БИД (Бурная Имитация Деятельности) 80 lvl

Я согласно направления деятельности называл подобное - Обозначить Технологическое Присутствие.

Таких начальников у нас, как говна за баней. Пялят в монитор, боятся жопу от кресла оторвать. Плетут интриги и распутывают заговоры против них, эффективных руководителей.

Нет для начальников лучшего совета, чем "Три Конверта":

На некоем заводе меняется руководство в лице генерального директора, и старый, уходящий в отставку директор, говорит своему преемнику, мол вот, оставляю тебе в сейфе три конверта с указаниями, что делать в случает наступления ж*пы. Конверты пронумерованы, поэтому открывать последовательно.
Ну, новый директор работает-работает, подступает пушной зверёк, он вскрывает конверт №1, там написано "Вали всё на меня". Тот недолго думая, махнул шашкой, мол во всём виноват предыдущий генеральный, его неумная политика и привела к существующему писецу и т.д.
Вроде проканало, ситуация нормализовалась, всё защуршало-заработало, но... проходит время, наступает срок очередного пизеца, он вскрывает конверт №2, там написано "Готовь сокращения". Сказано-сделано. Началась подготовка к сокращениям, оптимизациям и прочим умным словам, и, внезапно, всё опять пришло в норму - завод заработал, как часы.
Долго ли, коротко ли, приходит время вскрывать третий конверт. Там указание "Готовь три конверта".

Всё, можно смеяться.

Было не смешно, потому что человек, рассказавший анекдот, добавил. "Такое чувство, что Путин, высказавшись про Ленина, вскрыл первый конверт".

Вот по-этому мы так и живем!
91-й год. Так же без дураков устраиваюсь в узел связи районный. Схема электрическая принципиальная, закрытая рамка с названием, рассказывай, что это. Отлично! Вот тебе АТС (АТСК 100/200 "Искра-2", кто помнит) областная в полумертвом состоянии. Запустить полностью в работу! Запустили с другом, привели в идеальное состояние. Далее только регламентные работы, изредка устранение неисправностей. Работает, жалоб нет, делайте, что хотите. Калымили на бытовухе, институт закончил, для себя собирали всякую электронику, начальство даже негласно поощряло это, ибо развитие персонала.

Техотдел банка, инженер-электронщик. На работу в 8-00 будь добер, все работает, жалоб нет, делай свои дела. Многому научился в свободное время. Предложили на другом предприятии полставки. Управляющая сказала: "Мне до лампочки. У меня все должно работать. Успеешь, совмещай. Будут жалобы, получишь." Все было замечательно.

Это про моего бывшего руководителя, один в один и должность у меня похожая была...

А сисадмину вместо видеокамеры зацикленное видео ИБД нельзя подсунуть?

это не начальник, начальник сам знает и умеет (ну может не на 100% умеет но точно знает что делать). это уебан дрочер на вебки. надо было сказать что из за таких закостенелых мамонтов, презиковского прорыва хуй дождутся. посути так везде по стране одни пытаются рвануть, другие говорят "ну бросай творить хуйнь делай как обычно"

Вспомнилось. Областная больница, штат огромный, там тоже есть отдел АСУ. В те времена исключительно молоежь. Отличные девчата. Но, в отличии от медперсонала, ходили в джинсах, свитерах, и т.д. И вот, понадобилось что-то одной славной девчушке оттуда в одном из отделений, зашла в ординаторскую, и чтобы поняли, что она сотрудница данного учреждения, молвила:
-я сАСУ.
Доктора полчаса под столами были.

Да ладно, как то и болгаркой пришлось..
Сервера меняли, пришлось отрезать уголки стоек - иначе новые не входили. Вернее входили, но через грабли.

Это сообщение отредактировал ПРИМа25 - 16.02.2019 - 04:55

Нужен однозначно , особенность (одна из ) оперативной работы в том, что никогда не знаешь ,что понадобится при выполнении. Только ходя по адрессам у меня с собой около 8кг инвентаря от флешек ,до мелкой бормашинки .

А в серверной из слесарного ещё нужны:
)перфоратор, шурурповёрт , - прокладка кабеля ,крепление коробов - не строителям же доверять

)2-3 тонких шпателя - закладка кабеля в сраный плинтус (отжимаешь шпателем плинтус от стены и легко закидываешь 20-40 см за раз)

)ленторез и приспособа для намотки спиралек из ленты, - уже своя инновация , спиральки из "бутылочной" ленты оч. удобно и компактно кабеля пучкуют +многоразовость + не передавливают . (счас не на работе, фотки не выложу)

) жёсткий кусок кабельканала 2-3 метра (или труба или типа того) - проброс кабеля под подвесным потолком (сунул трубу в открытый квадрат, прикрепил кабель - метнул вперёд в напарника за один "бросок" так 5-7 метров проходится, 40метровый корридор минут 15 на кабель и подключения/обжимы занимает )
Есть варианты с радиоуправляемыми машинками , квадрокоптерами , собаками ...

Ну эт то ,что сразу вспомнил. Можно ,конечно , сказать ,что админ должен сидеть за консолью ,но де-факто приходится быть и сетевиком ,системщиком, связистом , электриком ..слава богам , что ликвидацию пункта "обучать сотрудников" из должностной инструкции удалось выбить.

У нас это называлось ибд. А так все верно ;)

Я на новой работе. Подскажите, как себя вести, чтобы стать начальником-мудаком?
Раньше я, дебил, старался качественно выполнять свою работу (так воспитали)

У нас дали сканеры и надо ходить по заводу и сканировать штрих-коды и осматривай оборудование. . Долбоебизм, но кто против- пиздуй за ворота.

А что, в большинстве случаев разве не так?:)

Так сейчас везде так. Головой не вылезешь никуда, только бегать, лизать и заискивать.

Самому ничего делать не надо. Всё сделают родители.
Если родители не помощники, то не судьба.

Это сообщение отредактировал combatunit - 16.02.2019 - 18:38

Зачем так жить?
Жизнь-то одна.

А в нашей стране, люди не могу по-другому думать. С самого верха, с него так же спрашивают. И этот порочный круг не разорвать, пока не поменяется мышление у людей. Разруха в головах.

так в народе и говорят - рыба гниет с головы

просто люди не на своих местах сидят "руководят"

Это нормально. В большинстве своём начальники долбоёбы. им нужна бурная имитация деятельности, а не результат.

Был у нас такой долбоёб на заводе Потокин С.Н. Идет по цеху, на обкатке стоит ВПР-02 откачивает пневмоситему. Рядом слесарь наладчик, ждет пока откачается что бы проверить срабатывание разгрузочного клапана и предохранительного. Потокин смотрит на него, слесарь стоит, ждет...... Всё, пневма откачалась, клапана настроены, опломбированы. На утро слесаря лишают премии. Спрашиваем у мастера, ЗА ЧТО?????? Мастер говорит что начальник сказал премии лишить 100% так как работник стоит и ничего не делает. Я говорит смотрю на него, а он все равно стоит и ничего не делает..... Мастер пытался донести суть процесса, бесполезно, броня 7 пачек маргарина.

Оказывается нужно было хотя бы изображать что гайку какую нибудь прикручиваешь.

Если честно, хуй знает почему, но всегда на производстве главным было изображать работу. Результат никого никогда не интересовал.

К сожалению, эти расчёты имеют мощное основание. Уровень мудачества растёт по экспоненте.

Я кншн не знаю, как там вообще с работой и как конкретно эта работа оплачивается, и какой уровень терпимости у этой дамы к тому, что ее считают говном, но я лично от такого начальника бежал бы длинными скачками в ту же минуту, как у слышал бы "я тебе снимаю премию". Заявление в рыло, увольнение следующим днем. Заикнется про "отработку две недели" - пообещать, что они после этого аппаратуру год будут восстанавливать.

Только не БИД, а ИБД (Имитация Бурной Деятельности) в медицине он же Острый Шлангит

Сначала стать на хорошем счету у вышестоящего начальства, потом подсидеть нынешнего начальника.