Удобный график работы

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (14) « Первая ... 3 4 [5] 6 7 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Pichugin78 26 янв. 2023 г. в 07:01
Шутник  •  На сайте 6 лет
2
Цитата (wowyn @ 25.01.2023 - 22:58)
Профсоюзов на них нет. Интересы работников защищать некому

А где у нас они есть? Есть только в квиточке за удержание, а работают только на руководства.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
msi 26 янв. 2023 г. в 07:03
просрал 300 пунктов UQ  •  На сайте 14 лет
7
Никогда не показывай начальству, что ты дорожишь работой, иначе сядут на шею.
ievgenkoi 26 янв. 2023 г. в 07:04
Хохмач  •  На сайте 9 лет
1
Ну когда ипотека и кредит то придется и в выходной идти, а если есть варианты то смело посылать.
timqfei 26 янв. 2023 г. в 07:04
Ярила  •  На сайте 13 лет
3
Цитата (MrDeadhead @ 25.01.2023 - 22:58)
что за поебень?! Изменение графика работы, или привлечение к работе в выходной день должны производиться с письменного согласия работника не менее, чем за 3 дня... это ТК РФ!

Ой, бля... Вы где живете? У вас. наверное, и профсоюз есть, да?

Это сообщение отредактировал timqfei - 26 янв. 2023 г. в 07:06
vaseec 26 янв. 2023 г. в 07:05
Ярила  •  На сайте 6 лет
1
Бред какой-то. Что мешает так же заболеть как Виталина и весь разговор. Вот ещё объясняться почему не могу!

Это сообщение отредактировал vaseec - 26 янв. 2023 г. в 07:06
Filin271 26 янв. 2023 г. в 07:06
ПтицЪ  •  На сайте 10 лет
0
Сразу бы в хуй были посланы после такой категоричной постановки вопроса.
чингачукзмей 26 янв. 2023 г. в 07:09
Ярила  •  На сайте 3 года
6
Цитата (Navkin @ 25.01.2023 - 23:02)
Даже огромная зарплата не стоит того, что бы пахать без обеда на работе, да ещё и на дом её брать.

Стоит. Когда у тебя в доме человек с онкологией и нужно 100т на лекарства в месяц, чтобы дать ему возможность ещё немного пожить, стоит

Размещено через приложение ЯПлакалъ
vaseec 26 янв. 2023 г. в 07:10
Ярила  •  На сайте 6 лет
1
Цитата (ievgenkoi @ 26.01.2023 - 07:04)
Ну когда ипотека и кредит то придется и в выходной идти, а если есть варианты то смело посылать.

Кредит на айфон, свадьбу, отдых в говнотурции....
Если читать рекламные плакаты вместо ТК то да придётся выходить.
Галорец 26 янв. 2023 г. в 07:11
Ярила  •  На сайте 5 лет
2
Цитата (Скиминок @ 25.01.2023 - 22:56)
Это красное и белое?

146 %
!
КБшка фсбшная помойка

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Bigalexx 26 янв. 2023 г. в 07:12
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (MrDeadhead @ 25.01.2023 - 22:58)
что за поебень?! Изменение графика работы, или привлечение к работе в выходной день должны производиться с письменного согласия работника не менее, чем за 3 дня... это ТК РФ!

Оформят задним числом.
Это Россия, детка! shum_lol.gif
lobraz 26 янв. 2023 г. в 07:12
Ярила  •  На сайте 4 года
0
Поэтому всех уволил и работаю сам с женой, хочешь сделать хорошо, делай сам

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Stranger22 26 янв. 2023 г. в 07:14
Секта Свидетелей Импортозамещения  •  На сайте 14 лет
7
20 лет назад жена работала в банке и была в положении в тот момент...
...в один из дней к ее начальнице подходит клиентка и молвит: "У вас что, вон та сотрудница беременна?" ...начальница: "Да, а что?" ...клиентка: "А почему вы ее не увольняете? Она же уйдет в декрет и ей платить придется!" ...начальница: "Ну да, мы и платим - все по ТК, у нас уже за время существования куча сотрудников уходили в декрет и возвращались"

...вот казалось бы какая разница этой суке была до того как что устроено в чужом банке?

