Life уволил сотрудницу за задержку новости об Улюкаеве на 12 минут
⋮
Печать
Страницы: 1 2 3  ... 10 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
AeternaNox 16 ноя 2016 в 10:02
Барышня кисейная  •  На сайте 14 лет
8
Там еще руководитель новостной группы может штраф оспорить, ибо по трудовому законодательству работодатель не имеет права штрафовать. Нанес сотрудник ущерб-идите в суд с гражданским иском.
MECHLAB 16 ноя 2016 в 10:02
Ярила  •  На сайте 10 лет
2
А что они собственно делают? Копипастят?
Valdark 16 ноя 2016 в 10:02
Ярила  •  На сайте 11 лет
19
12 минут курить?
Когда я курил, то мне хватало 5 минут с учетом дороги до курилки обратно.

А так Габрилянов прав. Они новостное агентство, которое стремится быть первым по подаче новостей, а тут такой косяк, когда инфу добыли раньше все, а все пошло в эфир позже из-за того что кто-то пошел курить.

Ушел курить - ищи себе подмену или с нетбуком ходи курить чтоб быть на связи всегда.
tvoumat 16 ноя 2016 в 10:02
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (Платонцо @ 16.11.2016 - 09:59)
Из-за Улюкаева ни один еще человек пострадает kosyak.gif

да и он не верхушка айсберга....не надо было с Сечиным залупаться
Poalnik 16 ноя 2016 в 10:02
Приколист  •  На сайте 12 лет
23
Не одна она вчера опоздала с этой новостью... dont.gif
Склад баянов на ЯПе на две страницы заполнен был.
rus2205 16 ноя 2016 в 10:03
Ярила  •  На сайте 12 лет
3
Ну исходя из специфики её работы - она накосячила порядочно
dusss 16 ноя 2016 в 10:03
Весельчак  •  На сайте 12 лет
7
Да тут на ЯПе не протолкнуться было от тем с Улюкаевым. Но все они, за исключением самой первой, пошли в утиль. Так что я понимаю руководство.
Shved88 16 ноя 2016 в 10:04
Юморист  •  На сайте 9 лет
0
Если такой порядок прописан в договоре, то она виновата конечно.
Если нет, то могла бы их и взъебать через суд, по крайней мере оспорить штрафные санкции.
РезиновыйБУЙ 16 ноя 2016 в 10:04
Весельчак  •  На сайте 10 лет
-1
Цитата (kos @ 16.11.2016 - 10:00)
И вот тут мы вполне можем задаться вопросом - а почему же журналисты постоянно дают в эфир не проверенную информацию и фейки? Не потому ли, что они тупо не имеют возможности ее проверить?

не имеют времени
Kamchat 16 ноя 2016 в 10:04
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Если не ошибаюсь, то штрафы противоречат ТК. С этой объяснительной можно в ТИ жалобу подать и в суд, и стрясти с них прилично
Valdark 16 ноя 2016 в 10:04
Ярила  •  На сайте 11 лет
10
Цитата (AeternaNox @ 16.11.2016 - 10:02)
Там еще руководитель новостной группы может штраф оспорить, ибо по трудовому законодательству работодатель не имеет права штрафовать. Нанес сотрудник ущерб-идите в суд с гражданским иском.

Это будет названо официально не штраф, а депремированием за несоблюдения сотрудниками правил трудового распорядка повлекшие репутационные потери в оперативной подачи новостей.
vasser 16 ноя 2016 в 10:05
Ярила  •  На сайте 14 лет
1
Если получила новость, но не анонсировала, а отложила, то можно сказать, что накосячила. Но, если новость пришла за время её отсутствия, то в чем её вина ? Она могла и в туалет отлучиться. Это запрещено ?
zemskovpress 16 ноя 2016 в 10:05
папуасю  •  На сайте 13 лет
2
Цитата
И вот тут мы вполне можем задаться вопросом - а почему же журналисты постоянно дают в эфир не проверенную информацию и фейки? Не потому ли, что они тупо не имеют возможности ее проверить?


Сегодня у журналистов нет возможности проверять инфу, подобную задержанию Улюкаева. пока ты будешь проверять, инфа разойдется по инету, и твое издание с проверенной, но запоздавшей новостью никому и нафиг уже не вопрется.

