Большую часть возмущенных комментариев пишут те, кто не сразу вспомнит название своего вуза, но помнит, что он "супер-пупер-крутой", и выпускников этого (неизвестного) вуза берут сразу на 100500 тыщщ миллионов оклада! Я присутсвовал на подобном собеседовании, когда девочку закончившую год назад подобный "вуз" поставил в тупик вопрос про тему её диплома))) Видать тоже "комменты" теперь лепит про то, что в "проклятой рашке" молодые специалисты не нужны, а ещё ей все ДОЛЖНЫ ВСЁ))))
В нашей России, пусть сначала потрудится "рабочим" по своей "высшей" специальности, а потом уже можно будет посмотреть!!! Это сообщение отредактировал ZzOoAa - 6 авг 2016 в 02:01
Да народ, вот мне нужно два монтажника волокна, а девочка с бумагами, нет, спасибо, и бухгалтеры и юристы, народ, учитесь на специально типа, больше денег...
Тут вот проскочило, что работодатели ДОЛЖНЫ обучать своих работников! Давайте представим, что я организую некую IT контору, и мне нужен PHP и JavaScript программист. А ко мне приходит некий "Си-шник", который и этот-то язык херово знает. Я, допустим, обучаю его нужным мне языкам, причем ЗА СВОИ деньги, а он через месяц валит в другую контору, где (по его словам) лучше и сытнее. С чего я должен обучать кадры, которые потом уходят к конкуренту? Кто из здесь присутствующих оплатит мне, из СВОЕГО кармана курсы языков программирования? Вот просто сейчас возьмет и перечислит деньги, номер карты я дам)))
Хватит! Никто вам больше НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН! Не СССР! Это там вас ОБЯЗАНЫ были взять на оклад одинаковый по всей стране, даже если вы в профессии вообще ничего не соображаете и работать не хотите!
P.S. Минусят те, кто не хочет мне денег платить за обучение? ))) А что так? Чего это вы не хотите просто так взять и отдать мне СВОИ деньги? Проклятые капиталисты)))
Это сообщение отредактировал Jeep44 - 6 авг 2016 в 02:27
После "И не надо блестеть знаниями трудового законодательства, если не претендуешь на кресло юриста. Ибо демонстрация таких знаний на начальном этапе предполагает, что человек ты конфликтный, а значит, с тобой лучше не связываться" - все окончательно проясняется,нужен раб а не работник!Хочешь нормальную зп - нахуй,ведь это работодатель должен зарабатывать а не ты!Знаешь свои права - нахуй - это же будет мешать работодателю тебя наебать!
А чего шпалим то?Вы хоть аргументируйте!)
Это сообщение отредактировал Lizard55 - 6 авг 2016 в 02:12
Большую часть возмущенных комментариев пишут те, кто не сразу вспомнит название своего вуза, но помнит, что он "супер-пупер-крутой", и выпускников этого (неизвестного) вуза берут сразу на 100500 тыщщ миллионов оклада! Я присутсвовал на подобном собеседовании, когда девочку закончившую год назад подобный "вуз" поставил в тупик вопрос про тему её диплома))) Видать тоже "комменты" теперь лепит про то, что в "проклятой рашке" молодые специалисты не нужны, а ещё ей все ДОЛЖНЫ ВСЁ))))
В нашей России, пусть сначала потрудится "рабочим" по своей "высшей" специальности, а потом уже можно будет посмотреть!!!
На самом деле, это иногда оправданно. Приходя на работу, молодой специалист, зачастую, даже не представляет с чем ему придётся иметь дело. Сам таким был.
Естественно, мы щас не обсуждаем специалистов по перекладыванию бумаг из кучки в кучку.
Большую часть возмущенных комментариев пишут те, кто не сразу вспомнит название своего вуза, но помнит, что он "супер-пупер-крутой", и выпускников этого (неизвестного) вуза берут сразу на 100500 тыщщ миллионов оклада! Я присутсвовал на подобном собеседовании, когда девочку закончившую год назад подобный "вуз" поставил в тупик вопрос про тему её диплома))) Видать тоже "комменты" теперь лепит про то, что в "проклятой рашке" молодые специалисты не нужны, а ещё ей все ДОЛЖНЫ ВСЁ))))
В нашей России, пусть сначала потрудится "рабочим" по своей "высшей" специальности, а потом уже можно будет посмотреть!!!
