На последней работе (сейчас на пенсии ) денег выделяли только на имитацию деятельности. Если что, сегодня мой праздник. Типа "Работает - не трожь!!! Прополи траву или отмостки", ни о каких полноценных ТО или не дай боже заменах древнего 70-х годов прошлого века оборудования речи не шло.
Дык у нас и в гос. структурах точно та же ситуация, даже если не воруют то просто просиживают штаны на отъебись, рисуя красивые отчёты о проделанной работе и достижениях
Если оклады и нет возможности своим трудом повлиять на них в большую сторону, то почти все забивают на работу-часы тикают, копейка капает. А уж если ещё и непробиваемые долбоебы в начальника ходят... На сдельщине проще. Но тут тоже: если расценкам путевая, то и повъебывать, аки негра на плантациях, не грех. Если расценка хуйня, то и хуй на работу не стоит. Сужу по себе. Хотя: был у меня напарник который работал тем меньше, чем больше была расценка, типа: - я свое заработал, мне хватит. Поэтому и расстались.
пы.сы. и в том и в другом случае инициатива ебет инициатора. за очень, очень редким исключением.
Везде такое, кризис управления, так скажем. И очень много конченых долбоебов, некомпетентных, тупых, жадных, как среди руководства, так и среди персонала.
Под каждым словом подпишусь! Каждое новое место работы у меня начиналось одинаково - хочется сделать как лучше, проще, качественнее, надёжнее, а спустя некоторое время понимаешь, что никому это, кроме тебя, совсем не нужно. Безынициативный, а ещё хуже тупой не разбирающийся в вопросе начальник и любой коллектив, который мог горы свернуть, превращается в тихое болото.
Да все банально. Ты можешь стараться, брать на себя какие-то дополнительные функции и тебе сначала скажут спасибо (словами), а в следующий раз будут считать уже это твоей прямой обчзанностью за те же самые деньги.
Кстати, если уж вы начали делать что либо не входящее в ваши обязанности - платить вам за жто уже не гачнут, в головах рукоаодства четко закрепится, что это бесплатно.
Вы коммуникабельный, подвижный, идете на уступки - отлично! Вам скинут еще всякого говна и будут уверены в том, чоо вы исполните его хорошо и да - за те же деньги.
Вы ведете себя как мудак, кладете хуй на любую дополнительную работу, устраняетесь от разрыва жопы - к вам даже не подойдут.
В итоге человек осознает, что гораздо выгоднее приуидываться шлангом
Если кто-то себя считает на работе рабом, то он либо тупой, либо таковым и является. Типичная картинка, впихиваемая мнимыми либерастами, что мы все рабы. Будем херово работать - будем выпускать дерьмо. Разве не понятно?! Только качественной продукцией можно поднимать ВВП страны. Опять же, сами ноем, что у нас все херово и сами же делаем дерьмо. Не ёкает?
Прямой зависимости оплаты работы от её качества не существует. Каждый работает ровно на столько, на сколько может и насколько хочет. Заплати автовазовцам двойную зарплату, лучше машины собирать будет? Заплати тройную оплату уазовцам, перестанет уазик гнить? Да никогда!
Это сообщение отредактировал Fausteno4ek - 22 дек 2020 в 15:25
Ну ХЗ, у меня работа не сдельная, но все свои задачи выполняю. Да, возможно, это отработка, ибо инициативы на проявляю. Но в автосервисе-то работа, по сути, сдельная. Чем больше сделаешь, тем больше получишь. Или нет?
Ну ХЗ, у меня работа не сдельная, но все свои задачи выполняю. Да, возможно, это отработка, ибо инициативы на проявляю. Но в автосервисе-то работа, по сути, сдельная. Чем больше сделаешь, тем больше получишь. Или нет?
блять.... автосфера... откуда автосервис то? Если необходима конкретика - контора одна из самых больших поставщиков деталей на Москву/Россию
Везде такое, кризис управления, так скажем. И очень много конченых долбоебов, некомпетентных, тупых, жадных, как среди руководства, так и среди персонала.
работаю в конторе , соцзащита. кругом похуизм и приписки, дабы статистику не портить и выполнять госплан. всех работников обложили поборами на содержание офиса, а работникам оказывающих платные услуги дополнительно обложили планом по сбору денег с пенсионеров.кто не справляется, тем минус премия и получи мрот. деньги идут во внебюджетный фонд предприятия, из которого руководство выписывает себе любимым охуительные премии, в десятки раз превышающие премии рядовых сотрудников. вот и какое тут может быть отношение. территориально - омская область с.знаменское. и такая ситуация похоже по всей омской области.
Если кто-то себя считает на работе рабом, то он либо тупой, либо таковым и является. Типичная картинка, впихиваемая мнимыми либерастами, что мы все рабы. Будем херово работать - будем выпускать дерьмо. Разве не понятно?! Только качественной продукцией можно поднимать ВВП страны. Опять же, сами ноем, что у нас все херово и сами же делаем дерьмо. Не ёкает?
А можно поинтересоваться, какую именно вы произвели качественную продукцию?
Делаю свою работу лучше с каждым днём, не стесняюсь обучаться в 39 лет, работодатель платит нормальную зп чуть выше рынка.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну ХЗ, у меня работа не сдельная, но все свои задачи выполняю. Да, возможно, это отработка, ибо инициативы на проявляю. Но в автосервисе-то работа, по сути, сдельная. Чем больше сделаешь, тем больше получишь. Или нет?
НЕТ. Работа-то сдельная, но и наряды распределяются неравномерно и расценки за работы не самые адекватные. Например, один ходит только масло меняет отсосом, а другой - ходовку на кат.С перебирает. Сайлент выбить-воткнуть вроде и не особо долго, но стоит это дешево, а ебаться дохуя. Сосед успеет в 5 тачках масло поменять, а ты 2 сайлента передавить. В итоге - получишь меньше, заебешься больше. А нахуя тебе это? А равномерно работу мастер не раскидывает, ибо кто-то блатной, кто-то криворукий и т.д. Ну а ты же все умеешь и делаешь - вот и хуярь за те же деньги. Принцип сейчас ВЕЗДЕ ОДИН: запрячь долбоеба за копейку тащить работу 10-20 долбоебов. И таких запрягаемых, честно говоря, находится полно. Потом они ноют и плачут, но продолжают ходить и РАБОТАТЬ, тем самым обосрав ВСЕМУ КОЛЛЕКТИВУ нормальную работу с нормальной зарплатой. Ни один (!) начальник сейчас не имеет НИКАКОГО преимущества перед работником. ВООБЩЕ НИКАКОГО. Он не умеет делать НИХУЯ, он НЕ распоряжается деньгами, он может только НАСРАТЬ. Вот и все. Он нужен тупо, чтобы его кормить. Но директора этого нихуя не понимают, т.к. директора от начальника отличает только то, что у директора обычно есть деньги и больше нихуя, а у начальника просто нихуя. Убери начальников - нихуя не изменится, но.... вы же сами понимаете ....да, да это я про коммерсов говорю, которые "как потопают, так и полопают"... про остальных - вообще отдельная тема.
Это сообщение отредактировал treeton - 22 дек 2020 в 16:08
Работать стараюсь качественно. Ибо точно знаю, что на мою зарплату - конкурс.
Вы не работаете, а отрабатываете "на отъебись"? Ну так не нойте про маленькие зарплаты и общий низкий уровень жизни - вы заслужили жить в говне. Вы заслужили отсуствие пенсий, плохую медицину и некачественные продукты питания.
Хм... Я 13 лет на одном месте работы. Никогда не просил "прибавки". Всегда "вjobыбал" - в среднем переработка около 17 часов с месяц (да, у нас СКУД и все входы-выходы записаны), подрывался иногда в 2 часа ночи если надо было и ехал на работу. Делал то, что вообще "не мои обязанности".
Итоги 13 лет: с момента прихода до сейчас зарплата выросла поэтапно почти в 3 раза. И сейчас (ввиду "прокачанности скиллов") уже по сути сменил работу (с ростом зп +70% от той самой "в 3 раза"). Сейчас завершу работы по переходу года (есть тут свои заморочки) и 18.01. выхожу на новое место.
Всем тем, кто работает по принципу "как платят - так и работаю" - могу лишь посочувствовать. По одной простой причине: каждый сам лично решает как ему жить. Прокачивать профессиональные скиллы во всех видах или "работать сколько платят" - это выбор человека.
Нынешний рынок труда таков, что квалифицированных людей не так уж много и часто за них вообще "драка" между работодателями (меня вот лично опять "схантили" - я вообще даже не пытался искать работу - мне просто предлагали больше и больше, пока я не начал уже всерьёз думать). Да, и я не исключаю, что текущий работодатель сделает "встречное предложение", чтобы меня удержать.
Так что каждый решает сам - "работать на себя" (не в плане мгновенного заработка, а в плане развития себя независимо от уровня оплаты) или "работать за зарплату". Это личный выбор каждого.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
) денег выделяли только на имитацию деятельности. Если что, сегодня мой праздник. Типа "Работает - не трожь!!! Прополи траву или отмостки", ни о каких полноценных ТО или не дай боже заменах древнего 70-х годов прошлого века оборудования речи не шло.
....да, да это я про коммерсов говорю, которые "как потопают, так и полопают"... про остальных - вообще отдельная тема.
yaplakal.com
Краказямба22 дек 2020 в 14:56