Маразм крепчал

Ну чё, жди следующего указа - присвоение директору звания "БАРИН", а сотрудникам "ХОЛОПЫ".

Цитата (MadeInMoscow @ 4.02.2015 - 08:02)

Цитата (SpiritX64 @ 4.02.2015 - 07:42) А как на такое смотрят законы РФ? Законы РФ говорят, что на такую бумагу можно забить болт. Мне интересно, по каким основаниям будут расставаться?

Вызовут в кабинет и скажут, что готовы с тобой расстаться. Я еще не видел человека, который после такого предложения останется работать.

Походу, любите вы за жизнь попиздеть на работе.

Цитата (ептваюмать @ 4.02.2015 - 06:34)

Вот именно по этому я стал работать на себя

А это не твой указ.

Цитата (serge278 @ 4.02.2015 - 08:03)

Ну чё, жди следующего указа - присвоение директору звания "БАРИН", а сотрудникам "ХОЛОПЫ".

Дык есть же уже один мудило. Директор молочной фабрики какой-то, двойная фамилия у него еще. ПГМ у него в острой форме, требовал от женатых сотрудников справку из церкви о венчании, в противном случае так же предлагал уволиться.

Цитата (Constante @ 4.02.2015 - 07:51)

Беги оттуда. Для нашего менталитета не пойдет. Народ в противовес будет еще больше болтать. А еще найдутся те, кто  этим воспользуется, и исправно начнут стучать. Для этого, кстати, все и делается, создается сеть своих информаторов, в коллективе начнется раскол. Через пару месяцев станет заметно. Цитата (Gunsss @ 4.02.2015 - 07:41) Если это не госслужба то могут идти нахер вместе с руководством На гос. службе свои тараканы. Лет этак восемь назад в одной организации федерального уровня сверху пришла директива, что на работу все должны ходить в костюмах, женщины тоже (пиджак+юбка) и рубашках. Когда на совещании одному из руководителей сказали, что зарплата не позволяет работникам покупать костюмы (в среднем была 10000-12000 руб.), ответ был - можно и в большевичке одеваться (на тот момент там дешевле 15000 ничего не было, и вообще-то фабрика специализируется на мужской одежде). Народ с неделю по-возмущался, посмеялся и забыл. Директора донесли сию информацию до коллектива, сами тихо посмеялись и никого не трогали. Только в одном департаменте особенно рьяный директор одно время гонял женский коллектив, девчонкам пытался линейкой длину юбок мерить (хотя никто себе ничего лишнего не позволял). Как говорится, заставь дурака богу молиться...

когда я пришел работать молодым опером, не секрет, что опера часто выпивали. Как-то на вечернем "чаепитии" я спросил, по-глупости, начальника розыска- типа это нормально?! он ответил - водку пей, да дело разумей!!! вы хоть ужритесь, хоть приходите на службу за час до ее конца - только делайте то, что на вас возложено и к вам не будет вопросов. Начудишь по синьке - сам дурак, значит пить не умеешь. (это относилось только к операм, к тем, кто в контакте с гражданами - ОВО, ДПС, ППС - строго нет). К слову коллектив был дружный, показатели отличные, лишний раз оперов не ебли за всякую постороннюю хуету. Потом сменился нач отдела, сам 3 раза закодированный, открыл в голове дверь, что он ярый спортсмен и борец с алкоголизмом. Каждое утро весь отдел строился в полном составе и шел подтягиваться на турник, зачеты принимал сам шеф. Далее 2-3 часа совещаний, 2-3 часа совещаний вечером. Не да Бог, даже с запахом придешь, и то что ДР вчера был - похер. 5 сотрудников с таким ароматом были отвезены на освидетельствование и уволены. Накосячил - родителей вызывали, да блять как в детском саду. Итог за 1,5 года от отделения в 10 человек, осталось 3, отношения натянутые. т.е. друг на друга стали все стукачить, не так сказал, не так посмотрел. Ебать стали за все что хочется - типа дисциплина в коллективе так вырабатывается - пример - смотр, шеф ебет тебя за неуставной бушлат, который тебе выдать не могут, а ты купил за свои, причем что сам стоит в точно таком же. Я потерпел - и перевелся. Итог - пришли сопляки без пыла, жара и желания работать, раскрываемость с 85% упала до 49%, зато дисциплина появилась. В новом отделе с выпивкой очень строго, но новый шеф в личную жизнь сотрудников не лез. поэтому хорошо работали. Вывод - не умеешь управлять. нехуя браться, а гайки на хую у себя затягивай, пока коллектив не разбежался.
Это сообщение отредактировал DobryDeD - 4 фев 2015 в 08:40

печати нет. подписи нет. оформление документа как у школьника.

я могу такое же, даже отмороженнее напечатать.

Цитата (raidah @ 4.02.2015 - 07:55)

У меня с женой ночью коммуникация случилась, мне кому писать?