Я Вас удивлю, но это по всей планете так! Просто воспитанные голливудскими фильмами считают, что с получением диплома юриста, прям на следующий день они будут получать 100500 тыщщ за подачу заявления клиента в суд)))
Не, есть вариант, что студент не просто хочет получить престижный диплом (о знаниях я не говорю), а настолько увлечен профессией, что публикует статьи, ведет исследования, стажируется "на отлично", и его отслеживают работодатели так, что готовы предложить ему работу ещё до того, как он получит диплом! Но таких единицы на всю страну, и они становятся Кучеренами, Падвами, Кони... Остальные ноют в комментариях!
Это сообщение отредактировал Jeep44 - 6 авг 2016 в 02:20
с копипастой говорить ... ну да ладно :) ну есть у меня опыт работы в 5-6 отраслях , да не супер спец но понятия имею , держались за меня - да держались ибо 12 лет в компании , а потом новый директор предложил сократить и сократил :) не ну а чо туже работу могут делать 2 человека за туже зп :) вот только не смотря на опыт , не берут никуда кроме подай принеси , ибо на поприще ИТ много нас стало :)
Тут вот проскочило, что работодатели ДОЛЖНЫ обучать своих работников! Давайте представим, что я организую некую IT контору, и мне нужен PHP и JavaScript программист. А ко мне приходит некий "Си-шник", который и этот-то язык херово знает. Я, допустим, обучаю его нужным мне языкам, причем ЗА СВОИ деньги, а он через месяц валит в другую контору, где (по его словам) лучше и сытнее. С чего я должен обучать кадры, которые потом уходят к конкуренту? Кто из здесь присутствующих оплатит мне, из СВОЕГО кармана курсы языков программирования? Вот просто сейчас возьмет и перечислит деньги, номер карты я дам)))
Хватит! Никто вам больше НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН! Не СССР! Это там вас ОБЯЗАНЫ были взять на оклад одинаковый по всей стране, даже если вы в профессии вообще ничего не соображаете и работать не хотите!
Не должны, а обязаны обучать, если организация эксплуатирует опасный производственный объект, вроде так.
Я, допустим, обучаю его нужным мне языкам, причем ЗА СВОИ деньги, а он через месяц валит в другую контору, где (по его словам) лучше и сытнее. С чего я должен обучать кадры, которые потом уходят к конкуренту? Кто из здесь присутствующих оплатит мне, из СВОЕГО кармана курсы языков программирования? Вот просто сейчас возьмет и перечислит деньги, номер карты я дам)))
Хватит! Никто вам больше НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН! Не СССР! Это там вас ОБЯЗАНЫ были взять на оклад одинаковый по всей стране, даже если вы в профессии вообще ничего не соображаете и работать не хотите!
Да потому что у тебя хуевее и жрать охота) вот почему))
Это сообщение отредактировал Kisskissmay - 6 авг 2016 в 02:20
Как-то раз у нас решили "оптимизировать" работников склада и уволить одного из четырёх. Сократили. Осталось трое. Начался головняк, а как три человека будут работать по графику 2/2, но тут вынь да положь. Я, как завскладом, сломал себе весь мозг, пытаясь угодить и руководству, и орущему и матерящемуся коллективу. Нарисовал головоломную схему с работой в 2 смены, стал врагом кладовщиков номер один. В итоге руководство поняло, что ну никак нельзя обеспечить ежедневное присутствие двух кладовщиков по 12 часов при коллективе из трёх человек. Что же они предложили? Мне предложили позвонить уволенному человеку и позвать его обратно. В ответ я предложил руководству пойти нахуй и самим лебезить перед парнем, выкинутым на мороз. Итог - на сайте висит вакансия, кладовщики работают по идиотскому графику, а четвёртый сотрудник даже на горизонте не маячит. Вот так-то.
Вот чувак! меня твой комментарий задел! Какого ты изначально согласился на увольнение?! Ты ЗНАЛ работу, и огласился?! Надо было тебя увольнять! Я, в начале 2000-х взял на работу студента. Ни грамма не пожалел. Он потом несколько лет проработал у Потанина по специальности. И сейчас не плохо .
Большую часть возмущенных комментариев пишут те, кто не сразу вспомнит название своего вуза, но помнит, что он "супер-пупер-крутой", и выпускников этого (неизвестного) вуза берут сразу на 100500 тыщщ миллионов оклада! Я присутсвовал на подобном собеседовании, когда девочку закончившую год назад подобный "вуз" поставил в тупик вопрос про тему её диплома))) Видать тоже "комменты" теперь лепит про то, что в "проклятой рашке" молодые специалисты не нужны, а ещё ей все ДОЛЖНЫ ВСЁ))))
В нашей России, пусть сначала потрудится "рабочим" по своей "высшей" специальности, а потом уже можно будет посмотреть!!!
Я Вас удивлю, но это по всей планете так! Просто воспитанные голливудскими фильмами считают, что с получением диплома юриста, прям на следующий день они будут получать 100500 тыщщ за подачу заявления клиента в суд)))
Если бы я смогла сэкономить на твоей позиции, я бы непременно это сделала, но увы… бизнес не может без работников. А пока я жду, когда вокруг меня будут пахать исключительно роботы, пахать придется тебе
Хорошо суть капитализма показана.Нужны рабы,готовые вкалывать 10 часов ,6 дней в неделю,за копеечную зарплату ,а лучше вообще роботов. "Оптимизация расходов" же,то есть максимальная экономия на персонале. Что будет с теми,кто "не конкурентоспособен", то есть без опыта работы в дохуя лет и не согласным на жалкую подачку в 10-15 тысяч/месяц (которой едва хватит на проживание)?Да всем насрать. Личная прибыль превыше всего,а кому мест не хватило- это уже их проблемы.
Тут вот проскочило, что работодатели ДОЛЖНЫ обучать своих работников! Давайте представим, что я организую некую IT контору, и мне нужен PHP и JavaScript программист. А ко мне приходит некий "Си-шник", который и этот-то язык херово знает. Я, допустим, обучаю его нужным мне языкам, причем ЗА СВОИ деньги, а он через месяц валит в другую контору, где (по его словам) лучше и сытнее. С чего я должен обучать кадры, которые потом уходят к конкуренту? Кто из здесь присутствующих оплатит мне, из СВОЕГО кармана курсы языков программирования? Вот просто сейчас возьмет и перечислит деньги, номер карты я дам)))
Хватит! Никто вам больше НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН! Не СССР! Это там вас ОБЯЗАНЫ были взять на оклад одинаковый по всей стране, даже если вы в профессии вообще ничего не соображаете и работать не хотите!
Си-шник не придет к вам наниматься на php/js, не льстите себе.
Тут вот проскочило, что работодатели ДОЛЖНЫ обучать своих работников! Давайте представим, что я организую некую IT контору, и мне нужен PHP и JavaScript программист. А ко мне приходит некий "Си-шник", который и этот-то язык херово знает. Я, допустим, обучаю его нужным мне языкам, причем ЗА СВОИ деньги, а он через месяц валит в другую контору, где (по его словам) лучше и сытнее. С чего я должен обучать кадры, которые потом уходят к конкуренту? Кто из здесь присутствующих оплатит мне, из СВОЕГО кармана курсы языков программирования? Вот просто сейчас возьмет и перечислит деньги, номер карты я дам)))
Хватит! Никто вам больше НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН! Не СССР! Это там вас ОБЯЗАНЫ были взять на оклад одинаковый по всей стране, даже если вы в профессии вообще ничего не соображаете и работать не хотите!
Си-шник не придет к вам наниматься на php/js, не льстите себе.
Да я условный пример привел... Давайте как будто я нанимаю "Си-шника" а ко мне сплошные WEB-разработчики ломятся)))
Кто-нибудь мне объяснит, почему здесь не любят менеджеров? Да, согласна, есть на свете манагеры - "белые воротнички", в костюмах пьющие кофе и устраивающие "кофе-брейки". Они ездят на дорогих машинах, понтуются и живут явно не на одну зарплату. Я уже много лет (с небольшим перерывом) работаю - менеджером. Да. Мы производим и продаём вещи, которыми пользуется практически вся Россия. Мы - это я и компания, в которой я работаю. У нас нет дресс-кода и кофе-брейков. Я одинаково вежливо разговариваю с шефом и грузчиком. И на "Вы" у нас никто никого не называет. И любой из водителей может мне позвонить и попросить разрулить ситуацию с клиентом. И я могу попросить любого, абсолютно любого своего коллегу вне рабочего времени пойти навстречу клиенту. И я сама точно так же просыпаюсь по будильнику в 4 утра, звоню во Владивосток или Хабаровск - и вуаля - проблема решена, груз принят., доки подписаны. Или я бегу на производство и сама пакую-клею этикетки, потому что надо вот прям счас и срочно? Это плохая должность, менеджер? Это - просто дурацкое слово. В переводе- управляющий. Ну, это не ко мне вопрос, как меня называть. Главное - всё работает, товар отправлен, получен и оплачен. И с обоюдным удовольствием. Как то так.
Мы производим и продаём вещи, которыми пользуется практически вся Россия.
В том то и дело , что вы ничего не производите) Минусы то за что)? за то что человек на клеевая этикетки думает, что он занимается производством)?
Это сообщение отредактировал Kisskissmay - 6 авг 2016 в 02:40
Кто-нибудь мне объяснит, почему здесь не любят менеджеров? Да, согласна, есть на свете манагеры - "белые воротнички", в костюмах пьющие кофе и устраивающие "кофе-брейки". Они ездят на дорогих машинах, понтуются и живут явно не на одну зарплату. Я уже много лет (с небольшим перерывом) работаю - менеджером. Да. Мы производим и продаём вещи, которыми пользуется практически вся Россия. Мы - это я и компания, в которой я работаю. У нас нет дресс-кода и кофе-брейков. Я одинаково вежливо разговариваю с шефом и грузчиком. И на "Вы" у нас никто никого не называет. И любой из водителей может мне позвонить и попросить разрулить ситуацию с клиентом. И я могу попросить любого, абсолютно любого своего коллегу вне рабочего времени пойти навстречу клиенту. И я сама точно так же просыпаюсь по будильнику в 4 утра, звоню во Владивосток или Хабаровск - и вуаля - проблема решена, груз принят., доки подписаны. Или я бегу на производство и сама пакую-клею этикетки, потому что надо вот прям счас и срочно? Это плохая должность, менеджер? Это - просто дурацкое слово. В переводе- управляющий. Ну, это не ко мне вопрос, как меня называть. Главное - всё работает, товар отправлен, получен и оплачен. И с обоюдным удовольствием. Как то так.
Судя из сообщения Ваша профессия не управляющий, а снабженец.
Ну про-т свой бизнес эта работодательница. И попадет под такой же пресс. И скажет (после 10-20 посылов н х) , поняв что уборщица было лучшее предложение в жизни. пойду ка я в проститутки. А там ей скажут старухи по рублю в час. И только тогда поймет всей полноты и радужности жизни.Не понимаю Понтов этого работодателя.
Дахоть заминуситесь жертвы собственных понтов. Сегодня ты диреХтор с понтами до небес-завтра безработный. Примеров масса.
Это сообщение отредактировал Octacopter - 6 авг 2016 в 02:59
Кто-нибудь мне объяснит, почему здесь не любят менеджеров? Да, согласна, есть на свете манагеры - "белые воротнички", в костюмах пьющие кофе и устраивающие "кофе-брейки". Они ездят на дорогих машинах, понтуются и живут явно не на одну зарплату. Я уже много лет (с небольшим перерывом) работаю - менеджером. Да. Мы производим и продаём вещи, которыми пользуется практически вся Россия. Мы - это я и компания, в которой я работаю. У нас нет дресс-кода и кофе-брейков. Я одинаково вежливо разговариваю с шефом и грузчиком. И на "Вы" у нас никто никого не называет. И любой из водителей может мне позвонить и попросить разрулить ситуацию с клиентом. И я могу попросить любого, абсолютно любого своего коллегу вне рабочего времени пойти навстречу клиенту. И я сама точно так же просыпаюсь по будильнику в 4 утра, звоню во Владивосток или Хабаровск - и вуаля - проблема решена, груз принят., доки подписаны. Или я бегу на производство и сама пакую-клею этикетки, потому что надо вот прям счас и срочно? Это плохая должность, менеджер? Это - просто дурацкое слово. В переводе- управляющий. Ну, это не ко мне вопрос, как меня называть. Главное - всё работает, товар отправлен, получен и оплачен. И с обоюдным удовольствием. Как то так.
Да потому, что "народ" свято уверен в том, что на заводе работают и что-то производят только они, а если убрать отделы сбыта/логистики/бухгалтерии, и тем более дармоеда директора, то любой слесарь выполнит эту работу с легкостью! Любой дворник на любом заводе ЗНАЕТ, что директор дебил, и также ЗНАЕТ, как управлять заводом)))
Кто-нибудь мне объяснит, почему здесь не любят менеджеров? Да, согласна, есть на свете манагеры - "белые воротнички", в костюмах пьющие кофе и устраивающие "кофе-брейки". Они ездят на дорогих машинах, понтуются и живут явно не на одну зарплату. Я уже много лет (с небольшим перерывом) работаю - менеджером. Да. Мы производим и продаём вещи, которыми пользуется практически вся Россия. Мы - это я и компания, в которой я работаю. У нас нет дресс-кода и кофе-брейков. Я одинаково вежливо разговариваю с шефом и грузчиком. И на "Вы" у нас никто никого не называет. И любой из водителей может мне позвонить и попросить разрулить ситуацию с клиентом. И я могу попросить любого, абсолютно любого своего коллегу вне рабочего времени пойти навстречу клиенту. И я сама точно так же просыпаюсь по будильнику в 4 утра, звоню во Владивосток или Хабаровск - и вуаля - проблема решена, груз принят., доки подписаны. Или я бегу на производство и сама пакую-клею этикетки, потому что надо вот прям счас и срочно? Это плохая должность, менеджер? Это - просто дурацкое слово. В переводе- управляющий. Ну, это не ко мне вопрос, как меня называть. Главное - всё работает, товар отправлен, получен и оплачен. И с обоюдным удовольствием. Как то так.
Да потому, что "народ" свято уверен в том, что на заводе работают и что-то производят только они, а если убрать отделы сбыта/логистики/бухгалтерии, и тем более дармоеда директора, то любой слесарь выполнит эту работу с легкостью! Любой дворник на любом заводе ЗНАЕТ, что директор дебил, и также ЗНАЕТ, как управлять заводом)))
Ну не убрать, а сократить на половину, было бы нормально)
Как-то раз у нас решили "оптимизировать" работников склада и уволить одного из четырёх. Сократили. Осталось трое. Начался головняк, а как три человека будут работать по графику 2/2, но тут вынь да положь. Я, как завскладом, сломал себе весь мозг, пытаясь угодить и руководству, и орущему и матерящемуся коллективу. Нарисовал головоломную схему с работой в 2 смены, стал врагом кладовщиков номер один. В итоге руководство поняло, что ну никак нельзя обеспечить ежедневное присутствие двух кладовщиков по 12 часов при коллективе из трёх человек. Что же они предложили? Мне предложили позвонить уволенному человеку и позвать его обратно. В ответ я предложил руководству пойти нахуй и самим лебезить перед парнем, выкинутым на мороз. Итог - на сайте висит вакансия, кладовщики работают по идиотскому графику, а четвёртый сотрудник даже на горизонте не маячит. Вот так-то.
Вот чувак! меня твой комментарий задел! Какого ты изначально согласился на увольнение?! Ты ЗНАЛ работу, и огласился?! Надо было тебя увольнять! Я, в начале 2000-х взял на работу студента. Ни грамма не пожалел. Он потом несколько лет проработал у Потанина по специальности. И сейчас не плохо .
Меня увольнять надо было? Хорошо, уволили бы и меня и кладовщика. На позицию завскладом человека бы нашли, даже не сомневаюсь. Это кладовщика с опытом работы, знанием запчастей в нужном сегменте, работающего в Етке, физически здорового (что бы бочки мог кантовать в одного, двухсотлитровые) сложно найти. А ведь именно такого человека убрали. И я, как непосредственный его начальник, к своему стыду, ничего не смог сделать. Потому что банда сраных бездельников, ничего не понимающих в деле, которым занимаются, решила, что он не нужен. У них, бля, оптимизация. И всё.
Мы производим и продаём вещи, которыми пользуется практически вся Россия.
В том то и дело , что вы ничего не производите)
Ну давайте, мой друг, производите, допустим, гайку, и складывайте у своего станка! День за днем! Тысячи гаек у станка! Производите на здоровье)))) Правда материал скоро кончится, или произведенные гайки не позволят подойти к рабочему месту)))
А так-то производите сколько сможете)))
Это сообщение отредактировал Jeep44 - 6 авг 2016 в 02:39
Что это за хуерга? тетя иди на х*й..все также просто как и у тебя в твоей писанине, посмотрел профиль и так называемые "статьи" могу от себя сказать одно -
Полная хрена, написано начинающим психологом... или социологом, не бизнесвумен..
Абсолютно согласен Советы на уровне "Как правильно ухаживать за комнатными растениями". Какая то мешанина, поток сознания, совершенно очевидные вещи. Розовые сопли для инстаграмчика.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com