Ну пока ты платишь людям тридцатку, а ниибаццо опытным работникам 45, то и будут у тебя работать одни колдыри. Производство? От 100 блять должно начинаться!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Элементарные вопросы...это типа: 1) Почему мы (предприятие) ИМЕННО ВАС должны взять на работу? 2) Назовите пять самых плохих ваших качеств. 3) Почему не ведёте свои странички в ВК, Инстаграмме? 4) Наш рабочий дружный коллектив - это семья, работать надо за идею, за еду, оставаться сверхурочно, в отпуска́ уходят только предатели и иноагенты пятой автоколонны.
О, да.)) Будучи в своё время третьим лицом в компании, от которого зависело будет чел в компании работать или нет (нет, мы не задавали такие вопросы на собеседовании), но став однажды соискателем работы и слыша такую чушь, уходила с собеседования не жалея, ибо понимала: компания летит к чертям и скоро закроется. Как минимум трёх предприятий уже нет. Четвёртое трепыхается, пока.
Почему ? Нет, перегибать конечно не надо, но кроме профессиональных вопросов считаю уместным задавать не слишком личные. Например - какие книги любите читать? - какие-то может быть ютуб-каналы тематические смотрите ? - может быть есть какие-то увлечения? Рыбалка? Игра на гитаре? Пленочная фотография?
А ты друга себе ищешь? Зачем тебе по сути знать какие он книги читает и какие каналы смотрит? А если он скажет что читает Карла Хаусхофера и Мемуары Гебельса, ну а каналы на ютубе любит с альтернативной историей. Что тогда на работу не возьмёшь? А почему? Потому что у вас разные интересы?
P.S. У меня были соцсетки, но лет 10 назад я их бросил.
Это сообщение отредактировал Kot1986 - 8 мар 2023 в 11:49
Все так и есть ,ЕТС рулит ,давай рыпнись. Сверху назначен для снижения дохода шибко грамотных, Медведем еще в 2011 ,иначе за пять мульярдов квартиры не купишь ,начальнику работнику Росстеха
Чувак, тебя кто-то наебал. В 2011 году ЕТС была не введена, а наоборот отменена. Собственно ЕТС и сдерживала безудержный рост зарплат бюджетных царьков типа директоров школ или главврачей больниц. И понеслась пизда по кочкам.
Так какой ток-то? Меня вот тоже поставил этот вопрос в тупик. Что имеется ввиду?
Вопрос глупый, нет в розетке тока, ток появится когда ты в неё пальцы вставишь(потребитель) а какой он зависит от много.
а вот за направленное движение электронов я писал страниц 15 назад пока ты цепь не замкнешь движения , по правилам там нет вилку в розетку или пальцы ))
Тока в розетке нет,есть напряжение (в бытовой сети,дома-220,переменка),ток появляется при нагрузке (сопротивлении)!электрик в водоканале-мальчик Дима,45 лет,з/п 45к,с учётом северных 80% и районных 30%.,вот так как то,и по городу это ещё нормально!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А с другой стороны если посмотреть, то на завод не идут вообще. Ибо «чё я лох на заводе работать»? Поколение лентяев сейчас. Ничего не делать а бабки получать. Пример: у меня на заводе возрастной контингент работяг за 40. А вот менеджеры и белые воротники только молодняк до 40.
У вас неверные представления о мотивации. Есть рабочие места в тёплом офисе и в грязном холодном цехе. Кстати о грязном и холодном, работодатель любит поныть о хуевом работнике, хотя грязь и холод на его совести, какой нибудь токарный участок можно окомфортить на уровне офиса Вернемся к выбору. На ху я психически здоровому человеку выбирать грязный офис при прочих равных?? А то и на более низкую оплату (никак не отвыкнут от оставшихся от ссср рабочих, по привычке работающих в говне за еду) Это рыночек, мотивируйте чем нибудь, кроме взывания к совести))) и люди потянутся
Размещено через приложение ЯПлакалъ
больше умиляло другое приходит человек с одной вакансией и одной специальностью , а вешают на него 400 разных и удивляются ) хули ты ля работать не хочешь?
в СССР если электрик бегал весь мес это был не электрик )) норм спец . как часики настраивал и перебирал все и сидел кофе чай пил
Это сообщение отредактировал RVstrax - 8 мар 2023 в 11:54
Так какой ток-то? Меня вот тоже поставил этот вопрос в тупик. Что имеется ввиду?
Вопрос глупый, нет в розетке тока, ток появится когда ты в неё пальцы вставишь(потребитель) а какой он зависит от много.
а вот за направленное движение электронов я писал страниц 15 назад пока ты цепь не замкнешь движения , по правилам там нет вилку в розетку или пальцы ))
Опять двадцать пять)) Да, приходят с нулевыми знаниями и хотят сразу ПОЛУЧАТЬ , а не ЗАРАБАТЫВАТЬ. За нормальными кадрами идет охота. Мы тоже найти не можем. "Так вы не обучаете!!" - скажете вы. "Так а почему заново обучаемому нужно платить как хорошему специалисту" - отвечу я.
Для того что бы зарабатывать последние лет 5 9-10 тысяч долларов в месяц - у меня ушло 18 лет кропотливого труда. А первые лет 5 - сколько давали, за столько и работал.
Кадры, приходящие на собеседование - задумайтесь. Думаю, что со мной согласятся и плотники, и электрики, и врачи, и инженеры, и архитекторы. С опытными кадрами - жопа. 90% - мусор.
C праздником вас, наши дорогие девушки!
Когда читаю подобные тезисы от успешных высокооплачиваемых людей, задаюсь вопросом, почему в России нет высокотехнологичных массовых продуктов. Автомобили, микроэлектроника, промышленное оборудование, оборудование и станки, почти все привозное. Если 90% работающих это шлак, то где же достижения остальных 10% самородков?
я когда пришел 200 лет назад , все мыслимые разряды поднимал и сдавал . Хотел больше? платили я за барбариски не работал . если мне ставили задачу и сумму оговоренную то работал . помимо оговоренных сумм получал и премии
перепаивал сутками все и вся , и потом сидел спокойно имел 3 трудовых если что! и все заполнены везде стаж прет
Это сообщение отредактировал RVstrax - 8 мар 2023 в 11:58
Не говори глупости, вопрос не КАКОЙ ВЫВАЕТ ТОК а какой ток в Конкретной розетке. пойди почитай 20 страниц форума и там все со мной согласны а ты такой вылез и такой умный. Начнём с того что в розетке нет никакого тока пока не потребителя. Иди в общем в пень если действительность и тексты воспринимать не научился.
P.S. Ты случаем не шизофреник? Ну просто непоследовательный, начинаешь текст с обращения на ВЫ а заканчиваешь на ТЫ? Почему ты решил что я какой-то менеджер?
Нда, с восприятием действительности у тебя (теперь действительно - у тебя) проблемы, шизофренические проблемы. Я к тебе как изначально обращался на вы, так и закончил там же на вы. А фраза "Вот что значит рассуждать о том, в чём не разбираешься." - риторическая, и не была обращена именно к тебе. Понимаю, что для тебя изучение "рускага ясыка" было очень трудным делом, ведь есть козявки из носа было интереснее. Выздоравливай, что ли... п.с. "ВЫВАЕТ ТОК" говоришь?
[QUOTE=televaw,8.03.2023 - 11:55] C праздником вас, наши дорогие девушки! [/QUOTE] Когда читаю подобные тезисы от успешных высокооплачиваемых людей, задаюсь вопросом, почему в России нет высокотехнологичных массовых продуктов. Автомобили, микроэлектроника, промышленное оборудование, оборудование и станки, почти все привозное. Если 90% работающих это шлак, то где же достижения остальных 10% самородков? [/QUOTE] Это всё по заветам Айн РЕнт это-же Атланты которые расправили плечи. Плечи атланты Плечи расправили а толку нет никакого? Вероятно Атланты Расправили Плечи и громко пёрднули
Это сообщение отредактировал Kot1986 - 8 мар 2023 в 12:03
Когда читаю подобные тезисы от успешных высокооплачиваемых людей, задаюсь вопросом, почему в России нет высокотехнологичных массовых продуктов. Автомобили, микроэлектроника, промышленное оборудование, оборудование и станки, почти все привозное. Если 90% работающих это шлак, то где же достижения остальных 10% самородков?
...кроме профессиональных вопросов считаю уместным задавать не слишком личные. Например - какие книги любите читать? - какие-то может быть ютуб-каналы тематические смотрите ? - может быть есть какие-то увлечения? Рыбалка? Игра на гитаре? Пленочная фотография? И да, почему нет страниц в соц-сетях ? Сейчас все их ведут PS: у меня кстати нет и никогда не было соцсеток. Многих удивляет, но совершенно не является поводом для отказа в принятии на работу.
Такие вопросы уместны, если хотите "по доброте душевной" на корпоративе в начале торжественной части в дополнение к похвальным грамотам в качестве доп. подарка вручить те книги, которые могут быть ценны для работника или ещё какое-нибудь "фотоплёночное оборудование". А заПРОСТО так попиздеть - это стопудово потом окажется подставой добросовестному работнику от ох уевшего руководства. Например... Себе в качестве премии - поездку в Испанию, а работнику - фотобачок с плёнкой Свема и фиксажем. Себе - 13-ую золото-парашютную премию в конце года, а работнику - пара детективов Донцовой. А с ютубом.... Не лайкнул видос с ежегодным посланием Путина - лишение премии на полгода. Так что... Разумнее не смешивать личную жизнь и производственные отношения. Будешь "болеть душой" за предприятие - загрузят сверхурочно по самое немогу и найдут способ наказать, что "не оправдал возложенных надежд".
Это сообщение отредактировал Crash71 - 8 мар 2023 в 12:04
больше умиляет еще другое так это родственные связи на производстве и тп
сча сцук , это совсем другой оборот , были династии спецов ,сча районный клан Сопрано ! 30 тел родни и 2 работника )) и удивляются что работать не кому
Когда читаю подобные тезисы от успешных высокооплачиваемых людей, задаюсь вопросом, почему в России нет высокотехнологичных массовых продуктов. Автомобили, микроэлектроника, промышленное оборудование, оборудование и станки, почти все привозное. Если 90% работающих это шлак, то где же достижения остальных 10% самородков?
Да да, тут яп почитаешь, такие спецарюги))))))))) их там работодатели нарасхват. А санкции пришли, оказалось, что сами ничего и не умеем по сути.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А ты друга себе ищешь? Зачем тебе по сути знать какие он книги читает и какие каналы смотрит? А если он скажет что читает Карла Хаусхофера и Мемуары Гебельса, ну а каналы на ютубе любит с альтернативной историей. Что тогда на работу не возьмёшь? А почему? Потому что у вас разные интересы?
P.S. У меня были соцсетки, но лет 10 назад я их бросил.
Почему друга? А хрен знает, как сложатся отношения, может и станем друзьями. Но да, базово в общих чертах меня интересуют интересы моих подчинённых. Если кто-то увлекается bdsm - это не мое дело. Но скрытные люди, которые о себе кроме ФИО не рассказывают - меня напрягают.
А ты друга себе ищешь? Зачем тебе по сути знать какие он книги читает и какие каналы смотрит? А если он скажет что читает Карла Хаусхофера и Мемуары Гебельса, ну а каналы на ютубе любит с альтернативной историей. Что тогда на работу не возьмёшь? А почему? Потому что у вас разные интересы?
P.S. У меня были соцсетки, но лет 10 назад я их бросил.
Почему друга? А хрен знает, как сложатся отношения, может и станем друзьями. Но да, базово в общих чертах меня интересуют интересы моих подчинённых. Если кто-то увлекается bdsm - это не мое дело. Но скрытные люди, которые о себе кроме ФИО не рассказывают - меня напрягают.
А если работник тебе задаст на собеседовании встречный вопрос и спросит всё по твоему списку? Ну и из вашей анкеты пару вопросов задаст о наличии детей и жены?
Это сообщение отредактировал Kot1986 - 8 мар 2023 в 12:07
Когда читаю подобные тезисы от успешных высокооплачиваемых людей, задаюсь вопросом, почему в России нет высокотехнологичных массовых продуктов. Автомобили, микроэлектроника, промышленное оборудование, оборудование и станки, почти все привозное. Если 90% работающих это шлак, то где же достижения остальных 10% самородков?
Да да, тут яп почитаешь, такие спецарюги))))))))) их там работодатели нарасхват. А санкции пришли, оказалось, что сами ничего и не умеем по сути.
спецы есть и были , умели и умеют ток вот с дефективными манагерами за 35 ? ни кто не хочет робить
да и не дают
Это сообщение отредактировал RVstrax - 8 мар 2023 в 12:08
Когда читаю подобные тезисы от успешных высокооплачиваемых людей, задаюсь вопросом, почему в России нет высокотехнологичных массовых продуктов. Автомобили, микроэлектроника, промышленное оборудование, оборудование и станки, почти все привозное. Если 90% работающих это шлак, то где же достижения остальных 10% самородков?
Да да, тут яп почитаешь, такие спецарюги))))))))) их там работодатели нарасхват. А санкции пришли, оказалось, что сами ничего и не умеем по сути.
Потому что спецы это обычные наёмные работники, исполнители. А неумеем ничего как страна мы потому что у нас управленческая импотенция. Их не интересуют заводы, проходы и страна вообще, их интересуют квартиры, яхты и счета в банке.
спецы есть и были , умели и умеют ток вот с дефективными манагерами за 35 ? ни кто не хочет робить
да и не дают
Нету. Не ту. Щеконадувателей, который освоили в совершенстве чпушный станок к примеру или 1с-ник на заводе среди пенсионерок, которые смотрят на них как на сошедших с олимпа богов, особенно в регионах, и в итоге начинающих вести себя соотвествующе богам - в достатке. Но это всего лишь хорошо обученная мартышка, а не спец. А вот спроектировать и произвести этот станок. Или программный продукт - нет
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com