Впервые в жизни столкнулась с женщиной из анекдотов год назад, когда пришла моя коллега. Пока у меня стажировалась, тихая, весёлая, эдакий электровеник не смотря на свои 47-50 лет. Как устроили официально, начался песдец. Этот электровеник оказался весьма истеричным, злобным, желчным. Частот обвиняла кого-то в воровстве, если не могла найти вещь. Когда находила эту вещь, не извинялась за обвинения и оскорбления человека. По её мнению люди вокруг постоянно пытаются сделать или замышляют какую-то гадость.
Абсолютный человек настроения. Может придраться к воздуху. Впервые услышала фразу "ой всё" от живого человека, а не из мема...
Постоянно разговаривает. Если не с кем-то, то "сама с собой", смотрит какое-нибудь видио и комментирует его. Чаще всего в этот момент от неё слышно что-то вроде: " Вот иидиооткаа, суука, тупорылая овца, ублюдки".
Очень жадная до денег. Постоянно следит, кто какое себе время поставил (у нас не нормированный график, смена длится с утра и до последнего клиента). "Вот, опять эта себе 15-30 мин "приписала".
Ещё забавный факт. Нас в смене трое. Когда она ругается со мной, начинает "дружить" со второй коллегой, когда ругается со второй коллегой, "дружит со мной". В принципе, я почти привыкла. Но постоянная напряжённая злобная аура на рабочем месте, в течение 10-12 часов всё-таки невероятно выматывает.
Нытьё mod off.
Это сообщение отредактировал Skidis - 12 июл 2023 в 10:56
Я тетя - руководитель. Изначально работу выстроила так, что ни переработок, ни работы в выходные дни. Работаем строго по производственному календарю, который утвержден правительством. Я слишком взрослая для работы 24/7 и для жизни с телефоном под подушкой. Соответственно, и своих сотрудниц не дергаю. Нафига? Но у нас сфера изначально не предполагает работу в выходные или праздничные дни.
Работал на таких производствах,где работают две три смены. Пошел на выходные,заранее договариемся--кого могут вызвать.В этом случае сам даже отзванивался в свой выходной--все в порядке? Не то я поехал в "баден баден" на выходные)) Это нормально.
Ну вообще есть такой предмет - организация производства. Нам его читали еще во время обучения в техническом ВУЗе. Я, к примеру, его не забыла и пользуюсь тем, что могу оттуда почерпнуть. А кто-то или не слышал (вот не знаю, читают ли его менеджерам), или "мимо проходил", когда его читали. Для нормальной организации работы любой компании - очень нужный предмет.
НОТ - научная организация труда, хороший предмет , но вроде бы ушёл в небытие, хотя могу ошибаться
Способ есть. Работать самому на себя. У меня уже 21 год нет начальника. Точнее он есть, но эта сука я сам.
бля, как про меня. Почти 23 года только. Не, ну в 00м на каникулах в универе я 2 месяца на стройке поработал летом на Северянине. Бажова 17 строил. Усё. Больше начальников не было. Во всех бедах виноват только сам. Чего добился -всё сам, что просрал -тоже сам.
Одним из факторов такой атмосферы является организация труда. Это очевидно. Одна из форм, приобретшая крайне некрасивую реализацию, являются так называемые "семейные предприятия".
Сотрудникам постоянно внушается, что "мы - как семья". При этом используются методы манипуляции, типа: "работай в выходные, ты же не можешь подвести СЕМЬЮ"... "зачем тебе прибавка к ЗП, мы дадим тебе счастье работы в нашем СЕМЕЙНОМ бизнесе"... и т.д.
Реально, профит имеют только хозяева, как можно понять. Но некоторые ведутся. Если интересно, есть в запасе истории, могу попозже поделиться (наверное - в отдельной теме).
У меня разговор короткий с такими. Увольняюсь и всё если что не нравится. В мою тяжкую сферу не торопятся идти работать люди, поэтому свободных мест умататься)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Звонки в выходные дни у меня прекратились после того, как я сменил род деятельности. Был тыжпрограммистом в одной конторе, так могли позвонить чуть ли не в любое время. Естественно данное время в табеле никак не учитывалось.
Тут многое зависит от начальства. Поскольку являюсь системотехником-ремонтником и на мне висит обеспечение работы офисной и другой техники - теоретически и практически могут вызвать и в выходные... и это как бы неизбежно по самой сути профессии. Другое дело - как к этому начальство относится. И если мой нынешний позволяет потом соразмерно затраченному времени уйти пораньше с работы и закрывает глаза на "левые приработки" и отлучки с рабочего места - это как бы нормально.
А вот до него была другая "главнючка" - мадам 30 с копейками лет с замашками гламурной кисы по прозвищу "Шахиня". Та вела себя аналогично бывшему начальству ТС, разве что без криков и визгов))) Она до этого не опускалась. Она ж типа дама с высшего общества)) Зато у нее была другая дурка - периодически заходила на мой склад техники и, брезгливо морща носик, требовала "красиво расставить технику на стеллажах". Особенно ее раздражал плакат с ИВ Сталиным на стене. "Снимите его! Он же диктатор!" Как-то она меня выбесила, и я заместо Сталина повесил плакат с ... Лаврентием Палычем Берией. И сказал что повесил его чтоб посторонние тут боялись шататься. Надо было видеть ее выпученные глаза. Хвала богам - она достала не только меня и спустя несколько лет ее сняли.
Нежелание (вполне правильное) лишнего дрочилова на работе в непримиримом противоречии с леденящим страхом автора к домин... э... к командирше.
Развязка драмы зафейлена. "Я уволился и от меня отстали" - слабо, не цепляет.
Вот сразу надо было не в вялую драму, а в жгучую трагедию:
Опять в звонила ночью, Дездемона?! Так монитором отхвати по фейсу, Косынку больше шерудить не будешь. Счас задушу зарядкой от Айфона! Впредь ведомости заполняй по правде!
Я тетя - руководитель. Изначально работу выстроила так, что ни переработок, ни работы в выходные дни. Работаем строго по производственному календарю, который утвержден правительством. Я слишком взрослая для работы 24/7 и для жизни с телефоном под подушкой. Соответственно, и своих сотрудниц не дергаю. Нафига? Но у нас сфера изначально не предполагает работу в выходные или праздничные дни.
Работал на таких производствах,где работают две три смены. Пошел на выходные,заранее договариемся--кого могут вызвать.В этом случае сам даже отзванивался в свой выходной--все в порядке? Не то я поехал в "баден баден" на выходные)) Это нормально.
Ну вообще есть такой предмет - организация производства. Нам его читали еще во время обучения в техническом ВУЗе. Я, к примеру, его не забыла и пользуюсь тем, что могу оттуда почерпнуть. А кто-то или не слышал (вот не знаю, читают ли его менеджерам), или "мимо проходил", когда его читали. Для нормальной организации работы любой компании - очень нужный предмет.
Ты представления не имеешь о производстве. Если предприятие маленькое,никто не будет держать дежурных электриков и слесарей на три смены. Просто при устройстве на работу-это обговаривается и оплачивается впоследствии
Хочешь чего-то требовать? Придется стать хорошим специалистом. А ещё придется контролировать себя, чтобы не подставиться. Коллеги-слесаря в соседнем раскройном цехе и мусор вывозили, и частенько на подхвате были. Но они поддавали помаленьку, и были так сказать, на крючке у начальника цеха. Так что выбирать придется, чего ты хочешь. Как говориться "самое невыносимое в армии-жить и делать всё по уставу".
Одним из факторов такой атмосферы является организация труда. Это очевидно. Одна из форм, приобретшая крайне некрасивую реализацию, являются так называемые "семейные предприятия".
Сотрудникам постоянно внушается, что "мы - как семья". При этом используются методы манипуляции, типа: "работай в выходные, ты же не можешь подвести СЕМЬЮ"... "зачем тебе прибавка к ЗП, мы дадим тебе счастье работы в нашем СЕМЕЙНОМ бизнесе"... и т.д.
Реально, профит имеют только хозяева, как можно понять. Но некоторые ведутся. Если интересно, есть в запасе истории, могу попозже поделиться (наверное - в отдельной теме).
Было такое. Упорно и постоянно внушалось--мы все одна команда.Работаем на конечный результат! На что я ответил--я здесь наемный работник.Платят мне почасовую оплату.Если будете мне платить процент от выручки--тогда да,я в вашей семье.)
40-45 это нормально ? Да это днище минимум за хорошую работу у станка .А если ещё и в чёрную...
К сожалению, для Иркутска это нормально. Без переработок зарплата на Иркутском авиазаводе 15-20к руб.! Вот это днище полное.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Человек стремится к счастливой жизни. А нормальная счастливая жизнь, это когда тебе с утра хочется на работу, а вечером хочется домой.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А надо было просто выебать эту увядающую злючку и все волшебным образом изменилось бы. Домашние пирожки, минеты у верстака и стопроцентные квартальные премии стали бы привычным антуражем твоей работы. А как на пенсию ушла - назначила бы тебя главным визирем. Не разобрался ты в ситуации, сразу видно опыта маловато...
Вообще, по моим наблюдениям, редко когда баба-руководитель ведет себя адекватно. А вы что скажете?
Это не от пола зависит, а от сложившейся системы вещей в нашем государстве, в которой интересы работника и нанимателя прямо противоположны, а профсоюзы не являются независимыми на самом деле, а потому помочь работнику защитить его интересы обычно не просто не могут, но и не хотят. Найдешь контору с адекватным руководством - держись там всеми силами. Они сейчас редкость.
Нет ничего хуже, когда на работе фиговый коллектив, где каждый держит камень за пазухой. Учитывая, что на работе мы проводим большую часть жизни, она должна все-таки нравиться. На моей предыдущей работе главный бухгалтер была с большим приветом и это реально отражалось и на коллективе и на балансе предприятия. Все это стремилось к нулю.
После этого мной был заведен второй телефон – только для родни и близких друзей. Первый же в выходные дни игнорился напрочь. Ибо нехуй. Я не директор завода, не депутат, не министр и не глава МЧС, чтобы меня дергали в мои и без того не частые выходные. Нах пшли. После серии пропущенных в мой выходной звонков на работе начались вопли и предъявы «Какого хера не отвечаешь на телефон, мы звонили тебе полдня?!?!» Пришлось проявить гибкость, прикинуться шлангом и сказать, что телефон был забыт мною дома. А мы уехали на озеро на 2 дня.
Вот так и бороться. А лучше сразу не давать повода. Есть поговорка: "Кто везёт - на том и едут" Сам через это прошел. 8 лет назад позвали на хорошо оплачиваемую должность. Начиналось всё хорошо, платили достойно. Потом цены взлетели, некоторые стали гуни подматывать, т.к. зарплату не повышали. А я как самый ответвтенный и всё знающий должен был новых сотрудников в курс дела вводить. И со временем весь коллектив сменился кроме меня и начальства, и выяснилось, что если меня нет на работе то никто ничего не может. Ни почту электронную отправить, ни закладку в браузере сделать. Приедь, помоги. Выходной, отпуск - начальству похер. В прошлом году меня поменяло. Я послал всех куда подальше и стал заниматься только своей работой. Сначала было тяжело, давили. Сказал, что если вас не устраивает как я работаю то ищите замену. Я дела передам и с чистой совестью пойду другую работу искать. У меня есть козырь. Мою работу никто не может делать. Учиться долго. Через месяц случится коллапс если я уйду. Я не наглею. Работаю на совесть. Ответственно. Если косяки случаются, то сам разруливаю. Но чужую работу я не берусь делать, как бы не уговаривали. И никого не обучаю.
Это сообщение отредактировал zyablic - 12 июл 2023 в 11:19
По существу всё правильно, но надо это говорить в лицу начальнику, а не увиливать.
Хватило бы одной показушной обиды в день получки. С криками, стучанием кулаком по столу и брызгами слюны Да я! В свой законный вых! Хуярил работу за этого синяка! А ты мне ни положенные не заплатила, ни сверхурочные не заплатила! Чтоб я еще раз в выходной жопу ради тебя поднял - хуй!
А надо было просто выебать эту увядающую злючку и все волшебным образом изменилось бы. Домашние пирожки, минеты у верстака и стопроцентные квартальные премии стали бы привычным антуражем твоей работы. А как на пенсию ушла - назначила бы тебя главным визирем. Не разобрался ты в ситуации, сразу видно опыта маловато...
*картинка с медведем в кустах* подпись "я устал кричать, Господи, ниспошли на них огонь и серу"
В основном подобные проблемы в маленьких населенных пунктах с низкой конкуренцией среди работодателей.
Когда в городке один крупный завод, сбербанк, пятерочка, красное и белое, магнит, озон и вайлдберриз - тупо нет выбора. Ну если крупная узловая станция - то еще РЖД, как работодатель, прибавляется.
Либо иди , качай права, становись скандалистом, изгоем, ходи по судам, ищи справедливости, в конечном итоге молва в маленьком городишке о тебе разнесется, там и так все друг друга знают.
Руководство об этом прекрасно осведомлено: "самый умный ?! ну пиздуй за забор. Магнит с пятерочкой на вечную двадцаточку в месяц тебя ждет всегда".
По сему всем и советую мигрировать нахер из своих зажопинсков в десяток миллионников, включая мск и спб. Мир идет к глобализации. Последние 100 лет наблюдается приток в города. Исток из городов был лишь в периоды эпидемий.
Сам 23 года назад смигрировал в миллионник (не Москва, не СПб). Ни капли не жалею. Не нравится на одной работе по любой причине - свалил на другую в течении минимум двух часов, максимум дня, потому что тупо есть конкуренция работодателей.
В маленьких же городках - тупо не свалишь - НЕКУДА. Там есть барин и холопы. Барин прекрасно осведомлен о положении холопов и во всю этим пользуется.
Так же, если ты в маленьком городке - не рекомендую устраиваться в конторы, где голова в Москве, а таких будет подавляющее большинство. Местное начальство даже если и хотело бы - ничего без Москвы сделать не сможет. А у Москвы в отношении зарплат сетка давно устоявшаяся:
Оклад в столице региона X-30%. Оклад в райцентре региона X-60%. Где X - оклад в Москве на аналогичной должности. Например, если в Москве X=100 000р , то в Нижнем Новгороде, как в столице региона будет на этой же должности 70 000р. В муходрыщинске Нижегородской области на этой должности будет оклад 40 000р.
PS: выбирайте миллионник тоже грамотно. В России 12 миллионников, например Волгоград - официально самый бедный миллионник в России. Челябинск, Уфа - экология. Так же смотрите специальность. Если вы - нефтяник - то вам в Тюмень, потому что в Краснодаре или Ростове-на-Дону делать нечего в этой отрасли. Если вы - специалист в сфере курортного бизнеса и развлечений - то вам нечего делать в Челябинске.
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 12 июл 2023 в 11:49
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com