Удобный график работы

у нас все на много проще)))-выходной-от начальника трубку не берем!-и пусть там все сгорит-у меня выходной!!

Цитата (acheron @ 25.01.2023 - 22:55)

Цитата (Jus @ 25.01.2023 - 22:53) 3 скрина via whatsapp ладно пиздеть-то! вацап у него в исходниках. знаем, откуда посты тырят яповчане, знаем.

Точняк

Цитата (acheron @ 25.01.2023 - 22:55)

Цитата (Jus @ 25.01.2023 - 22:53) 3 скрина via whatsapp ладно пиздеть-то! вацап у него в исходниках. знаем, откуда посты тырят яповчане, знаем.

и что здесь такого. вон моя когда в дикси впахивала, они все через воцап по работе общались и между собой и с директором

Цитата (ЭхЭх @ 25.01.2023 - 22:58)

Это Даша еще не забеременела

Она этим сейчас и занимается в Ростове.

Цитата (VameAlkal @ 25.01.2023 - 23:02)

Цитата (bombalok @ 25.01.2023 - 20:56) Надо научиться говорить "нет" надо опять бастовать за 8 часовой рабочий день и 5 дневку Только так... Сто лет назад не дураки были.

Движущей силой всегда был рабочий класс а его 30 лет систематически уничтожают.На менеджеров и интеллигенцию надёжи никакой ибо хуесосы и пиздаболы в массе своей.

Надо было написать что она в Омске, вопросы все пропали бы

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы сохраняете власть над людьми, покуда оставляете им что-то. Отберите у человека все, и этот человек уже будет неподвластен вам. (Александр Солженицын)

начальник - мудак, с таким нормальные люди надолго не сработаются. разбегутся нах.

Завигачил в телефоне такую штуку. С 18:00 по 9:00 и в выходные мне могут дозвониться и писать смс и в мессенджерах только ограниченный круг лиц.
Об этом уже многие знают и вечно на меня бухтят, чтоб я или добавил их в исключение, или убрал это правило к хренам.
Ну и естественно сами к этим хренам и идут.

Цитата

Даже интересно где работают Виталина, Аня и Даша

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вы еще найдите работу. Тут где-то была тема, что за 58 лет уже не берут. Молодые и дерзкие - я сам такой был - найдут.
А отношение к работе, лояльность и так далее - отдельная история.

Цитата (Astor961 @ 25.01.2023 - 23:08)

Работаю 2 через 2, не сильно денежно, но напряженно. На больничном не был лет 10 ( и перед этим столько же), т.к понимаю, если заболею, то сменщик сдохнет работать каждый день.

А так сдохнешь ты.И про тебя забудут на завтра.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (MrDeadhead @ 25.01.2023 - 22:58)

что за поебень?! Изменение графика работы, или привлечение к работе в выходной день должны производиться с письменного согласия работника не менее, чем за 3 дня... это ТК РФ!

Да вы идеалист!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (VameAlkal @ 25.01.2023 - 23:02)

Цитата (bombalok @ 25.01.2023 - 20:56) Надо научиться говорить "нет" надо опять бастовать за 8 часовой рабочий день и 5 дневку Только так... Сто лет назад не дураки были.

Нахер не нужна ваша 5 дневка. Меня вполне устраивает 12 часов, график 2х2 (или день/ночь), праздничные и переработка - согласно ТК РФ.

Меня даже на удаленке иногда припахивают на 2-ю работу.

Цитата (wowyn @ 25.01.2023 - 22:58)

Профсоюзов на них нет. Интересы работников защищать некому

А где они в РФии есть? Те, что есть это не профсоюзы, а а зависчщие от работодателя конторы, которые только взносы с работяг умеют брать.

Цитата (gf125002 @ 25.01.2023 - 23:03)

Разные бывают ситуации Но тут явно либо зп большая?) либо самоуверенное руководство Даже интересно где работают Виталина, Аня и Даша

В эскорте.

Цитата (MrDeadhead @ 25.01.2023 - 22:58)

что за поебень?! Изменение графика работы, или привлечение к работе в выходной день должны производиться с письменного согласия работника не менее, чем за 3 дня... это ТК РФ!

Ну вот не все об этом знают, у меня жену в гамните швыряют по сменам как шайбу блять, теперь будет знать, только будет ли толк?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Был бы я Дашей, послал бы нахуй сразу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (wowyn @ 25.01.2023 - 22:58)

Профсоюзов на них нет. Интересы работников защищать некому

Есть Трудовая инспекция.

то работал и трудился,
тот давно пиздой накрылся.
Кто на работу хуй ложил,
тот до пенсии дожил.…

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (wowyn @ 25.01.2023 - 22:58)

Профсоюзов на них нет. Интересы работников защищать некому

у нас был профсоюз , толку от него , деньги только на подарки собирали детям все.

Цитата (MrDeadhead @ 25.01.2023 - 22:58)

что за поебень?! Изменение графика работы, или привлечение к работе в выходной день должны производиться с письменного согласия работника не менее, чем за 3 дня... это ТК РФ!

На эту ТК РФ многим похуй. Я так тоже попался разок. В пятницу заявляют, что в воскресенье мне надо ехать в Тверь, открывать офис, но интОрнета там нет, т.к. с провайдером не подписан договор, а в понедельник уже надо отчитаться об успешном открытии. Съездил...по итогу послали в хуй с оплатой и командировочными, после этого я оттуда и уволился

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Вы сохраняете власть над людьми, покуда оставляете им что-то. Отберите у человека все, и этот человек уже будет неподвластен вам. (Александр Солженицын)

Бред жеж.. Отберут у чела свободу, а вместе с ней остальное, а потом "сломают его полностью" и всё, он раб. Солженицын шкура был. Контра.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

да по разному бывает... просто с людьми договариваться надо и не "кидать" их . Тогда и работники с пониманием будут относиться.
Была у меня бригада компресорщиков (они же сторожа и осмотрщики трубопроводов и оборудования). И как-то в эпидемию гриппа стало работников "не хватать". перевели туда подменных "на замену" (дублирующая система, так сказать).
В выходной пришли ко мне гости. Сели за стол. Только рюмку поднял, звонок... один работник заболел (по скорой увезли), второй забухал...Чего делать - собрал "харчей" пошел на работу "разруливать"... Приболтал работника поработать несколько смен к ряду... (Да нарушение, а чего делать то..)
Как итог: производство не останавливали, "задачи" и "цели" выполнены, работник за 1 день неделю отгулов "хапнул"...
Меня руководство пожурило, но наказывать не стало...