знаете как отличить "эффективных" топ-менеджеров - они в большинстве имеют бизнес-коучеров, внедряют "тут блять хуй пробей чё за слова" из лучших мировых практик и прочую хуйню. Нормальные руководители такой хуетой не занимаются...
знаете как отличить "эффективных" топ-менеджеров - они в большинстве имеют бизнес-коучеров, внедряют "тут блять хуй пробей чё за слова" из лучших мировых практик и прочую хуйню. Нормальные руководители такой хуетой не занимаются...
Герман??? Греф??? вы??? та не... вы бы всех уволили, набрали новых и заставили бы учить письма наизусть встав в определенную позу в определенное место, которое отмечено крестиком в кабинете как место для чтения наизусть писем начальника.
У нас тоже балуются. Было тут, задание, сделать, что бы у всех при включении компа вылазила картинка с лозунгами. Хватило на неделю. Или как-то сделали рассылку - всем посмотреть выступление главного на каком там канале. И никто же не подумал, что видео перекрыто, а колонок или наушников ни у кого в помине и не было. В общем, не мешайте людям работать, они один хрен работают не за идею, а за деньги, никакого корпоративного духа не существует.
у нас в конторе офисных работников около 30 человек. всего 6 отделов. начальники отделов пишут ежемесячные планы и отчеты о работе, а также еженедельные планы и отчеты. это пиздец. потом генеральный с каждым (!) начальником отдельно (!) по планам и по отчетам беседует (!!!). на мое предложение просто проводить еженедельное общее совещание с присутствием всех начальников на котором бы все доложили о планах и представили отчеты о работе, были сделаны круглые глаза и сказано "это же такая потеря времени" Это сообщение отредактировал AxelFouli - 14 мая 2015 в 12:00
на прошлой работе каждый день писал отчёты. И утро начиналось с планов. Через полгода этой писанины до меня дошло, что никому они не нужны. Так, для галочки. Ну и стал я писать всякую ахинею, беря цифры с потолка. Вплоть до закрытия нашего филиала так ни кто и не возмутился.
Или как-то сделали рассылку - всем посмотреть выступление главного на каком там канале. И никто же не подумал, что видео перекрыто, а колонок или наушников ни у кого в помине и не было.
До боли знакомое, Вы, часом, не в сфере энергетики работаете?
А я обратил внимание на другой момент. Кто дочитал письмо до конца?
Цитата
Один ответ пришел от Вити (начальник HR отдела)
Начальник HR отдела!!! Все остальные (занятые делом!) пробежали глазами, прочитали то, что касалось их родной службы и занялись дальше делом. И только Начальник HR отдела от безделья прочитал всё от корки до корки, как освежитель воздуха в туалете от безделья читают!
ну рассылка писем о достижениях - не самое страшное. в приватбанке один начальник в 2004 году обязал всех подчиненных прочитать тома сойера, так как эта книга по его мнению познавательная и каким-то там образом влияет на корпоративный дух.
"Цитируя известного программиста Гомера Симпсона" "Для корректной работы программы справа от мышки необходимо положить бутерброд с колбасой"
Признался дипломному руководителю только после сдачи диплома (на отлично, кстати), так он рассказал: - Это фигня, вот у нас на кафедре был мужик, доктор наук, так он в своих научных работах не отказывал себе в удовольствии посреди текста поставить запятую и написать "великое слово с забора"(только он в отличии от меня писал эти три буквы). Одна такая статья и разошлась в методичке на 10 тыс экземпляров по всей стране. Вот где круто было.. А твой бутерброд с Гомером это так, фигня :)
Это сообщение отредактировал xploder - 14 мая 2015 в 12:14
А так как этот диплом читать никто не будет, то сердечник для трансформатора предлагаю сделать из дерева.
а обмотку намотать колючей проволкой )))
Ребята! Это тема из моего диплома... Это же классика!!! Какая колючая проволока? Обмотку сделаем из НИТОК!!! Но меня на этом куратор спалил и посоветовал такие темы не пропихивать во избежание эксцессов. НЭИС, г.Новосибирск, факультет Радиовещание, радиосвязь и телевидение.
-За развал производства увольняют директора завода и он говорит преемнику, что заготовил для него три письма, которые он должен открывать по мере его вызова в райком партии. Проходит год - производство на нуле, преемника вызывают в райком, он открывает 1 письмо, там написано - ВАЛИ ВСЁ НА МЕНЯ. Преемник ссылается на страшное наследие, которое ему досталось. Простили. Прошел еще год. Та же картина на производстве. Опять вызывают в райком. Он открывает 2 письмо - там написано - ВАЛИ ВСЁ НА РЕФОРМЫ И МОДЕРНИЗАЦИЮ. Опять простили. Проходит ещё год. Ничего не изменилось - опять в райком вызывают. Он открывает 3 письмо, там написано - ГОТОВЬ ТРИ ПИСЬМА.....
Как в старой байке про диплом: "А здесь я напишу всякую хуйню, потому что до этого места все равно никто не читает"
Та фигли байки. У меня первый диплом так примерно и был написан - три раза переписал один и тот же текст. Материала в книгах было мало, а интернет тогда только в зачатке. Возможно спасло только то, что всё это было написано от руки, за это даже похвалили.
А так как этот диплом читать никто не будет, то сердечник для трансформатора предлагаю сделать из дерева.
или так: так как эту фигню, все равно читать никто не будет, то болты для крепления фермы принимаем из древесины по ГОСТ (там какой ) диаметром таким то )
Слышал подобную историю про лицензионное соглашение. Де-скать, их никто никогда не читает, и кто-то из разработчиков где-то ближе к концу лицензионного соглашения вставил фразу о том, что читающему эти строки полагается вознаграждение в размере скольких-то там долларов. В итоге то ли единицы обратились, то ли никто не обратился за вознаграждением.
когда я работал в одном госоргане, меня невзлюбила начальница отдела (Пенсионерка), которая заставила писать ежедневный отчет о проделанной за день работе в таком формате: с 09.00 до 09.21 делал то-то, с 09.21 по 10.03 делал...
и я в конце каждого такого отчета писал: с 17.30 по 18.00 составление настоящего отчета и отправлял ей через канцелярию через какое-то время эти отчеты прочитало Руководство и выдало Знатных пиздюлей моей начальнице за то, что ее сотрудник по полчаса рабочего времени не работу работает, а херней занимается
контора наверное кроме писем ничего не делает?? если бы пахали-сеяли, так видно было, кто не работает!!
Вы из какого века к нам пришли? Прошли уже те славные времена, когда качественно сделанную палку-копалку можно было обменять на связку бананов. Давно уже придумали разделение труда, работа многих людей нематериальна. Если человек не сделали ничего материального, это е значит, что он бездельник.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Все остальные (занятые делом!) пробежали глазами, прочитали то, что касалось их родной службы и занялись дальше делом. И только Начальник HR отдела от безделья прочитал всё от корки до корки, как освежитель воздуха в туалете от безделья читают! 
yaplakal.com