Сиреневенький глазовыколупыватель • На сайте 13 лет
Сообщений: 7 770
367
Национальная ассоциация управленцев здравоохранения (НАУЗ) совместно с Teamline HR Strategy проводят «Всероссийское исследование выгорания медицинских сотрудников 2024». Ставится цель определить источники демотивации в профессии и предложить меры поддержки, сообщили «МВ» в НАУЗ.
Ожидаемая выборка исследования — 10 тыс. сотрудников медицинской сферы. В опросе, который продлится до 31 августа, могут участвовать сотрудники государственных и частных клиник всех уровней.
На основании полученных данных планируется выявить основные проблемы, причины ухода из профессии, выгорания. По мнению инициаторов, это поможет ускорить разработку комплексных мер поддержки работников отрасли и повысить эффективность реализации таких программ. В НАУЗ подчеркивают, что медицинский персонал — одна из самых сложных категорий профессий для восполнения.
Щас выделят на это кучу бабла, наберут чиновников и начнут выяснять друг у друга. Причины они искать начнут. Зайдите в любую поликлинику и спросите. Если найдете у кого.
Комиссия по решению вопроса - как заинтересовать работать и не платить при этом достойной зарплаты? По учителям еще надо такую же комиссию создать
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Денег платить больше и как к людям,а не как к скоту относиться,не Комиссию по исследованию ухода комиссии будут создавать?
Это сообщение отредактировал иСережатоже - 30 июл 2024 в 06:28
"По мнению инициаторов, это поможет ускорить разработку комплексных мер поддержки работников отрасли и повысить эффективность реализации таких программ." Так это ещё и опрос бля. Можно проще и менее затратно. Просто Голиковых с Мурашками посадить в разъёбанную газельку скорой и заставить работать с полгода с соответствующей зарплатой. Всё !
Т.е. Объяснение по первому уровню пирамиды Маслоу ничего не говорит?! Жить нужно на что то, есть, пить, одеваться, ездить отдыхать, а потом уже безопасность и престиж профессии. Это ж до чего нужно до вести, что б комиссию создавать?! Хотя, для официальных данных, наверное нужен официальный доклад, но есть чувство, подстроятся они под правительство и напишут в отчёте, что спецодежда не та и пациенты вредные, все другое просто умолчат
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У меня мама, будучи на пенсии, до сих пор работает медсестрой. Молодёжь, говорит, уходит оттуда просто потому, что не хотят работать, все хотят стать блогерами, певунами да бизнесменами
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вот это организация. Целая ассоциация управленцев!!! Да ещё с какими то эйчарами. Нафига нам министерства тогда? Если этих ассоциации, как собак
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Очередные понты на тему "а что случилось то, будем выяснять?" Как все громко и пафосно, аж целую комиссию создать додумались. Я бы им ебанутым и без комиссии рассказал бы, платить больше попробуйте, помогает. У меня так несколько знакомых из медицины ушли, причина-переработки за хуй на воротник и низкая оплата труда за основное время. Одним словом работай за троих, получишь за одного, ну и конечно люди клали и на клятву Гиппократу и на их ссаную зарплату, уходят или вообще или в частные клиники куда собственно не каждый пациент может позволить себе пойти лечиться.
Это сообщение отредактировал DanielBryan - 30 июл 2024 в 06:36
Это как? Жечь будут в печах, после смотреть пепел полностью в уголь перешел или еще догореть надо? Таблички, графики, выводы, список используемой литературы.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com