Работодатели смогут узнать все диагнозы своих сотрудников

Все правильно. Буржуазное государство должно подмахивать и отсасывать господствующему классу. А если учесть, что у нашего государства господствующий класс - за океаном, то вдвойне.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

" Помните, австрийский пилот направил самолет в гору? Ведь он наблюдался у психиатра. Его работодатель об этом не знал, и погибли 150 человек" Австийский пилот обязательно бы принес справки от нарколога и психиатра нашему работодателю

Цитата (Шлюз @ 7.05.2019 - 08:57)

Да, безусловно, будут какие-то ограничения для людей. Но это направлено на то, чтобы сохранить здоровье и этого человека" А жрать он на что будет, если останется без работы? Совсем не надо такого делать. Врачебная тайна и точка.

Ещё один закон из череды охуительных законов, который позволит россиянам не дожить до пенсии.

Фашисты так не лютовали, как наши законодатели ёбаные.

В трусы, в кровать хоть государство не полезет конетролировать?

Цитата (Шлюз @ 7.05.2019 - 05:48)

В трусы, в кровать хоть государство не полезет конетролировать?

С учётом того, что с Запада только х..ню тянут наши государственные мужи?

Работодатели тут же пропишут себе в должностные кучу требований по здоровью. И получится, что человек и работать не может и под получение инвалидности не подходит. И на что жить?
Имхо, но это будет дискриминация устраивающихся претендентов.
Люди будут бояться обращаться в больницы и затягивать с получением своевременной медицинской помощи.
Это сообщение отредактировал Fromafar - 7 мая 2019 в 06:03

Цитата (UmkaДВ @ 07.05.2019 - 03:57)

Очередной вброс. Периодически к нам приходят письма от работодателей просящих/требующих подтвердить выдачу листка нетрудоспособности. Я не говорю уже о диагнозе или заболевании. Мы им отказываем всем! Вот текст стандартного ответа: Согласно ст. 13 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи в медицинскую организацию, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Подлинность и обоснованность выдачи листка нетрудоспособности Вам будет дана в ответе ФСС РФ после проведенной выездной проверки. В настоящее время, в соответствии с существующим законодательством передача всех сведений запрещена. Я конечно понимаю в какой стране живу, и что при желании можно получить любую инфу, но не официально.

Вы отказываете, а я местечко знаю, где главный врач маленько, а может и не совсем маленько, не в себе, считает, что законы и правила верны лишь в его прочтении. Так вот по всем письмам, направо и налево, раздаются сведения о том, левый ли листок или нет. Тысячу раз объясняли, что это незаконно, хоть кол на голове теши. Такая же история с выдачей сведений и копий медицинской документации: стоит поорать, мол "я родственник, сейчас жалобу на вас напишу" и дадут этому родственнику всё, что попросит.
Я считаю, что сейчас все нормально со сведениям, предоставляемыми работодателю. Форму 086/у никто не отменял, а там большинство специалистов есть. На те работы, на которые положено, работник приносит справки из ПНД и НД. Ну вот и хватит! Давать право работодателю получать все сведения о здоровье не следует. Может сложиться так, что человек например чем неприличным ранее переболел и разглашения подобной информации доставит ему моральное страдание. Не, справка от терапевта "практически здоров" - по идее достаточно. Ну где очень надо, то еще ПНД и НД, но никак не сведения об обращениях и медицинская документация. В конце концов, работодатель не в состоянии верно интерпретировать эти сведения ввиду отсутствия квалификации в данной отрасли.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А че возбудились то? Сейчас почти все о себе все в соц. сетях выкладывают в плоть до того, где у него прыщ на жопе выскочил. А тут девочек целочек строят.

у нас вся компания каждый год проходит медосмотр. оплачивает работодатель.

Цитата (DAZ57 @ 7.05.2019 - 08:18)

у нас вся компания каждый год проходит медосмотр. оплачивает работодатель.

Точно такая-же ситуевина и у нас на государевом заводе.
При чем тут работают люди с инвалидностью. У кого-то нет руки, у кого-то проблема с ногами. Это не мешает им исполнять свои обязанности, как мне не мешают исполнять обязанности два инфаркта и операция на сердце.
На заводе это знают и лишних вопросов не задают.

Вот в новый заезд повезу на вахту данные по флюшке, кардиограмму. Все обследования оплачиваются работодателем. И это обязаловка типа.

Цитата (Hanglider @ 7.05.2019 - 06:45)

Цитата (DAZ57 @ 7.05.2019 - 08:18) у нас вся компания каждый год проходит медосмотр. оплачивает работодатель. Точно такая-же ситуевина и у нас на государевом заводе. При чем тут работают люди с инвалидностью. У кого-то нет руки, у кого-то проблема с ногами. Это не мешает им исполнять свои обязанности, как мне не мешают исполнять обязанности два инфаркта и операция на сердце. На заводе это знают и лишних вопросов не задают.

Ваш работничек?

Цитата (Шлюз @ 7.05.2019 - 03:57)

Да, безусловно, будут какие-то ограничения для людей. Но это направлено на то, чтобы сохранить здоровье и этого человека" А жрать он на что будет, если останется без работы? Совсем не надо такого делать. Врачебная тайна и точка.

Я вам так скажу...
Работал в троллейбусном парке. Устроился к нам один водитель из ближнего зарубежья . Прошёл медкомиссию и при прохождении утаил одну маленькую деталь..... врождённый порок сердца. Через 2 года его не стало.... хорошо он ехал в парк после смены один в троллейбусе.....

