Отлично "оптимизировали" персонал

Цитата (nii1962 @ 12.01.2016 - 09:17)

Воощето ETL в помощь. Например Pentaho Data Integrations. Позволяет объединять практически любые источники данных. Попотеть правда придется для перевода в ComerceML.

И в итоге окажется, что проще и дешевле было бы всё-таки принять первоначальный вариант и внедрить 1С на все точки предприятия.

Нормальный такой курьер у них работает.
И жнец, практически, и швец, и на дуде игрец...

И за курьера отработать, и за бухгалтера первичку забить, да и чем чёрт не шутит - поадминить малость.
Ему должность генерального ещё не предлагали?

Цитата (Formated @ 12.01.2016 - 13:11)

Цитата (rgstrhsp @ 12.01.2016 - 08:57) хороший админ должен все время сидеть с ногами на столе и рубиться в игры. Согласен, только вот начальству не объяснишь такого. Они не понимают что значит "все работает". Они понимают только "он нихуя не делает, а мы ему деньги платим", а если что-то вдруг поломается, то "это потому что ты нихуя не делал и в игрушки играл".

ну ты скажи своему начальнику, хуле он тут хуи пинает и на рыбок в аквариуме смотрит... долбаёбы есть везде, а особые долбаёбы всегдя тянутся к власти.
кстати, имхо, история неправдоподобная. ну не могли они снова курьера принять, если только не по протекции чей-то... да и жёто-курьер какой-то на все руки мастер... я понимаю, если бы эту байку назвали "Как админ устал от всех офисных и гандонов, перевёлся в курьеры и обратно"
Это сообщение отредактировал Tualatin - 12 янв 2016 в 11:40

Цитата (platonmsk @ 12.01.2016 - 11:33)

Нормальный такой курьер у них работает. И жнец, практически, и швец, и на дуде игрец... И за курьера отработать, и за бухгалтера первичку забить, да и чем чёрт не шутит - поадминить малость. Ему должность генерального ещё не предлагали?

Ну как бэ такой человек нужен в именно в качестве работника. В управленщики обычно берут людей, которые ничего этого делать не умеют, зато умеют руководить.

далбоебы, простигоспади

Цитата (Рециркулятор @ 12.01.2016 - 09:13)

Цитата (Kigo @ 12.01.2016 - 09:06) Автоматизация никогда не приводит к сокращению штата, а то и к его расширению, но нашим руководителям эта иллюзия кажется реальностью, говорю как внедренец с большим опытом Опыт автоматизации управления в РЖД привёл к расширению штата халявщиков и сокращения работяг реально связанных с безопасностью движения,а ещё привлечение и оплата дохуища сторонних организаций помогающих осваивать деньги отрасли.

Это точно. Подтверждаю.

Цитата (Рециркулятор @ 12.01.2016 - 09:13)

Цитата (Kigo @ 12.01.2016 - 09:06) Автоматизация никогда не приводит к сокращению штата, а то и к его расширению, но нашим руководителям эта иллюзия кажется реальностью, говорю как внедренец с большим опытом Опыт автоматизации управления в РЖД привёл к расширению штата халявщиков и сокращения работяг реально связанных с безопасностью движения,а ещё привлечение и оплата дохуища сторонних организаций помогающих осваивать деньги отрасли.

Абсолютно та же хрень произошла в МВД, у них это правда называлось по другому...

Цитата (GPD @ 12.01.2016 - 11:20)

Цитата (Modestovitch @ 12.01.2016 - 11:03) Цитата (GPD @ 12.01.2016 - 10:44) Цитата (Modestovitch @ 12.01.2016 - 10:38) Не удержался, пинайте)))) Да че пинать. И так всем понятно, что подобные картники рисуют ущербные сишники с копмлексом неполноценности, которым завидно что недопрограммисты-адинеснеги рубят в 2 раза больше бабосов чем они. Рубят они далеко не больше, могу тебе сказать)))) Мой одноклассник от работы был отправлен в Германию на 3 года для повышения квалификации, получает около 3000$ чистыми, пропитание, жилье в Германии, все дела.... А работает он 2 год в Сименсе. программистом. без блата и тд и тп попал туда, по конкурсу. Другой вопрос, что даже любой тупорылый календарный знак этого года (обезьяна) смогЁт выдать себя за супер-гипер-трипер оптимизатора и срубить пару сотен баксов на месте. Спрос рождает предложение Я лично сам подрабатываю в подобной купи-продайке, все манипуляции по внедрению различных плагинов в древнюю, но родную 7.7 делаю сам. И сайт интернет-колхозин сделал сам и сам же его веду. Это я не хвастаюсь, а пишу в пример того, что не обязательно учиться на программиста, чтобы проделывать данные операции. Я вообще Авиационный закончил, из языков программирования только фортран изучал и си-шарп списывал) Меня посетила мысль того, что некуй вызывать этих гомосеков возникла с первого дня, когда вызвали такого недомастера, который не только не смог порезать базу от лишнего, но и накосячить с параметрами безопасности удаленного доступа на серваке умудрился, за что моментально пинками был выгнан из офиса. ну как-то так В любой среде есть крутые спецы, кторые поднимают хорошие деньги. До недавнего времени 3000$ это обынчая зп 1с-ника средней тупости в Москве. Есть и те, которые и по 10 поднимали. Но это уже не тупые 1с-ники, а гуру бизнес-автоматизации на 1С. С нынешним курсом бакса совсем другие реалии, кончено.

ЭХ, да... С нынешним курсом.....
Пи*дец грядет, господа!

Цитата (Kigo @ 12.01.2016 - 09:06)

Автоматизация никогда не приводит к сокращению штата, а то и к его расширению, но нашим руководителям эта иллюзия кажется реальностью, говорю как внедренец с большим опытом

это неправильная автоматизация.

Цитата

а ещё привлечение и оплата дохуища сторонних организаций

это да.

Цитата (Notasur @ 12.01.2016 - 09:34)

Цитата (Kigo @ 12.01.2016 - 09:06) Автоматизация никогда не приводит к сокращению штата, а то и к его расширению, но нашим руководителям эта иллюзия кажется реальностью, говорю как внедренец с большим опытом Поддерживаю. За год при разработке и внедрении внутренней базы и автоматического документооборота количество программистов у нас увеличилось с 1 до 4, плюс 1 контентщик, плюс сисадмин в придачу к двум имеющимся. И это только в одном отделе. А в целом новых мест приросло человек на 30. Чем больше автоматизируешь процесс, тем больше людей нужно, но уже других специальностей.

алемале, значит обороты выросли.

Добавлено в 11:53
автоматизация это не тлько сокращение единиц но и контроль. чтоб единицы пиздили меньше. без программы может они лям пиздят. а с программной уже всего 100 тыс. людей вродь столько же а пиздят уже меньше.

знакомая ситуация

Уволили человека, который вел "не актуальное" направление. Кризис - сократим издержки. Погнали всех, кто занят "не актуальным". Нарисовались инозаказчики, которым нужно "не актуальное". В результате, приглашали снова вернуться, з.п. на 50% поднимем и вообще будешь молодцом. Сейчас вернулся туда на половину ставки с окладом в на 100% больше старого.

Второй кадр сам ходил и гундел, как ему плохо. Решил взять на пушку - написал заявление по причине денегмало. Не долго думая его уволили. Раскидав его работу по 2м другим сотрудникам с небольшой прибавкой к их ЗП. А уволенный кадр искал работу 2 месяца, нашел на меньшие деньги.

Такое повсеместно. Сокращали и в годы благополучные. Сейчас просто имеется годная формулировка - "реструктуризация компании в условиях кризиса/санкций/политической обстановки/ИГИЛа"

Всем добра.

А что ты хотел? Издержки оптимизации, из курьера в админы. Росту над собой.


Это сообщение отредактировал PartisanSA - 12 янв 2016 в 12:02

Цитата (Kigo @ 12.01.2016 - 10:06)

Автоматизация никогда не приводит к сокращению штата, а то и к его расширению, но нашим руководителям эта иллюзия кажется реальностью, говорю как внедренец с большим опытом

Автоматизация проводится во всем мире, для увеличения прибыли или оптимизации внутренних процессов.
В некоторых случаях она освобождает от работы сотни человек. Привет городу Детройту передай, внедренец мля, опыт у него, ржу в голос. Ты и не внедрял ничего по нормальному то, если люди не освобождались :).
В путинской России нормально внедрялись только импортные компании. Когда одновременно видишь работы в наших фирмах и импортных, особенно по одному направлению, понимаешь, что шансов с такими долбоебами в руководстве, у российских фирм нет.
Пока экономика бандитская, все будет тухнуть.

Привет от ИТ с предприятий Ахметки в частности смертьинвестхолдинг.
Тут принято сокращать персонал ,а работу бухгалтера, расчетчика, финансиста, курьера и даже оператора копировальных машин переносить на тыжпрограммиста, при этом тыжпрограммист должен разбираться в SAP, кодить на Java, Delphi, PHP, админить FTTP, работать с cisco, планировать бюджет, работать по SLA\OLA, знаить ITIL и т.д. список можно долго продолжать , а самое главное за 10 000 рублей

Цитата (Notasur @ 12.01.2016 - 10:34)

Цитата (Kigo @ 12.01.2016 - 09:06) Автоматизация никогда не приводит к сокращению штата, а то и к его расширению, но нашим руководителям эта иллюзия кажется реальностью, говорю как внедренец с большим опытом Поддерживаю. За год при разработке и внедрении внутренней базы и автоматического документооборота количество программистов у нас увеличилось с 1 до 4, плюс 1 контентщик, плюс сисадмин в придачу к двум имеющимся. И это только в одном отделе. А в целом новых мест приросло человек на 30. Чем больше автоматизируешь процесс, тем больше людей нужно, но уже других специальностей.

Ты понимаешь, что пишешь полную ересь. Из за того, что неучи сидят в руководстве. Эти дебилы на дорогих машинах, которые даже на элементарные курсы PM на три дня сходить не в состоянии.

Вначале идет изучение бизнес процессов, потом их оптимизация, потом описание. Это все идет на уровне руководство + начальники отделов. Потом это все выливается в ТЗ. На основании которого один (!) программист студент сукаааа пишет код.
Ау нас тупое начальство, которое MS Project открыть не в состоянии, бэкает мекаэт, и просит еще кучу программистов, которые по сути выполняют его работу. По оптимизации процессов только через жопу.

В западных конторах такие начальников ни разу не видел. Все в струе держались.

Так вот ИТ отделы по сути раздуваются, из за того, что руководство тупое. А не из за проблем автоматизации процессов

Цитата (sergey111111 @ 12.01.2016 - 12:12)

Привет от ИТ с предприятий Ахметки в частности смертьинвестхолдинг. Тут принято сокращать персонал ,а работу бухгалтера, расчетчика, финансиста, курьера и даже оператора копировальных машин переносить на тыжпрограммиста, при этом тыжпрограммист должен разбираться в SAP, кодить на Java, Delphi, PHP, админить FTTP, работать с cisco, планировать бюджет, работать по SLA\OLA, знаить ITIL и т.д. список можно долго продолжать , а самое главное за 10 000 рублей

Ну если человеку с таким уровнем знаний нравиться работать за 10 тыщ, то это только его проблемы.

GPD
да не вопрос предложите лучше, вот вакансии:
rcz-dnr.ru/assets/adds/vacansy/vacancy04012016.pdf

Цитата (proman @ 12.01.2016 - 08:43)

Хоть ноги отдохнут.

вангую, что админ, вышедший из курьеров, будет так же по прежнему работать ногами

Цитата (amur27 @ 12.01.2016 - 09:40)

Украина? ТОО нет в в России

Казахстан, похоже.

тут тёща(она главбух в музыкальной школе) сказала, что 1С отменяют и будут вводить какую-то новую хуергу, которая будет через облако работать и куча разных уровней доступа к этой информации будет.

Цитата (perakula @ 12.01.2016 - 08:54)

профессия программиста, подразумевает улучшение делопроизводства, зачастую программисты соучастники увольнения других сотрудников за ненадобностью.. эээ, программистам надо озираться по сторонам когда до дома ходят, а то ненароком, попадется какой-нибудь несогласный сотрудник.. и.. ой ой ой.

просто уволенным надо осваивать профессию программиста. они постоянно что-то переписывают под новую модную платформу на новом модном языке или исправляют ошибки в ранее написаном
Это сообщение отредактировал jh7 - 12 янв 2016 в 14:21

Цитата (Jus @ 12.01.2016 - 14:41)

Провели обследование. Выяснили: на периферии программы учета разномастные, где-то и просто тупо Excel. Исторически так сложилось. Слить из них данные автоматически не представляется возможным

с этого места можно было поменять итшника

Цитата (awolfman @ 12.01.2016 - 14:03)

тут тёща(она главбух в музыкальной школе) сказала, что 1С отменяют и будут вводить какую-то новую хуергу, которая будет через облако работать и куча разных уровней доступа к этой информации будет.

"Галактика" скорее всего,ее повсеместно в госсектор и в ЖКХ пихают.
Есть еще "Парус",но маловероятно.
-----------
А по теме отпишусь немного.Работал однажды бухгалтером-ревизором в небольшой торговой сети(бытовая химия,косметика,колготки и прочая хрень).
Курьеров не было,администратор торговой точки привозила отчетную документацию,я данные на пару с главбухшей забивал в 8-ку(1С).
Либо директора сами гоняли(точки в разных городах,но удаленность городов от центральной конторы 30-40 км).
Как сейчас обставлено не берусь судить,было это 4 года назад.
Если кто в теме-обрисуйте процесс,интересно(хоть и вспоминаю эту работу как жесть,ну его на фиг сидеть с девками в конторе,а потом среди девок в магазах сканить на ревизиях товар с утра и до ночи,хотя,если бы не поездки с главбухшей,можно было и пошевелить там кое-кого)
Это сообщение отредактировал Tweaker72 - 12 янв 2016 в 15:01