2022 в 13:40
Юморист  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (nyarlathoten @ 15.12.2022 - 06:16)
Сиди дрочи, получай за это деньги.
Ну или носи чужой браслет, за небольшое вознаграждение.
А можно еще белку завести.

лайхаки все не выдавай ))))))))))))))
alexrevda 15 дек 2022 в 13:42
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (nyarlathoten @ 15.12.2022 - 06:16)
Сиди дрочи, получай за это деньги.
Ну или носи чужой браслет, за небольшое вознаграждение.
А можно еще белку завести.

Так они наверное по несколько штук одевают и носят по очереди gigi.gif
Игорьсаныч 15 дек 2022 в 13:43
Ярила  •  На сайте 7 лет
0
Цитата (Жангиз @ 15.12.2022 - 07:11)
У вас государственный переворот сделан согласно Конституции?
Или 5 Млрд и печеньки Нуланд важнее?

Это ещё ждёт своего разбирательства

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Игорьсаныч 15 дек 2022 в 13:45
Ярила  •  На сайте 7 лет
1
Цитата (mirvalex @ 15.12.2022 - 13:39)
Хороший девиз, к советскому соцсоревнованию подходит в самый татын Или к стахановскому движению

Так уже награждают героями труда, вот только какого? Капиталистического? Рабовладельческого? Но не социалистического точно

Размещено через приложение ЯПлакалъ
mamiya 15 дек 2022 в 13:46
Ярила  •  На сайте 12 лет
-3
Цитата (Laryx @ 15.12.2022 - 06:24)
К сожалению, это весьма прискорбно.

Народ за деньги согласен пожертвовать уже и своей свободой и даже автономностью.

Вместо того, чтобы сказать решительное "НЕТ" зарвавшимся эксплуататорам, современные дебилы чуть ли не с радостью надели эти "ошейники"...

Ну... Потом пусть не удивляются, что нормы выработки выросли, а оплата - осталась на прежнем месте... Так дебилам и надо.

dont.gif

Вас то никто не держит. Сидите дома. Наслаждайтесь свободой. Ну на работу пришли - будьте добры работать. Вы за это деньги получаете. Не нравится? Найдите работу без ошейник а.

Ну а если по теме - зарплата тоже должна требованиям соответствовать.
jimgreen 15 дек 2022 в 13:46
Ярила  •  На сайте 11 лет
-1
Jus
Цитата
После анализа собранных данных выяснилось, что производительность труда выросла в среднем на 30%. В последствии это привело к увеличению существующих норм.

Без увеличения зарплаты на 30%, как понимаю? И они ещё не придумали, как обманывать браслеты? Прикрути к шуруповерту и крути ))
yaneon 15 дек 2022 в 13:47
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
С тремором заебись зарабатывать... Или если долго пить, то там такой тремор что все браслеты на него одеть, он им месячный план сделает...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
nocturnal11 15 дек 2022 в 13:47
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Руководство кумовское надо сменить! А не кошмарить холопов

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Vladamir 15 дек 2022 в 13:47
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
За такие ошейники надо сразу бить морду.
Михаил45 15 дек 2022 в 13:47
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (Дитилин @ 15.12.2022 - 06:17)
А на вибростенд если браслет нацепить, премию додут за перевыполнение плана?

План всём увеличат да и всё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Тибладонт 15 дек 2022 в 13:47
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (nyarlathoten @ 15.12.2022 - 06:24)
Цитата (yabiob @ 15.12.2022 - 06:21)
Так и до анальных пробок дело дойдёт.

С счётчиком.

Входящих? blink.gif
f983lda 15 дек 2022 в 13:54
Изменил статус  •  На сайте 14 лет
0
Ну у нас внедрили обходы оборудования с телефонами, там рфид метки развесили и типа вперед братва. Ну ок, надо так надо. В результате все свелось к профанации, там ПО очень интересное, можно туда писать о косяках и всяких проблемах и что бы вы думали? Верно, косяки не отмечаем и работаем как обычно, вопрос нахуя эта хуерга нужна, конечно не стоит. Каждая труба стоила рублей 25, еще и защищенные планшеты от конторы Самсунг, для начальства, вот жду когда они все наебываться начнут, на этом все о закончится.

