Кто бы что не говорил, но в первую очередь наёмный сотрудник для буржуя - его единственный источник дохода, во вторую - всё остальное. По этому женщин не хотят брать на работу, где может работать мужик. Социалка и капитализм - не совместимы. Тут или всё по волчьим законам или всё по человеческим.
Отпускам, декретам, пенсиям, восьмичасовому рабочему дню мы обязаны "тоталитарному совку". Но не переживайте, сменятся поколения, со временем всё забудется вместе со всей социалкой. Останутся скрепы, рабский труд, и гордость за то что президент до 150 лет дожил.
Это сообщение отредактировал beback - 4 сен 2025 в 12:02
Кто бы что не говорил, но в первую очередь наёмный сотрудник для буржуя - его единственный источник дохода, во вторую - всё остальное. По этому женщин не хотят брать на работу, где может работать мужик. Социалка и капитализм - не совместимы. Тут или всё по волчьим законам или всё по человеческим.
Отпускам, декретам, пенсиям, восьмичасовому рабочему дню мы обязаны "тоталитарному совку". Но не переживайте, сменятся поколения, со временем всё забудется вместе со всей социалкой. Останутся скрепы, рабский труд, и гордость за то что президент до 150 лет дожил.
Как бы это цинично не звучало, но верно. Не нужно путать теплое с мягким.
На работе, в бизнесе, никто никому ни друг, ни сват, ни брат, ни обязан "входить в положение", и раскрывать "душу".
Бизнес - это бизнес. Работа это работа.
Предприниматель открывает вакансию в своем предприятии для извлечения последующей прибыли. Для поддержки объемов сбыта и т д.
И для любого предпринимателя - ФОТ (фонд оплаты труда) - это прямые издержки. Основы экономики. Учебник за 10ый класс средне-образовательной средней школы почитайте.
Прибыль "себе в карман" - это доходы минус расходы у любого предпринимателя! Что у президента корпорации, что у торговца вениками на рынке.
Расходы в чистом виде это: - зарплаты (ФОТ) - налоги - коммуналка - аренда - стоимость сырья, если вы что-то перерабатываете или производите. - стоимость товара для вас оптом, который вы продаете в розницу.
Любой вменяемый предприниматель, хочет собрать качественный и честный штат. И хочет его удержать. И рад был бы платить им многомиллионную зарплату. Но если он будет платить ахулиарды, чем раздует ФОТ - то у него не будет прибыли.
А если нет прибыли, то зачем вообще заниматься предпринимательством\бизнесом? Работа ради работы ?
Владелец пункта выдачи ОЗОН был бы рад платить девочке на выдаче не двадцаточку в месяц, а сто тысяч... но тогда он сам окажется в минусе.
Кстати многим сосайтникам, которые тут шумят на тему "буржуи-комерсы совсем обнаглели" - желаю попробовать открыть хотя бы ларёк с хлебушком у подъезда и попробует по-быть "буржуем-комерсом".
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 4 сен 2025 в 13:05
А смысл? Декретные считаются - средний заработок за 2 года, кажется.
Если она отработала 28 дней, даже с зп 200к, а до этого фрилансила, то у нее все равно декретные будут = МРОТ.
И да, работодатель не платит декретные, как и больничные. Единственный минус картавого - то, что он через полтора года должен будет предоставить ей рабочее место. Но там можно быстро и уволить ее.
А т.е. девчонкам за эту подработку ты не оплачиваешь, и сэкономленное бабло ложишь себе в карман. А когда у тебя работник в отпуск или на больничный уходит то рабочий процесс по его должности тоже замирает и резерва кадров у тебя нет, или нагрузку на остальных раскидываешь безвозмездно или условно безвозмездно. Так получается что это ты жлоб и на штате экономишь .
Оплачиваю. Но им нахуй не всралось работать за овцу, которая постоянно дома.
Значит мало плотишь , ну а если серьезно, а кого ты еще хотел секретарем и делопроизводителем взять бабок что-ли. А с девчонками да такая ситуяция завтра залетела, потом больничные по уходу, не просчитаешь. Да и мужики могут по теме ухода за ребенком сваливать, просто инерция мышления не позволяет им воспользоваться данными плюшками .
А т.е. девчонкам за эту подработку ты не оплачиваешь, и сэкономленное бабло ложишь себе в карман. А когда у тебя работник в отпуск или на больничный уходит то рабочий процесс по его должности тоже замирает и резерва кадров у тебя нет, или нагрузку на остальных раскидываешь безвозмездно или условно безвозмездно. Так получается что это ты жлоб и на штате экономишь .
Оплачиваю. Но им нахуй не всралось работать за овцу, которая постоянно дома.
Значит мало плотишь , ну а если серьезно, а кого ты еще хотел секретарем и делопроизводителем взять бабок что-ли. А с девчонками да такая ситуяция завтра залетела, потом больничные по уходу, не просчитаешь. Да и мужики могут по теме ухода за ребенком сваливать, просто инерция мышления не позволяет им воспользоваться данными плюшками .
Замужняя, 30летняя, с детьми и ипотекой. По рекомендации, а не с улицы по объявлению.