И ничего личного, селяви, как грится....
AlKoyot 16 ноя 2016 в 10:06
Ярила  •  На сайте 11 лет
3
Насколько мне известно дело в цитируемости, кто первый запостил, на того поисковики и буду ссылаться. А тут такая тема рейтинговая.

Хотя конечно нафиг такую работу, будешь всю смену как на иголках сидеть, ни вздохнуть, ни пернуть.
TRAVNlK 16 ноя 2016 в 10:07
Стасутс  •  На сайте 15 лет
4
вспомнился фильм "стрингер"
по сути девка всю команду подвела, это как на эстафете палку уронить.
zemskovpress 16 ноя 2016 в 10:07
папуасю  •  На сайте 13 лет
25
кстати, зацените, как красиво Габриэлян повернул ситуацию: Лайф Улюкаева просрал, зато щас догонит рейтинги скандальной историей с увольнением сотрудницы. Сцуко, он все таки настоящий медийщик! agree.gif gigi.gif

Это сообщение отредактировал zemskovpress - 16 ноя 2016 в 10:08
tvoumat 16 ноя 2016 в 10:08
Ярила  •  На сайте 13 лет
3
Цитата (easthunter @ 16.11.2016 - 09:55)
восстановится по суду, получит компенсацию за вынужденный простой :)

если по собственному не написала.

работу делать свою надо качественно, а не по судам потом бегать!

кстати, в любимой либерастами пендосии тебя могут уволить за один день без объяснения причин и это считается нормой
Sергий 16 ноя 2016 в 10:08
Ярила  •  На сайте 14 лет
1
А не реклама ли лайфа
hotboy32 16 ноя 2016 в 10:08
Ярила  •  На сайте 17 лет
0
интересно, какая формулировка увольнения будет по Трудовому кодексу...?
Kamchat 16 ноя 2016 в 10:10
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (Valdark @ 16.11.2016 - 10:04)
Цитата (AeternaNox @ 16.11.2016 - 10:02)
Там еще руководитель новостной группы может штраф оспорить, ибо по трудовому законодательству работодатель не имеет права штрафовать. Нанес сотрудник ущерб-идите в суд с гражданским иском.

Это будет названо официально не штраф, а депремированием за несоблюдения сотрудниками правил трудового распорядка повлекшие репутационные потери в оперативной подачи новостей.

Официально это уже названо в служебке штрафом. Смело в суд!
УткийГаденок 16 ноя 2016 в 10:10
...о_0...  •  На сайте 13 лет
13
Теперь только так

Life уволил сотрудницу за задержку новости об Улюкаеве на 12 минут
Kukrinikz 16 ноя 2016 в 10:10
Сделан в СССР  •  На сайте 16 лет
2
Одного меня смущает вид это, с позволения сказать, документа?
1. В шапке не пишется "от"
2. "Объяснительная" не предусматривает воздействия, этот документ для оправдания, но не воздействия.
3. Нет входящих/исходящих номеров.

Итого: нас наипали, расходимся.
link2795 16 ноя 2016 в 10:11
Балагур  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (zoom96 @ 16.11.2016 - 10:01)
Смотрел интервью с Арамом Габреляновым. У них там счёт идёт на секунды кто первый новость выпустит, эдакое соревнование с другими изданиями. А тут 12 минут... вечность!

но в таком случае там и не один ответственный должен быть, глупо было бы, если так о рейтингах пекутся
Danzig 16 ноя 2016 в 10:11
Ярила  •  На сайте 9 лет
1
Вот вам мир рейтингов и чистогана! alik.gif
Valdark 16 ноя 2016 в 10:11
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (hotboy32 @ 16.11.2016 - 10:08)
интересно, какая формулировка увольнения будет по Трудовому кодексу...?

Тут зависит как поставлена работа в компании.
1. Заявление по собственному желанию с открытой датой.
2. Увольнение по соглашению сторон.
Это самые распространенные варианты, а так могут быть разные особенности, надо читать трудовой договор и правила трудового распорядка.

Это сообщение отредактировал Valdark - 16 ноя 2016 в 10:12
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 36 288
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3  ... 10 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх