Окладинг - новый тренд работающих зумеров!

Давайте честно, мы живем при капитализме. Идея, это хорошо, но за идею хлеб в магазине не продадут. Я согласен делать что-то за дёшево только в том случае, если это принесет мне реальные "плюшки" чуть позднее. В качестве примера приведу ситуацию, когда мне привозят в ремонт компьютер с интересной для меня проблемой да и человек при этом нормальный. Там я согласен возиться за шоколадку, зная, что решение этой проблемы мне пригодится на работе, поскольку это там можно не особо сильно переживая за конечный результат, получить навыки, которые в "боевых" условиях получать очень нервно и, иногда, больно экономически

Цитата (НеКаренина @ 15.01.2026 - 13:59)

Так чтобы вырасти из одной должности надо проявляться, изучать новое, вникать в аспекты,ну элементарно работать СВЕРХ инструкции, а этого чот никто не хочет.

В колхозе больше всех сверх инструкции работала лошадь, но председателем так и не стала.

Знакомый работал в Австрии на стройке,говорит как только сирена прозвучала(рабочий день окончен), австрияк гвоздь на два сантиметра не добьёт. Встаёт и уёбывает-его рабочий день закончен.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это смотря где прокатит. Есть такие организации, что заставят делать все подряд.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (nmsr @ 15.01.2026 - 15:36)

Это работает в обе стороны. Увы, если только ты охуенный и уверенный спец, то ты можешь диктовать условия, иначе работай и не вякай.

Если ты какой угодно спец или не спец, тебе обязаны платить вовремя и в полном объеме зарплату и запрягать в рамках должностной инструкции. Или они идут нахер (при условии, что у тебя есть какое-то самоуважение, конечно)
Это сообщение отредактировал Silverhand - 15 янв 2026 в 15:43

Цитата (dennsp @ 15.01.2026 - 13:40)

Цитата (Айдэн @ 15.01.2026 - 13:32) молодцы дети Один чел вчера в теме написал, что у него за 20 лет зарплата нифига не изменилась (если считать в долларах). Я ему ответил, что видимо он в жизни что-то не так делает, ну мне конечно же по старой доброй ЯПовской традиции напихали шпал. Это такой же чел, который сидит 20 лет на "окладинге" и в хуй не дует, а потом ноет, что что-то у него финансово не прибавляется. Я за 20 лет сменил штук 10 мест работы и 4 вида деятельности. Практически каждый раз +- с улучшением по финансам. Где-то лучше, где-то хуже. Но за 20 лет мой доход вырос раз в 7, даже если считать в долларах. Шпалы же проще пихать, чем въебывать и менять свою жизнь.

Ну, я тебе тоже шпалу влепил. Ты не понял суть претензий человека. Объясняю - то, что ты развиваешься, меняешь работу - это, безусловно, твоё право. Но есть такое понятие как экономический рост государства в целом, новые технологии и т.п. И человек, оставаясь на одной и тоже работе, на одной и тоже должности вправе рассчитывать на рост зарплаты хотя бы на уровне инфляции и ещё чуть-чуть. Раз в государстве растут цены - должны расти и зарплаты, если же государство не может обеспечить экономический рост - значит власть не справляется со своими обязанностями. Пойми, не все могут быть крутыми специалистами, заниматься саморазвитием, но даже гардеробщику или сторожу надо периодически поднимать зарплату. В любом государстве сильных, умных и активных меньшинство, но это не значит, что всех остальных можно голодом морить.

Твоё сообщение выглядит как легендарное "у кого нет миллиарда - могут идти в жопу" на минималках.
Это сообщение отредактировал ПростоХомяк - 15 янв 2026 в 15:43

Во многих ДИ прописывается строчка "-и иные поручения руководства в рамках технологического/операционного/бизнес процесса", по факту любое поручение кроме совсем идиотических "выйди в окно" и "перестань существовать" можно подести в должностную инструкцию

Цитата (незабудка26 @ 15.01.2026 - 15:41)

Это смотря где прокатит. Есть такие организации, что заставят делать все подряд.

Зачем работать в таких организациях во времена, когда безработицей даже не пахнет? Рук и мозгов не хватает практически во всех сферах.
Это сообщение отредактировал Silverhand - 15 янв 2026 в 15:44

Вспомните сколько законов госдура на гора выдала в отношении многодетных и немногодетных матерей.Сейчас добавились жены СВО.
Не все,далеко не все но тенденция уже есть.Они борзеют похлеще этих зумеров.Они тебя могут послать и со своими прямыми прописанными обязанностями.И ты НИЧЕГО с ней сделать не можешь

Цитата (Dluga @ 15.01.2026 - 15:44)

Во многих ДИ прописывается строчка "-и иные поручения руководства в рамках технологического/операционного/бизнес процесса", по факту любое поручение кроме совсем идиотических "выйди в окно" и "перестань существовать" можно подести в должностную инструкцию

Ну так сначала читаешь, потом подписываешь. Или не подписываешь, если в рабство не планировал поступать
Это сообщение отредактировал Silverhand - 15 янв 2026 в 15:45

Первое и основное - не нанимать на работу (ЛЮБУЮ) зумеров. Без аргументов. Это аксиома. У меня есть знакомые и довольно близкие, из зумеров. Но с ними я даже пятничную спонтанную пьянку мутить не буду, ибо бестолку.

Цитата (rocknroll86 @ 15.01.2026 - 15:40)

Знакомый работал в Австрии на стройке,говорит как только сирена прозвучала(рабочий день окончен), австрияк гвоздь на два сантиметра не добьёт. Встаёт и уёбывает-его рабочий день закончен.

По ТВ раз смотрел передачу.Рассказывал какой то наш дерижер,как он в америке руководил оркестром.На сцене стоят часы как у нас на вокзале.И как стрелки показали конец рабочего дня,ты не дерижер.Ты ноль.Они пошли домой

Цитата (PavelG @ 15.01.2026 - 15:46)

Первое и основное - не нанимать на работу (ЛЮБУЮ) зумеров. Без аргументов. Это аксиома. У меня есть знакомые и довольно близкие, из зумеров. Но с ними я даже пятничную спонтанную пьянку мутить не буду, ибо бестолку.

А пенсионеров и скуфов на всех не хватит

Цитата (Silverhand @ 15.01.2026 - 15:47)

Цитата (PavelG @ 15.01.2026 - 15:46) Первое и основное - не нанимать на работу (ЛЮБУЮ) зумеров. Без аргументов. Это аксиома. У меня есть знакомые и довольно близкие, из зумеров. Но с ними я даже пятничную спонтанную пьянку мутить не буду, ибо бестолку. А пенсионеров и скуфов на всех не хватит

Такова жизнь. Кадры решают всё, бейтесь за них.

Инженер ПТО, исполниловка, работа с проектной документацией. Если бы я мог делать, что начальство "прописало" в моей типовой должностной инструкции, то скорее всего, смело бы мог водить космический корабль и строить мегакосмодромы!)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Херню пишите, "якобы за 40" сотрудники. К нам приходит мололодеж - работает, на следующий день получает расчет.И их не хватает, потому что студенты

Цитата

Имхо чем чернее шарага, чем активнее хотят ездить на человеке по поводу и без. Чтоб и за себя, и за васю поработал.

На РЖД так. А будешь пиздеть, должностную перепишем.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Mathemat @ 15.01.2026 - 13:16)

Приветствую господа! Некоторые мои коллеги начали замечать интересную тенденцию работающих зумеров, а именно - окладинг. Так что это за зверь такой, "окладинг"? А это ни что иное, как строгое исполнение своих обязанностей по трудовому договору и в соответствии с должностной инструкцией! ...

Цитата

Зумер на окладинге. О боже! Русский язык.

хихихи...молодые долбоебы итальянскую забастовку изобрели ?

Пральна.
А то на работу принимают уборщицей на пол ставки, а по факту она перебирает двигатель от Камаза.

Цитата (Zebr27 @ 15.01.2026 - 13:19)

Скажите тупым зумерам, что всю жизнь это называлось итальянская забастовка.

Это же начал писать, но решил проверить наличие такого комментария.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

И правильно делают
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, могу только пожелать долбоёбам познакомиться с электриком, сантехником, дворником, поваром, баристой, автомехаником, врачом, учителем, воспитателем, водителем скорой с такими же убеждениями.

Эта модель уже была в Советском Союзе. Работешь спустя рукава - получаешь оклад, пашешь как конь - получаешь оклад, и еще жена пилит - вон смотри Коля с работы уходит минута в минуту, ничего не далает на работе, а получает как ты, а ты пашешь, задерживаешься, а получаешь как он.

Не вижу ничего предосудительного в поведении данных работников, но при условии, что положенную работу они выполняют четко, правильно и в срок.

Лично сам всегда готов идти навстречу руководству и входить в положение, но есть нюанс. Я в клинике работаю овер 20 лет и руководство за это время дофига раз шло навстречу мне.

Цитата (plotnick @ 15.01.2026 - 16:01)

Эта модель уже была в Советском Союзе. Работешь спустя рукава - получаешь оклад, пашешь как конь - получаешь оклад, и еще жена пилит - вон смотри Коля с работы уходит минута в минуту, ничего не далает на работе, а получает как ты, а ты пашешь, задерживаешься, а получаешь как он.

Ну так больше всех в колхозе пахала лошадь, а председателем не стала.

А у нас в стране вообще долгое время действует такая схема, что за успехи в работе добавляют не денег, а количество работы. Ей-богу, лучше иногда дурачком прикинуться, с дурачка спросу меньше
Это сообщение отредактировал Silverhand - 15 янв 2026 в 16:06