Нам нужно знать подробнее

Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
ЯСергей 1 авг 2025 в 00:09
Ярила  •  На сайте 16 лет
0
Цитата (IСанчесI @ 31.07.2025 - 13:40)
Цитата (Внукдеда @ 31.07.2025 - 11:29)
Член в тумбочку совал и на кошку всё сваливает.

А мне показалось, в кошку и сваливает на тумбочку 😅

Мусе и тумбочке психотеропевта, за счёт компании.
MorfeiSYS 1 авг 2025 в 03:36
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
Так выглядит крепостное право. Кушайте не обляпайтесь.
DedSchukar 1 авг 2025 в 04:19
Ярила  •  На сайте 5 лет
0
Цитата (Внукдеда @ 31.07.2025 - 11:29)
Член в тумбочку совал и на кошку всё сваливает.

а сперва кошку в тумбочку совал
john626 1 авг 2025 в 09:25
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Эйчары, это нечто особенное.. целый день создают видимость что заинтересованы, как начинаешь общаться, так не интересно ничего, кроме регламентов.. Менеджеров искал, вакансию опубликовали, никого не нашли, отбрасывались какими то резюмешками (своей непосредственной работой), никого не нашли, обвинили как РОПа тебя, что в новом направлении отдела продаж нет развития.. так там людей нет.. на 2х местах работы такое было, но они давно работают, "идейные" "регламентные".. хорошие, но не ты.. не ною, правда смеюсь
HeresDeorum 1 авг 2025 в 12:52
Оmne quod transit, et hoc non factum est  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (Причиняющий @ 31.07.2025 - 16:51)
Поверьте мне, как тим-лидер, я это приветствую. Это очень важный элемент в командной работе. Но исполнения одного Гимна, мало! Нужно подходить со всей ответственностью и положительно высказываться о Руководстве Компании!

Что касается лично меня, боюсь много высказываться, язык шершавый.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 59 645
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх