Работать надо на проценте, как потопал, так и полопал
В этом месте может случиться банкротство: "Длинные" заказы, длинная пауза в поступлении новых заказов -> прихода нет, а по текущим нужно платить %%. Именно так померла контора, в которой получал самую высокую ЗП (%% не было) в моей жизни.
У продажников может случиться голодная смерть из-за отсутствия клиентов с деньгами (как физиков так и юриков)! И это будет не вина продажников.
Это сообщение отредактировал murla - 19 июн 2026 в 17:59
Хватит давить на совесть. Я помню делал так же в 2005 году. Работали всего две бригады для 20+ тысяч клиентов интернета в городе почти миллионике, есть куда ехать по всему городу. Так вот, из за того что нас было мало а проблем достаточно, мы всегда работали до 8-9 вечера а начинали в 8 утра. Премий хуй, сверхурочного хуй, зато хотят чтобы всё у всех работало и ещё тех директор выёбывался чего это уже 8.20 а мы всё ещё в офисе готовим всё. Вот тогда я поссорился с ним и после этого поговорил с нашим началником о поднятии зарплаты, оплаты за сверхурочные часы или же премию в конце месяца. Думаю понятно какой был ответ. Так после этого я ещё пару недель давил на коллег чтобы мы перестали быть дураками и когда мы уже к 5ти уходили из оффиса а работы ещё много, начилась ныть и давить на совесть на что я ответил просто, хочешь-сам чини. И всё, через некоторое время перестроились под рабочий график и клиентов перекидывали на следующий день. Да и инженеров по магистралей начали немного прессовать, а то мы делали и за них работу чтобы не ждать когда они приедут, постоянно где-то ныкались и бухали.
ну во первых смешно, во вторых глупо. мне начальник говорил: "ты вообще можешь не ходить и нихуя не делать, но чтоб все было сделано! а если ты не успеваешь - ты хуево работаешь!". по сути - вечный спор рабовладельцев и бездельников. ну и KPI по результату а не по жопочасам.
Есть у меня. Начальник который охуенно все планирует. И его тупой зам, которые его замещает на время отпусков и командировок. Так Вот в моей должностной написано сколько выделяется времени на определенную работу. И сверурочно я хуй, что сделаю. и когда зам страдает хуйней. Он эту работу и доделывает. А когда Большое начальство ебаное еще и технику для работ на несколько бригад распределяет. Они идут вместе свои наряды доделывать. Потому что они для того и начальники, чтобы занять оплачиваемое преприятием мое время. Которое прописано в трудовом договоре.
Это сообщение отредактировал NightKnight - 19 июн 2026 в 18:08
Не, я с работы иногда на пару часов раньше сваливаю, благо должность позволяет. Типа сказал поехал что-то забирать, а сам это утром забрал. Утром следующего дня привёз, на документах вчерашнее число, а когда получал, в 9, или 16:50, а кто его знает))) Ещё я буду до звонка сидеть)))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Идеально! А наши работодатели искренне верят, что за 60 тыр. все обязаны с восторгом вкалывать 24/365
Ничего не знаю про ваших работодателей, но мои работницы свято уверены что опоздать на полчаса это пустяк, а вот задержаться на 5 минут, причем в тот же день, это ущемление их прав. Отчего то мне кажется, что вы их тоже поддерживаете
ну во первых смешно, во вторых глупо. мне начальник говорил: "ты вообще можешь не ходить и нихуя не делать, но чтоб все было сделано! а если ты не успеваешь - ты хуево работаешь!". по сути - вечный спор рабовладельцев и бездельников. ну и KPI по результату а не по жопочасам.
Мне, на самом деле жалко девочек всяких операторов, которые весь день пиздят по телефону, или сидят в службе поддержки. Нон стоп, постоянно. Регулярно еще их и нахуй посылают. Сколько у них ЗП прям интересно, чтобы такое терпеть?
У хирургов, как правило, распланированы, заранее все операции, там жесточайший график. 😎 а вот когда в офисе со всякой хренью начинают втирать, что надо задержаться и чужой работы не бывает - я откровенно потешаюсь и посылаю нахрен😎
Долго ты там не проработаешь. Есть моменты когда действительно надо, а ты подставишь коллег или фирма потеряет деньги. Тебя выкинут.
у каждого "когда действительно надо" - есть своё ФИО. бывает, что такое становится за правило.
Всё ваше фонтанирование КЗотом скоро закончится. У китайцев давно видео контроль с ИИ. Каждая минута простоя фиксируется. И работодатель в стороне, не я вас наказываю-премии лишаю, а вот они фрагменты записи где покурил - поговорил - медленно или не туда пошел. И уверяю, у каждого за день час - полтора так точно минусовать можно.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
8 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com