...а жена потом из декрета снова туда вышла на работу
Vichko 26 янв. 2023 г. в 07:18
Ярила  •  На сайте 15 лет
2
Цитата (ZloyPodpol @ 25.01.2023 - 23:35)
Не, тут ты не прав, если хорошая зп и нормальные работодатели то можно. Я на одном месте по крупным проектам работал. И ночью и днем и из дома. И да иногда и поссать, пожрать на бегу и стремя телефонами звонящими поочередно) НО проект закрывается. Мне без разговоров и зп и дни переработанные могу взять отгулами.
Но со временем и возрастом да, заебывает. Пусть лучше поменьше, но поспокойней)

Согласна. Работаю пятидневку, есть напарница. Я и с утра раньше неё на работе, и вечером позже ухожу. И беру новые задания по просьбе шефа. В сезон пообедать и поссать некогда. А сезон у нас с апреля по ноябрь)
Но за это и денег я могу истребовать в любой момент сколько мне нужно дополнительно к основному доходу. И без разговоров дают. Ну и сам оклад неплохой. Плюс если нужно на день по своим делам, отпрашиваться как бы и не надо. Просто ставлю в известность заранее коллег и шефа. Оплату за эти дни никто не высчитывает, платят всегда по полной.
Но конечно нагрузка бывает адская) за пару лет уже привыкла.
Niccin 26 янв. 2023 г. в 07:19
Весельчак  •  На сайте 10 лет
0
Цитата
Работаю 2 через 2, не сильно денежно, но напряженно. На больничном не был лет 10 ( и перед этим столько же), т.к понимаю, если заболею, то сменщик сдохнет работать каждый день.

А если сдохнешь от работы , напарнику будет легче? )

Размещено через приложение ЯПлакалъ
vaseec 26 янв. 2023 г. в 07:20
Ярила  •  На сайте 6 лет
3
Выходить-не выходить вот в чём вопрос.переговоры сразу пошли не в ту сторону, как только начинаются разговоры о работе в выходные (переработке, задержаться на часик, два) я первым делом ставлю вопрос о компенсации, два отгула, двойная оплата и/или просто премия, а потом уж решаю могу-не могу. Каждая ситуация индивидуальна,по мне так если предложат хорошую компенсацию за переработку почему бы и не выйти. А если и обманут, то в следующий раз без всяких угрызений совести можно послать подальше.

Это сообщение отредактировал vaseec - 26 янв. 2023 г. в 07:21
techNICK 26 янв. 2023 г. в 07:21
Ветеран Броуновского движения  •  На сайте 13 лет
1
Цитата (Евгений13RUS @ 26.01.2023 - 01:28)
Цитата (MrDeadhead @ 25.01.2023 - 22:58)
что за поебень?! Изменение графика работы, или привлечение к работе в выходной день должны производиться с письменного согласия работника не менее, чем за 3 дня... это ТК РФ!

А у нас его вообще соблюдают этот тк рф?

Если сидеть и молчать в тряпочку, то нет.

lglukOFFl
Цитата
Съездил...по итогу послали в хуй с оплатой и командировочными, после этого я оттуда и уволился

Нам командировочные авансом выдают.

Это сообщение отредактировал techNICK - 26 янв. 2023 г. в 07:24
Vichko 26 янв. 2023 г. в 07:22
Ярила  •  На сайте 15 лет
6
Цитата (Stranger22 @ 26.01.2023 - 07:14)
20 лет назад жена работала в банке и была в положении в тот момент...
...в один из дней к ее начальнице подходит клиентка и молвит: "У вас что, вон та сотрудница беременна?" ...начальница: "Да, а что?" ...клиентка: "А почему вы ее не увольняете? Она же уйдет в декрет и ей платить придется!" ...начальница: "Ну да, мы и платим - все по ТК, у нас уже за время существования куча сотрудников уходили в декрет и возвращались"

...вот казалось бы какая разница этой суке была до того как что устроено в чужом банке?

...а жена потом из декрета снова туда вышла на работу

Клиентка ТП. Не знает простых вещей - декретные и ежемесячные пособия до 3 лет на ребенка платятся за счет Фонда соц.страхования. Равно как и больничные. Работодатель просто прогоняет через себя эти деньги.
Stevelee 26 янв. 2023 г. в 07:22
Весельчак  •  На сайте 5 лет
0
Цитата (trsw @ 25.01.2023 - 23:33)
Цитата (Гексоген @ 25.01.2023 - 23:24)
Смешные люди, я сегодня в отпуск пошёл, взял на недельку баньку доделать, у офисных хомяков истерика, один на больничном и вы в отпуск собрались?. А как же предприятие и бла бла бла, говорю идите нахер, будете нагнетать возьму две недели, и месяц за свой счёт. Через пол часа согласовали и материалку подкинули.
Вывод один кто везёт на том и едут.

Выводы рано делать, работник, который условия ставит, никому не нужен. Если руководство не олени, тебе уже замену ищут

Истину глаголете! На одной из прошлых работ коллега был самый опытный и профессиональный, без вредных привычек да ещё и радеющий за общее дело. Так он не то, что условия ставил, он пробовал говорить начальству, что надо планировать работу, что не гоже клиентов по срокам обманывать и т. д.
И ничё - выпилили из штата сотрудников чуть ли не с позором.
Синтетик 26 янв. 2023 г. в 07:23
Тгасклит  •  На сайте 8 лет
1
Как то нелогично, Виталине можно болеть, а остальным нельзя?
SteelBro 26 янв. 2023 г. в 07:25
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Как объяснить это нашему экономисту, которой уже раза четыре вызывали скорую, что не надо ебашить сутками и ночью. Замену ну край через месяц подберут, а комнатка под землей будет

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Garfield81 26 янв. 2023 г. в 07:25
Ярила  •  На сайте 12 лет
2
Цитата
Была такая ситуация на старой работе. Звонит начальник нашему шлифовщику: "Толя, давай выходи на работу", а он ему: "Ну если ты мне чартер пришлёшь в Анталию, то я приеду".

Аналогично было недавно. Звонит цепной пёс начальника со второй работы. "Начальник сказал срочно на работу, горим!" После ответа "пусть самолёт за мной в Тюмень пришлёт, я в отпуске" сник и оказалось, что не так уж и срочно, и достаточно чтобы я просто позвонил, когда вернусь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
theQuZAR 26 янв. 2023 г. в 07:26
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Путь прописывают это в трудовом договоре, раз им надо. А так же указывают компенсацию на которую согласится трудовой коллектив.
Медбрат 26 янв. 2023 г. в 07:26
O(I) Rh+  •  На сайте 14 лет
9
Какие вы все боевые и правильные.Почему же в реальной жизни одни бараны кругом? Сколько уже работал с врачами, и мёртвые души и на 3 отделения и хер его знает сколько ещё бардака.Но только мэээ и бэээ.Одни медсестры ещё в состоянии рот открыть и отказаться, а то и нахер послать.И никакой поддержки ни от кого.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ПростоХомяк 26 янв. 2023 г. в 07:27
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Такого работодателя можно и нужно наёбывать. Лучше всего устроиться и через пару месяцев в декрет.
хомосапиенс 26 янв. 2023 г. в 07:30
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (Скиминок @ 26.01.2023 - 00:56)
Это красное и белое?

хоть кб, хоть магнит. так везде. в путинском царстве законы не работают для холопов и челяди. у меня у одногруппника дядька был бригадиром, он такому начальнику в начале 2000 за такие слова сломал табуретку об голову. и что ему за это было? да ничего, начальник после этого уволился.
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 107697
0 Пользователей:
Страницы: (14) « Первая ... 3 4 [5] 6 7 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

 
 



Активные темы






Наверх