Я считаю что НУЖНО открывать историю болезней для работодателей! Не всю медкарту а только ту часть где есть противопоказания на некоторые виды работ.... метро, самолёт, автобусы, и прочие похожие

Цитата

"Да, безусловно, будут какие-то ограничения для людей. Но это направлено на то, чтобы сохранить здоровье и этого человека, и, собственно, тех, за кого он отвечает. Помните, австрийский пилот направил самолет в гору? Ведь он наблюдался у психиатра. Его работодатель об этом не знал, и погибли 150 человек", – отметила руководитель департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС РФ Татьяна Лотоцкая.

вот только какая нахер разница разбиться в самолете из-за скрытого диагноза или сдохнуть с голоду из-за доступного всем диагноза.

Пока алкоголизм как болезнь в
МедКарты не вписывается, то пофиг

Цитата

Прошёл медкомиссию и при прохождении утаил одну маленькую деталь..... врождённый порок сердца.

Полная лажа! Это все отслеживается на кардиограмме на раз-два! Вот если он в переходе где-то купил справку о медосмотре-другой вопрос.

Цитата (BigHomerS @ 7.05.2019 - 08:28)

. Я считаю что НУЖНО открывать историю болезней для работодателей! Не всю медкарту а только ту часть где есть противопоказания на некоторые виды работ.... метро, самолёт, автобусы, и прочие похожие

Простите,а работодатель имеет многопрофильное медицинское образование?
На кой хер ему диагнозы? Что он поймет в них?Может проще оплачивать нормальную медкомиссию с полным циклом исследований, Если работы относятся у работам с повышенной опасности? Да и повысить законодательно ответственность врачей за выдачу мед справок недостоверных.

Цитата (Pogano @ 7.05.2019 - 03:41)

Девушка жалуется – страдает хронической астмой. С одной стороны, это не мешает ей в срок выполнять работу – вот только некоторых работодателей смущает ее ингалятор. Приходится просто скрывать недуг.

Хуерга какая-то. Если по роду деятельности у работника не должно быть астмы и прочих проблем с заболеваниями органов дыхания, то правильно смущает. А вот работодателям всяких офисных работников глубоко до пизды эти ингаляторы.
Дамочка просто тупо пиздит и, вероятно, просто не имеет достаточной квалификации.

Цитата (DAZ57 @ 7.05.2019 - 06:18)

у нас вся компания каждый год проходит медосмотр. оплачивает работодатель.

Тоже самое. Частная компания. Производство. После мед. комиссии пришлось "попросить" одного сотрудника. Оказался эпилептик. Ну а как иначе? Работа за станком, и на высоте.

Цитата (DevilLite @ 7.05.2019 - 03:46)

Цитата Работодатели смогут узнать все диагнозы своих сотрудников 1. А как там на счет врачебной тайны? 2. А депутаты и чиновники тоже раскроют свои психиатрические заболевания?

"рабам" не положено !
а Президента, медкарту я бы глянул, включая психиатрические тесты !!!

Цитата (TOS1 @ 7.05.2019 - 10:25)

Ваш работничек?

Гыы!!! Ну... Например, пильщик по металлу, чувак с изуродованной ногой. После аварии. Ему скакать никуда не надо. Там все краны и автоматика делает.
Или за шлифовальным станком стоит "солнечный" дядька. И то верно: он свою работу делает, а инженер со здоровьем космонавта тут не нужен.

Станет больше способов для манипуляций людьми

Фонд социального страхования намерен раскрыть перед работодателями всю информацию. Чиновники считают, что это для блага работающих.

Новость озвучил во время Всероссийской недели охраны труда в Сочи заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

У каждого трудоспособного россиянина появится единая медицинская карта. В ней будут не только данные профосмотров, но и вся информация из поликлиники. По замыслу чиновников, перед страховщиком и работодателям откроется полная картина состояния здоровья сотрудника, что позволит выявлять профессиональные заболевания на ранних стадиях и прогнозировать риски возникновения недугов.

Ничего нельзя будет утаить уже через три года, когда в российском здравоохранении введут электронный документооборот. Рассматривается также возможность индивидуальной уплаты взносов в социальные фонды и индивидуальных тарифов. Предполагается, что платежи в фонд могут быть снижены для людей, ведущих здоровый образ жизни.

Чиновник также сказал, что бывают случаи, когда соискатели скрывают от работодателей, чем они болели, а потом, если состояние ухудшилось, внезапно берут больничный. Когда появится единая медицинская карта, такие трюки уже не пройдут.

Пользователи интернета и грустят, и недоумевают, и потешаются над новой чиновничьей инициативой.

Вот некоторые из комментариев.

· Работодатель будет разочарован, что у сотрудника гемоглобин ниже нормы и кариес.

· Что теперь будут делать работодатели, здоровых людей искать? Не найдут.

· Беременным точно крышка, не успеют устроиться, «пока еще ничего не видно».

· И куда теперь податься, если у тебя геморрой, остеохондроз и повышенное артериальное давление?

· Как женщине теперь скрыть, сколько у нее было абортов, или почему она бесплодна?

· Мракобесие какое-то. В Китае недавно запретили при устройстве на работу спрашивать у женщин о беременности, а у нас все наоборот.

· Здоровье россиян от этого лучше не станет, скорее, перед нами просто очередной распил бюджета.


© Люди и деньги

То есть на врачебную тайну и этику они забили. Пидорасы бля.
Это сообщение отредактировал грамозека - 25 мая 2019 в 08:52

Ну теперь кому за 50 лучше вообще не приходить на собеседования...

Осталось теперь конституцию переписать :)