никому, жена напишет своей маме, а ты пока прячься, ибо пиздец неминуем

Но запрета обсуждать руководство на ЯПе ведь нет?

Обсуждаем!!!!

Цитата (flappy @ 4.02.2015 - 08:10)

печати нет. подписи нет. оформление документа как у школьника. я могу такое же, даже отмороженнее напечатать.

Там где я работал - тоже не было никаких печатей, доводилось просто все на совещаниях. И на стенде общем потом такие же бумажки появлялись.

Давно пора вводить такие законы! А то куда не придёшь - "мы заняты", а сами пиздят "за жизнь"(час-два для тих пизделок - не проблема!)! И попробуй их перебить со своим мелким вопросом - станешь врагом народа на всю жисть!!
Кстати - странно, что нет ничего про телефоны - тоже тот ещё пиздец, особенно в бабском коллективе - пока всех родичей не обзвонят, да за жизнь не потреплются - рабочий день прожит зря.

У руля компании видимо

Во истину: "Разруха не в клозетах, а в умах" ©
ТС, подай заявку на разговор с директором и скажи следующее: "Я твою мамку вертел". Пусть потом официальный запрос на разговор с тобой высылает, а ты игнорируй. Все по правилам))

Цитата (kwachboba @ 4.02.2015 - 07:05)

начальник с секретаршей спалился? и вообще, есть три признака начала развала кампании 1 ужесточение дисциплины 2 установка камер 3 отключение от интернета

1. Последнее время ужесточили трудовую дисциплину, кто во сколько приходит, делают обход внезапно, ведутся разговоры Ай ац ай не харашо. Но всем фиолетово, ниже зп у нас нет
2. Камеры стоят давно и часть не работает. Чисто для спокойствия.
3. Интернет включен только у начальства, простой люд чаи гоняет теперь
А вобще если в этой маразматической конторе платили в 3 раза больше чем на рынке, то правила такие соблюдать - расплюнуть.

У супруги такое тоже было на работе, так они устроили "итальянскую забастовку", т.е. стали делать все по правилам и по закону, согласно штатному расписанию...работа встала напрочь!

Пффф... в чем проблема? Берете да пишите сообщение начальству "Полчаса обсуждали всем отделом, какие начальство пидоры и какой смазкой пользуются, когда долбятся в жопы" Дата. Подпись. )))

На корпоративе была проёбана жена начальника!
И это обсуждению в кулуарах не подлежит.

А ещё она сказала что он импотент!
Это сообщение отредактировал Slavih - 4 фев 2015 в 09:03

Цитата (ЛуиКороль @ 4.02.2015 - 06:36)

Как хорошо, что я не работаю в этой компании. ТС, может озвучишь имя "героя"?

Об имени героя могу только догадываться т.к. Под этим бредом сивой кобылы даже подписаться видимо постеснялись. Но могу сказать точно, что это кто то из руководства ооо крафтул

Добавлено в 09:17

Цитата (MrRIP @ 4.02.2015 - 08:31)

Давно пора вводить такие законы! А то куда не придёшь - "мы заняты", а сами пиздят "за жизнь"(час-два для тих пизделок - не проблема!)! И попробуй их перебить со своим мелким вопросом - станешь врагом народа на всю жисть!! Кстати - странно, что нет ничего про телефоны - тоже тот ещё пиздец, особенно в бабском коллективе - пока всех родичей не обзвонят, да за жизнь не потреплются - рабочий день прожит зря.

А про телефоны ничего и не надо. Тут все стационарные на прослушке, а на мобильную связь глушилка стоит. У отдельных счастливчиков в отдаленных углах здания ловит одно, по праздникам два деления на антенке, но тоже не поболтаешь особо

За общение на работе, которое нарушает написанные начальством пункты, уволить нельзя. Просто так уволить нельзя. Нужна причина, которая будет записана в документы.

еслиб все работали так как надо работать, этого маразма небыло бы
люди сами провоцируют все запреты

Цитата (kwachboba @ 4.02.2015 - 07:05)

начальник с секретаршей спалился? и вообще, есть три признака начала развала кампании 1 ужесточение дисциплины 2 установка камер 3 отключение от интернета

в центр точки, блеать!!! держи гриновую хреновину

Добавлено в 09:40

Цитата (raidah @ 4.02.2015 - 07:55)

У меня с женой ночью коммуникация случилась, мне кому писать?

где пруфы на видео, Билли?

миллион что ли получаешь, что терпишь такое? Я бы не выдержал

не, ну а че все знают что у директора писюн маленький?



На самом деле - уебанство. Я бы не подписал такое никогда. Особенно пункты в нерабочее время убили.

идиоты... думают, результатов неимоверных добьются? возможно и так, но с негативным смыслом. пиздец производственному процессу

Видимо кто-то из директората отличился на корпоративке))))