Депутаты от ЛДПР Виталий Пашин и Данил Шилков внесли в Госдуму законопроект, запрещающий увольнять работника, выплачивающего ипотеку за первично приобретенное им жилье, следует из электронной базы документов нижней палаты. Поправки предлагается внести в 81 статью Трудового кодекса.
«Не допускается увольнение работника, имеющего обязательства по договору об ипотеке жилого дома или квартиры, за первично приобретенное им в собственность жилое помещение, по основаниям, предусмотренным пунктами 2 или 3 части первой настоящей статьи»,— отмечается в проекте закона. Пункты 2 и 3 подразумевают сокращение численности штата и несоответствие работника должности вследствие недостаточной квалификации. Законопроект также наделяет выплачивающих ипотеку работников преимущественным правом на оставление на работе при сокращении штата.
Как отмечают инициаторы документа, в настоящее время для большинства граждан России ипотека является единственным вариантом для приобретения собственного жилья. «Как правило, данную категорию лиц составляют семейные молодые люди, с высшим образованием, имеющие малолетних детей.
Учитывая сложную экономическую обстановку в нашей стране и массовые сокращения на предприятиях и организациях, целесообразно законодательно защитить данную категорию жителей и ограничить основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя»,— считают парламентарии.
По словам авторов проекта, часто случается, что гражданин прикладывает все усилия для создания семьи, покупает квартиру в ипотеку на несколько лет, а через месяц с ними расторгают трудовой договор. «Такой гражданин остается без средств для существования, с большим долгом по ипотеке. Как следствие, в таких ситуациях рушится семья, повышается количество совершенных правонарушений. Проведенный социологический опрос показал, что граждане высказываются о необходимости данных изменений в законе»,— отмечается в пояснительной записке.
Как сообщал «Ъ», для тех, кто планирует брать кредит на квартиру, настали непростые времена: цена квадратного метра упала, ставки низкие, скоро завершится программа господдержки ипотеки. Казалось бы, надо брать, но эксперты в один голос уверяют, что через год-два ставки станут еще ниже, а значит, можно сильно переплатить.
То есть теперь, если работник даже чмо и мудак и нихуя не делает - его нельзя уволить? Класс.
Правда всё равно будут выкидывать - откроется куча "дочерних" или вообще левых компаний, куда будут брать работников, а если что-то не так, то просто ООО закрывается вместе с мудаками и они вылетают на мороз
Теперь к списку вопросов в анкете добавится наличие ипотеки. Всего и делов. Есть ипотека - нет работы. Нет ипотеки - есть работа.
Я предлагаю пойти дальше, и вообще запретить увольнять людей с любыми кредитами. И обязать работодателя зарплату им повышать до суммы долговых обязательств (ну и плюс прожиточный минимум, конечно). Если работодатель не согласен, обложить его по черному. ШУТК
Опупенная господдержка для бизнеса. Запретить. Наказать. Обязать. Заставить держать на работе слоупоков, платить им как суперменам, и требовать налогов за них в гсоказну сдать, как будто они пашут как терминаторы.
Это сообщение отредактировал MM10 - 15 ноя 2016 в 14:27
Прикол будет в том, что если эту херню примут, то человека с ипотекой не будут брать на работу под любым предлогом. Контора закрылась. Устраиваешься куда только можно - тебе везде отказывают.
Дебилы.
Это сообщение отредактировал Neuromancer - 15 ноя 2016 в 14:20
Совсем обкурились что-ли? Тогда при приеме на работу будут требовать справку о том, что не платишь ипотеку или заявление об увольнении с открытой датой, и наоборот не подписывать никаких справок для банков.
Очередная показушная херня от ЛДПР. Даже если примут (а вероятность околонулевая), то выльется всё в отдельный пункт трудового договора, по которому сотрудник не вправе заключать договор ипотеки. Или вовсе 2-ндфл на работе будут выдавать вместе с бланком "по собственному желанию". Так, на всякий случай. ))
И - да, есть же замечательный пункт "о переводе". Хочешь - иди в компанию на должность старшего уборщика. Нет - никто не держит. ))
И всё это - на поверхности. Надо быть совсем уж тугоумным, чтобы, создавая законопроект, всего этого не увидеть.
Это сообщение отредактировал skaz03 - 15 ноя 2016 в 14:23
Ниачом. Человек, который берет ипотеку, должен взвесить все риски. Такие как в чём брать (инвалюта или рубль), перспективы своей работы, здоровье свое и членов своей семьи и тд. Не нужно перекладывать ответственность на других.
1. Попал в думу. 2. Купил остров в ипотеку на 100 лет. 3. Уехал жить на остров. Можно не ходить на заседания, зарплату платят, куй уволят! Это шедевр господа!!!!
То есть теперь, если работник даже чмо и мудак и нихуя не делает - его нельзя уволить? Класс.
Правда всё равно будут выкидывать - откроется куча "дочерних" или вообще левых компаний, куда будут брать работников, а если что-то не так, то просто ООО закрывается вместе с мудаками и они вылетают на мороз
С госкомпаниями и крупными производства так не прокатит
Да ну не... не примут. Идея канеш хорошая, но зная наших сограждан, щас все понаберут себе ипотек и будут сидеть в потолок плевать. Ну просто представьте себе - ипотека лет на 10-20, работнику лет 25-30. Это он до 40-50 будет хернёй маяться, а там уже и на пенсию. Ахрененно. Надо тогда и систему штрафов ввести. Уволить не моги, но отработать заставить можно.
Как сообщал «Ъ», для тех, кто планирует брать кредит на квартиру, настали непростые времена: цена квадратного метра упала, ставки низкие, скоро завершится программа господдержки ипотеки. Казалось бы, надо брать, но эксперты в один голос уверяют, что через год-два ставки станут еще ниже, а значит, можно сильно переплатить.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com