Мы с женой платим взносы в профсоюз оба, подарки соответственно в кадрах дают и мне и ей. Что не так?
и? у нас шеф накатил небольшиии премии на нг всем сотрудникам и немножко на каждого ребенка в семье. раньше у нас работали 2 пары с мужьями и женами. ему надо было дарить каждому за наличие ребенка? или просто на кол-во детей у коллектива?
а если шеф ты. как поступишь?
Дядь, ты дурак????
Подарки детям дарит Профсоюз а не шеф!!! Если оба родителя отстёгивают в профсоюз то и получают подарки оба..... Не сравнивай гос конторы и частников-шефов...
С одной стороны смешно, конечно... Но, если подумать - может с таких мелочей разруха в головах и начинается? Сначала: "Ну, подумаешь, лишний подарок!" А потом: "Ты здесь хозяин, а не гость, тащи с работы каждый гвоздь!"
Наша страна живёт по такому правилу со времён царя гороха.
За подарки заплачено из кармана каждого родителя (профсоюзные взносы называются) Систему никто в данном случае не трогает.
Ох и ловок ты диагнозы раздавать Кто тебе сказал, что это профсоюзные взносы, а не затраты самой компании? ТС ни про какие профсоюзные взносы не писал, а наоборот указал - что компания самая обычная. Я что-то не очень часто у самых обычных компаний профсоюзы наблюдаю.
вообще - то 2 подарка положено. считается не по детям, а по родителям. мать получает подарок на своей работе, отец - на своей. а если работают вместе, то получают два подарка.
Это сообщение отредактировал Capwell - 25 дек 2018 в 10:59
???А как же должно быть? Оба родителя на одном предприятии, оба имеют право получить по 1 подарку на ребенка, ну и на себя, если так заведено у них. А если б на разных работали, справку надо нести, что супруг не получил подарок на своем месте работы? Маразм у кадровички уже.
Не очень понятен принцип выдачи подарков: подарок дается каждому работнику предприятия для ребенка, или ребенку человека работающего на предприятии. А по сути, кадровичка не умница ни фига. Не совсем это стукачество конечно - она сначала проебала, что только один подарок давать надо, а потом свой косяк переложила на получившего. Типа, я такая молодец - за каждую копейку борюсь (хотя сама и проебала эту копейку), а вот они воруют...
Раньше эта тетя-кадровик работал в органах ревизионного управления, искала нестыковки в госзакупках на миллионы и сажала вороватых чиновников пачками.
Все эти мега контроли на госзакупках сплошная профанация. Тети сидят, ковыряются в буковках получают, большую зарплату и по сути ничего полезного никому не дают.
вообще-то подарки дают родителям для детей. два родителя - два подарка, всё логично! ну и что что в одной конторе работают, работали бы в разных конторах, то получил бы ребёнок ДВА подарка.
Таким образом если дают путёвки для отдыха куда то, то данному ребенку надо дать две?
Это сообщение отредактировал lakonst - 25 дек 2018 в 11:50
С одной стороны смешно, конечно... Но, если подумать - может с таких мелочей разруха в головах и начинается? Ну, подумаешь, лишний подарок! А потом: "Ты здесь хозяин, а не гость, тащи с работы каждый гвоздь!"
не так: "На работе ты не гость, принеси домой хоть гвоздь!"
На аэродроме ты не гость-возьми домой хотя бы гвоздь. Так у нас в части говорили.
Кадровика в теме ни защищать, ни порицать не буду. Просто не знаю, как у них положено. Расскажу, как у нас. Профсоюза нет, подарки оплачивает работодатель. Подарок положен на ребенка, поэтому сколько детей, столько и подарков. Одного ребенка считать за двоих никто не будет, это так можно и два больничных по уходу одновременно принести, и одновременно два пособия потребовать. Нелогично.
Кадровика в теме ни защищать, ни порицать не буду. Просто не знаю, как у них положено. Расскажу, как у нас. Профсоюза нет, подарки оплачивает работодатель. Подарок положен на ребенка, поэтому сколько детей, столько и подарков. Одного ребенка считать за двоих никто не будет, это так можно и два больничных по уходу одновременно принести, и одновременно два пособия потребовать. Нелогично.
Ну т.е. мама принесла подарок с работы ребенку, а папа нет. Так же надо сделать везде, если один родитель получил подарок на ребенка, то второй, где бы он не работал - не имеет права!
Кадровика в теме ни защищать, ни порицать не буду. Просто не знаю, как у них положено. Расскажу, как у нас. Профсоюза нет, подарки оплачивает работодатель. Подарок положен на ребенка, поэтому сколько детей, столько и подарков. Одного ребенка считать за двоих никто не будет, это так можно и два больничных по уходу одновременно принести, и одновременно два пособия потребовать. Нелогично.
Ну т.е. мама принесла подарок с работы ребенку, а папа нет. Так же надо сделать везде, если один родитель получил подарок на ребенка, то второй, где бы он не работал - не имеет права!
Причем здесь везде? Организация одна, ребенок один, подарок один. Все логично. Папа может отдать ребенку свой личный подарок, который на каждого сотрудника положен.
Ну т.е. мама принесла подарок с работы ребенку, а папа нет. Так же надо сделать везде, если один родитель получил подарок на ребенка, то второй, где бы он не работал - не имеет права!
Нет, не так! Директор (профсоюз, трудовой коллектив, нужное подставить) конторы подарил ребенку подарок! А мама его просто передает ребенку. Один директор (профсоюз, трудовой коллектив, нужное подставить) подарил один подарок одному ребенку, а родители могут вдвоем его нести...
везде такие есть,про них обычно говорят жесткий недоебизм или судьба обидела...так то она права,но можно было через профкома все решить и замутить эти несчастные подарки по документам а не изымать как хуй знает что
вообще-то подарки дают родителям для детей. два родителя - два подарка, всё логично! ну и что что в одной конторе работают, работали бы в разных конторах, то получил бы ребёнок ДВА подарка.
Таким образом если дают путёвки для отдыха куда то, то данному ребенку надо дать две?
те если папа с мамой работают в разных местах то папа должен принести справку что мама не получила подарок для ребенка?)
Как можно считать что подарок самому ребёнку и считается именно по детям общее кол-во подарков? Работает то сотрудники и подарки получают сотрудники а не дети, хоть и понятно что подарок на ребёнка дариться и он детский. Так что считаю такую кадровичку которая не ценит свои кадры и сотрудников гнать взашей. Тем более не понимает что такие подарки даряться на основании приказа а он общий типа у кого есть ребёнок такого то возраста выделить и выдать подарок сотруднику как то так. и по её логике она этот приказ то и нарушит. ей реально просто пора на пенсию. Выращивает пусть огурцы и делит их на внуков и там уже пусть считает сколько и каких кому досталось.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com