Ну, декретные и больничные он, на сколько я прнимаю, частично платит, но потом это компенсируется налоговыми вычетами
Нет.Не помню про декретные,а больничный он первые три дня оплачивает,а дальше ФСС.Раньше да он оплачивал и ему возвращали.Теперь он к этому отношение имеет первые три дня.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А т.е. девчонкам за эту подработку ты не оплачиваешь, и сэкономленное бабло ложишь себе в карман. А когда у тебя работник в отпуск или на больничный уходит то рабочий процесс по его должности тоже замирает и резерва кадров у тебя нет, или нагрузку на остальных раскидываешь безвозмездно или условно безвозмездно. Так получается что это ты жлоб и на штате экономишь .
Оплачиваю. Но им нахуй не всралось работать за овцу, которая постоянно дома.
Значит мало плотишь , ну а если серьезно, а кого ты еще хотел секретарем и делопроизводителем взять бабок что-ли. А с девчонками да такая ситуяция завтра залетела, потом больничные по уходу, не просчитаешь. Да и мужики могут по теме ухода за ребенком сваливать, просто инерция мышления не позволяет им воспользоваться данными плюшками .
Замужняя, 30летняя, с детьми и ипотекой. По рекомендации, а не с улицы по объявлению.
Ну-ну если вы секретаря и делопроизводителя подбираете как главного специалиста...
А в чём халява?Декретные не он платит.Так же и больничные.
Зато отпускные он платит, на которые человек не имеет права в обычной жизни и в случае увольнения ее, когда начислять больше нечего, тебе их и удерживать не с чего будет.
А в чём халява?Декретные не он платит.Так же и больничные.
Отпускные платит работодатель, помимо этого раз эта халявщица ушла в декрет, то ему нужно завести ещё одну штатную единицу на время декрета. После декрета эта халявщица выйдет и будет присутствовать на работе неделю из месяца потому что "у меня ребёнок болеет", притом и эту неделю она не будет работать потому что знания утрачены. И так 3 года.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А потом удивляться будут - почему девушек не хотят брать на работу....
Так же, как сейчас удивляются почему такой звиздец с демографией? Интересно, на каком основании этот поц требует осмотра гинеколога на должность продавца? Может он начинающим работникам ещё и банку вазелина в подарок преподносит, ну тем, которые после осмотра не до конца поняли в какую говноконтору устраиваются работать?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
стопроцентно справедливо, такие коммерсанты ебаные должны законы соблюдать просто вот и все.. а то когда он наебал - он молодец и бизнесмен, а как с ним по закону обошлись - ебать лайфак против меня, бедолаги, применили
Ты просто тупой и не умеющий даже считать, поэтому тебя все на#бывают. Попробуй хоть копейку ЗАРАБОТАТЬ, четно, с уплатой всех налогов и платежей со взносами, тогда поймешь возмущение ТП. Повторяю, не получить зарплату, а именно заработать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
стопроцентно справедливо, такие коммерсанты ебаные должны законы соблюдать просто вот и все.. а то когда он наебал - он молодец и бизнесмен, а как с ним по закону обошлись - ебать лайфак против меня, бедолаги, применили
Ну, не соглашусь, у моих родственников фабрика в одном городке брянской области, там одно время было любимым делом у метной женской части залететь и побежать на фабрику устраиваться хоть кем то, что бы так поступить, даже врачей местных подкупали, что "небеременна" тк единственное полностью белое предприятие на тот момент. И от кабинета с дорогим, к стати, генекологом и хорошей техникой принципиально отказывались. И в суд обращались за ущемление в праве устроиться на работу беременной, и в трудовую инспекцию. И здесь не в "по закону обошлись" а попытались наебать в рамках закона.
1. Декретные платит государство. 2. Декретные высчитываются не за последнюю зп, а по-моему по оф. доходу за 2 года.... Ну только с отпуском мог попасть
Эх, а моя жена ушла с работы, как узнала, что беременна. Ну у нас ситуация сложнее, беременности были до этого трудные и неудачные, так что решили перестраховаться. Деньги не стоят такого риска.
Все что он заплатит в конце года ему спишут с налогов, то есть он ни за что не платит. Так что может не волноваться ему хватит денег на новый кайен для десятой любовницы.
Человек человеку рознь-из беременных и родивших сотрудниц
У нас была девочка, которая через месяца четыре после родов вышла на шефа и попросила давать ей несрочную работу (в течение двух дней которую можно сделать)-говорит не хочу терять квалификацию+деньги нужны, но т.к. ребенок отнимает силы и время, то то что срочно-не поручать, чтобы шефа не подвести
Он ей пошел навстречу и давал работу и платил Делала из дома, платил ниликом
А была курица, которая как только залетела-стала забивать на свои обязанности, и хуй беременную уволишь А она сидит книжечку читает и говорит-не буду работать. девчонки, ее соседки по колл центру-на нее шкнили сами, всяко разно ее гнобили: например приносили и грели в микроволновке рыбу, чтоб той воняло и т.д.
А она как свинота-нихрена не делала, если не хотела. Хорошо еще что ЗП у нее была окладно-премиальная и хотя бы по премиям за невыполнение "плана" ее нагибали по деньгам.
Как только все сроки невозможности ее уволить вышли, ее должность сократили безжалостно, ей в лицо шеф сказал-пошла нахуй, вот тебе последний расчет по закону, теперь со своим мелким как хочешь живи
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
, ну а если серьезно, а кого ты еще хотел секретарем и делопроизводителем взять бабок что-ли. А с девчонками да такая ситуяция завтра залетела, потом больничные по уходу, не просчитаешь. Да и мужики могут по теме ухода за ребенком сваливать, просто инерция мышления не позволяет им воспользоваться данными плюшками 
yaplakal.com