Это сообщение отредактировал f983lda - 15 дек 2022 в 13:56
ЧеловекБожий 15 дек 2022 в 13:54
Ярила  •  На сайте 12 лет
3
За браслеты не знаю,меня наверное тоже напрягло бы и я послал нахуй такого работодателя.Но в принципе разница в зарплате у тех кто работает нормально и тех кто хуёвничает должна быть обязательно.

На бывшей должности руководство доёбывал,если не хотите премировать людей за хорошую работу,если не позволяете мне заплатить им хоть немного больше из фонда,то дайте возможность забрать у распиздяев.

Не должно быть так что работают по разному,а получают одинаково,это хуйня,бред сивой кобылы.
mirvalex 15 дек 2022 в 13:55
Из Обретающий  •  На сайте 12 лет
-1
Цитата (Игорьсаныч @ 15.12.2022 - 13:45)
Цитата (mirvalex @ 15.12.2022 - 13:39)
Хороший девиз, к советскому соцсоревнованию подходит в самый татын  Или к стахановскому движению

Так уже награждают героями труда, вот только какого? Капиталистического? Рабовладельческого? Но не социалистического точно

В России пока нет идеологии, какая-то химера из капитализма и национал-социализма с духмяным запахом ̶к̶и̶р̶з̶о̶в̶ы̶х̶ ̶с̶а̶п̶о̶г̶ коммунизма вместо неё cool.gif
Entegr 15 дек 2022 в 13:56
Хохмач  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (Laryx @ 15.12.2022 - 09:38)
"Нормы выработки" - это как раз социалистическая идея, в "идеальном" капитализме никаких норм - чем больше сделал - тем больше получил.

Откуда берутся эти нелепые фантазии? При капитализме твоя зарплата зависит от конъюнктуры на рынке труда. Любой либерал-рыночник скажет, что прибыль создаёт капиталист своими предпринимательскими умениями.

"Чем больше сделал - тем больше получил" - это придумка социалистов. И теоретическим обоснованием этой идеи является трудовая теория стоимости.
Гуноп 15 дек 2022 в 13:57
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
За работу, дармоеды! Вам за что деньги платят!!!
AlHighlander 15 дек 2022 в 13:57
Ярила  •  На сайте 13 лет
2
Цитата
Для повышения продуктивности группа рабочих, состоящая из 1000 человек, была оборудована специальными наручными устройствами, оценивающими их двигательную активность. После анализа собранных данных выяснилось, что производительность труда выросла в среднем на 30%. В последствии это привело к увеличению существующих норм.


Большинство из них уже ищут новую работу, чтобы тут же уволиться со старой.
Сказке про капитализм уже где-то лет 400.

Строительная компания заставляет рабочих носить электронные браслеты для контроля физической активности
Mikee 15 дек 2022 в 14:00
Приколист  •  На сайте 14 лет
2
Цитата (BadRobot @ 15.12.2022 - 10:38)
По роду работы приходилось оценивать нагруженность персонала в течении смены. И фотографии рабочего дня делать и хронометражи операций проводить. И нормы проверять. Практически на всех проектах количество фактически используемого для работы времени не тянет больше 60 процентов от общей массы. Чаще всего 40-50 процентов. Просто выясняется это только при целенаправленном исследовании. Впрочем и со станками также. ОЕЕ редко бывает больше 65. Так что все что происходит связано с необходимостью повышать производительность, а не загонять в адские условия работников.

Интересно, а как оценить дежурный персонал,работающий по заявкам,их может и не быть за смену,а могут и идти друг за другом все время.
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 32 418
0 Пользователей:
Страницы:← 1 ...  6 7 8  ... 12 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх