А у вас есть такой руководитель?

Да, у нас из-за гл. инженера дохуя народа ушло. Дело знал, но подчинённых за говно держал. Каждое утро с ора начиналось, и унижения всех и вся. Я тоже ушёл и не жалею
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Sashok999 @ 14 мая 2026 в 07:21)

Одно видео. Товарищ на видео прям один-в-один описал "моего бывшего". Тоже был вынужден уйти из-за неадекватного начальника

это кино про деда бункеного ?
Это сообщение отредактировал Dimch2018 - 14 мая 2026 в 05:52

Ахуенно анонимно на весь интернет блять


Это сообщение отредактировал YourZver - 14 мая 2026 в 05:32

А чём сам-то владелец с небес на землю никогда не спускался? Зайти, попиздеть со своими работниками, чё не так, чё мешает, чё бы изменить, чтобы работать стало лучше и продуктивнее. Это самый лучший способ, что тебя слышит владелец, проявляет участие, у него есть обратная связь. Нет блять, каких-то левых вась для этого нанял, но сам так и не снизошел

Цитата

Да, у нас из-за гл. инженера дохуя народа ушло. Дело знал, но подчинённых за говно держал. Каждое утро с ора начиналось, и унижения всех и вся. Я тоже ушёл и не жалею

Тоже такое было, суровый был мужик. Пришел добрый, мягкий и пушистый. Либерал одно слово. Все тут же сели на шею, теперь авария за аварией, потому, что все разом положили на работу. Вот где золотая середина?!

P.S: текучка осталась и даже хуже.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (mogolka @ 14.05.2026 - 05:28)

Тоже такое было, суровый был мужик. Пришел добрый, мягкий и пушистый. Либерал одно слово. Все тут же сели на шею, теперь авария за аварией, потому, что все разом положили на работу. Вот где золотая середина?! P.S: текучка осталась и даже хуже.

Не умеют с людьми работать, а в руководители лезут и те, и те...
Я служил когда, было пару офицеров, которые никогда не орали на солдат. Но вот авторитет у них был, и солдаты их слушали...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Sashok999 @ 14 мая 2026 в 05:21)

Одно видео. Товарищ на видео прям один-в-один описал "моего бывшего". Тоже был вынужден уйти из-за неадекватного начальника

И как решать эту проблему?
Проводить такие анонимные опросы? Но они проведены постфактум, когда народ уже убежал.

Я тоже в молодости сталкивался с таким РОПом по имени Олег. И та компания давно сдохла. Возможно из-за Олега.

Но я точно знаю, что меня, рядового сотрудника отдела продаж, если бы я при увольнении сказал, что этот Олег говно, или ещё работая, через голову пожаловался бы на Олега, мне бы сказали: Иди нахуй мальчик. Ишь умный выискался. Олег нам делает продажи, а значит деньги. Олег работает больше и дольше, чем все сотрудники. Олег прекрасно разбирается в нашем товаре. Да и вообще Олег мужик хороший. Компанейский. Сколько раз организовывал начальству великолепный отдых. Так что Олега мы оставим, а вы, шантрапа, катитесь колбаской и учитесь работать.
Это сообщение отредактировал zashitnik - 14 мая 2026 в 05:36

С подчиненными надо уметь еще общаться. Я старпомом когда был, пришел капитан новый. Младше меня на 5 лет, со всеми общался через губу, причем похрен ему было рядовой состав или штурмана. Больше всего бесило, что в мои дела лез, как то сказал ему, у нас какие то проблемы по моему заведования, грит нет, говорю ну и не лезь тогда. Потом когда кэпом стал, сижу в каюте, на вахту не надо бумажной волокиты нет, короче делать нехрен и думаю пойти на мостик старпома разъебать? Тут ловлю себя на мысли, в кого я превращаюсь? Нет, так дело не пойдет. Пускай сами справляются, их три штурмана, ребята грамотные справятся. На другой должности, надо перестраиваться.
Это сообщение отредактировал Barmaley65 - 14 мая 2026 в 05:41

О, блин, знакомо. Одна-две гниды в средненачальственном уровне и коллективу было похуй уже на результат, проходили....
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я самый пиздатый руководитель. Подчинённые меня уже ровно год как не видели в офисе. А новые - вообще никогда.

Они, суки меня ещё запомнят, я их и на новом месте всех вые....у
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Sashok999 @ 14 мая 2026 в 07:21)

Товарищ на видео прям один-в-один описал "моего бывшего".

Чуть было не подумал неправильно...

Цитата (ЯЕсть @ 14.05.2026 - 05:28)

А чём сам-то владелец с небес на землю никогда не спускался? Зайти, попиздеть со своими работниками, чё не так, чё мешает, чё бы изменить, чтобы работать стало лучше и продуктивнее. Это самый лучший способ, что тебя слышит владелец, проявляет участие, у него есть обратная связь. Нет блять, каких-то левых вась для этого нанял, но сам так и не снизошел

А если у тебя человек 100-150,то как это провернуть?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (YourZver @ 14.05.2026 - 05:28)

Ахуенно анонимно на весь интернет блять

Было вчера на япе:
Павел, а вы почему до сих пор не прошли анонимный опрос
))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ЯЕсть @ 14.05.2026 - 05:28)

А чём сам-то владелец с небес на землю никогда не спускался? Зайти, попиздеть со своими работниками, чё не так, чё мешает, чё бы изменить, чтобы работать стало лучше и продуктивнее. Это самый лучший способ, что тебя слышит владелец, проявляет участие, у него есть обратная связь. Нет блять, каких-то левых вась для этого нанял, но сам так и не снизошел

Нахрен ему это надо, он владелец, нанимает специалистов которые секут в этом. Он не лезет и правильно делает т к поставив директора и потом ещё устраивать микроменеджмент так себе управление. Задача собственника выстраивать бизнес так как он видит
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Кanaliya @ 14 мая 2026 в 05:44)

Я самый пиздатый руководитель. Подчинённые меня уже ровно год как не видели в офисе. А новые - вообще никогда.

Ты бы проверил, может и офиса уже нет, а ты вовсе не руководитель

Начальник производства на прошлой работе такой. Мужик очень умный и грамотный, но с людьми обращался реально как с говном. Куча народу ушло именно из-за этого, я в том числе. Но хозяин готов был попрощаться с кем угодно, лишь бы тот не уходил. Работает по сей день.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работал на одном сельхозпредприятий в Тверской области. Управляющий всех работников называл дебилами, дегенератами и алкашами. И при этом мерзко похихикивал. В итоге оказалось что жулик и очковтиратель , высосал из предприятия всё до чего ручонки дотянулись и свалил в закат присосавшись к следующему хозяину.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Scorpion75 @ 14 мая 2026 в 06:06)

Цитата (Кanaliya @ 14 мая 2026 в 05:44) Я самый пиздатый руководитель. Подчинённые меня уже ровно год как не видели в офисе. А новые - вообще никогда. Ты бы проверил, может и офиса уже нет, а ты вовсе не руководитель

Петросян тебя не возьмёт на работу. Даже туда не потянешь. Про удалёнку что-нибудь слышал?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Раньше хоть Антиджоб работал. Можно было многое про руководство узнать оттуда.
Тоже наверное на благо населения заблокировали.
Какой-то там "отзовик" что-ли сделали, где работодатели сами себе положительные отзывы штампуют
Это сообщение отредактировал Gens0n - 14 мая 2026 в 06:24

Цитата (Abibas77 @ 14 мая 2026 в 05:49)

Цитата (ЯЕсть @ 14.05.2026 - 05:28) А чём сам-то владелец с небес на землю никогда не спускался? Зайти, попиздеть со своими работниками, чё не так, чё мешает, чё бы изменить, чтобы работать стало лучше и продуктивнее. Это самый лучший способ, что тебя слышит владелец, проявляет участие, у него есть обратная связь. Нет блять, каких-то левых вась для этого нанял, но сам так и не снизошел А если у тебя человек 100-150,то как это провернуть?

Я устроился на ЖД в 1997 г. ещё при МПС. Штат депо тогда, до ебучей "оптимизации", был более тысячи человек. Начальник депо знал по имени/отчеству каждого работника, от уборщицы до зама. Вот как??
Руководитель это не должность, это- призвание.

Цитата (Ruslankra82 @ 14 мая 2026 в 05:59)

Цитата (ЯЕсть @ 14.05.2026 - 05:28) А чём сам-то владелец с небес на землю никогда не спускался? Зайти, попиздеть со своими работниками, чё не так, чё мешает, чё бы изменить, чтобы работать стало лучше и продуктивнее. Это самый лучший способ, что тебя слышит владелец, проявляет участие, у него есть обратная связь. Нет блять, каких-то левых вась для этого нанял, но сам так и не снизошел Нахрен ему это надо, он владелец, нанимает специалистов которые секут в этом. Он не лезет и правильно делает т к поставив директора и потом ещё устраивать микроменеджмент так себе управление. Задача собственника выстраивать бизнес так как он видит

ну такое, у директора же на лбу не написано что он сечет, а красиво говорить и готовить правильные красивые отчеты это отдельный скилл, с рабочими качествами мало связанный.
директор кроме того чтобы быть пиздаболом может воровать, может намеренно развалить бизнес чтобы тут же начать свой с готовой клиентской базой и владелец потом внезапно с большим удивлением узнает что все его клиенты винят во всех косяках именно его, а директор в их глазах молодец до последнего тянул все на себе и именно с ним они и хотят дальше работать.
мелкие начальники тоже могут знатно поднасрать, как и HR.

нужен дополнительный контроль помимо отчетов передаваемых по вертикали, иначе можно проебать вспышку и бегать потом с горящей жопой пытаться выяснить как ж так получилось, все ж нормально было.

Самая жопа, когда сам собственник токсик и генеральным он и является
Размещено через приложение ЯПлакалъ