Автор!-запомни,Русский человек при слове ХУЯРИТЬ,подразумевает- пить водку!!! Если хочешь сказать как ты(Вы)много работали,то говори ЕБАШЕЛИ,ВЬЕБЫВАЛИ,надеюсь ты понял!
Надо понять - добрый директор-коллега постепенно всегда превращается в барина, а бывшие коллеги просто в холопов. С возрастом барья уже не меняются... набирают себе замов-приказчиков с аналогичными вороватыми привычками и наглыми запросами... поди принеси... ушёл и забудь былое... у меня на бывшей работе генеральный по барской дурости уволил целый этаж (один из трёх) проектировщиков... на вопрос о необходимости повысить зарплату задал контр-вопрос: а знаете сколько пенсионеры получают пенсию ? зам-приказчик заявил: у меня за забором сотни с шапками* стоят... (понимай мол высококвалифицированные безработные жаждут у него получить работу и протягивают *шляпы днищем вверх) постепенно мощная проектно-производственная контора быстро деградировала и теперь даже в интернете сайта нет. Три года в аналогичной фирме директор-коллега был коллегой, но постепенно стал обарщиваться... кризис...
Как уже сказал, мы хуярили почти без выходных на трёх начальников.. Без всяких премий. А выслушивали только обещания премий вперемешку с упрёками за "минус". Про откаты всё прекрасно понимаю.. Я в сказке не живу.. Но на выведенные дньги он покупал СЕБЕ недвижимость и прочие ништяки.. Откаты были конечно, но не в таких объёмах . Порядок откатов я представлял.
Возьми за правило - считать деньги в своем кармане, а не в чужом - жить станет легче...
Цитата
2. "Не частники" тоже неплохо платят, хотя тут спорно...
Ну, так опять же - иди в ГГС (Государственная Гражданская Служба) куда нить к муниципалам - узнаешь как работать по 20 часов да за 8 тыс./месяц... Все в сравнении познается..
Цитата
4. Вот свою работ я как раз делал нехуёво. И с обедов не сваливал.. Да ещё коллектив пытался вдохновить на трудовые подвиги... Так что ты меня в поверхностном отношении к работе не упрекнешь!
Не упрекаю не тебя, ни кого это либо... Но у меня, к примеру, после отказа поработать чуть больше "по дружески" когда всем видно, что не справляемся в срок - в течении 3 дней получали трудовую на руки и "путевку в жизнь" на все четыре стороны.
Подъезжает директор в офис на новенькой тачке, все выходят поглазеть, подходит он к одному манагеру и говорит: - Нравится? - Да. - Вот если ты будешь работать больше и лучше, я куплю себе еще круче...
Любой частник всегда… ВСЕГДА! будет прежде всего думать о своём кармане, а уже только потом о развитии конторы, интересах работников и прочей хуйне…
ТС, даже любой директор, наёмный он или реальный владелец, всегда думает только о своём кармане и при первом же шухере будет сливать всех, какие бы у него там дружеские отношения с подчинёнными не были бы.
Да любой человек будет думать сначала о своем кармане, а уж потом о чем то другом. В сказки про светлое будущее уже никто не верит
Печально, что много людей так думает. Для меня, например, еще важна репутация и чистота моей совести.
Сочли. Говны воскипели? 1. Какое твое дело, что, кто и куда выводит? Выводят - значит так надо. но тебе то из своей "норки" в отделе естественно видней. Или ты думаешь, что заказы вашей конторе дают просто так? а вот хуй - нормальный контракт, а тем более на воздух, каким является "проектирование" - только за откат в этой стране получают. 2. "Частник"... не частник - не нравиться - иди на ГГС за 8-15 тыс работай, будешь на царя -батюшку работать. 3. Ты удивишся, но в подобных конторах приходиться держать в убыток отделы, под следующие контракты. 4. Не хочешь "по дружбе" что то делать? Иди ищи себе новую работу. А то как чуть что - КЗОТ, а работу свою хуево делать, или свалить с обеда - так молчим в тряпочку.
Друг извини конечно, может в основном посте не всё сказал, что хотел... 1. Как уже сказал, мы хуярили почти без выходных на трёх начальников.. Без всяких премий. А выслушивали только обещания премий вперемешку с упрёками за "минус". Про откаты всё прекрасно понимаю.. Я в сказке не живу.. Но на выведенные дньги он покупал СЕБЕ недвижимость и прочие ништяки..
И что дальше? На свои деньги себе и покупал. А должен был тебе покупать, что ли?
Открывай свою проектную контору, набирай персонал и плати им всю прибыль в виде зарплаты, оставляя себе долю малую на пропитание. Будешь так делать? Или все-таки прибыль себе оставишь?
Я уж не говорю, чтоб даже если платить работникам в 2-3 раза выше, чем у коллег-проектантов, все равно найдутся те, кто будет считать, что их де наебывают, мимо носа проносят, не ценят, и.д.д.
Человеческая натура такова, что люди очень быстро привыкают к самым большим зарплатам, и снова хотят больше.
начали работать одновременно на трёх начальников. Каждый из замов вёл свои объекты, плюс директор подписался лично на большую стройку и курировал разработку документации по ней тоже лично. Хуярили почти без выходных
и
Цитата
в новой конторе знали меня давно (шабашил на них регулярно)
когда ТС всё успевал - хуярить и шабашить??? Или кто-то чего-то не договаривает?
По теме - нельзя войти в одну реку дважды. И, судя по всему, директору ты не особо нужен, раз он не вышел на тебя сам с предложением. Как вариант - у них сейчас корячится большой проект, ты нужен временно, но "тебя сольют при первом же шухере"
Это сообщение отредактировал samsam - 21 июн. 2017 г. в 16:41
Любой частник всегда… ВСЕГДА! будет прежде всего думать о своём кармане, а уже только потом о развитии конторы, интересах работников и прочей хуйне…
ТС, даже любой директор, наёмный он или реальный владелец, всегда думает только о своём кармане и при первом же шухере будет сливать всех, какие бы у него там дружеские отношения с подчинёнными не были бы.
Да любой человек будет думать сначала о своем кармане, а уж потом о чем то другом. В сказки про светлое будущее уже никто не верит
Печально, что много людей так думает. Для меня, например, еще важна репутация и чистота моей совести.
А в чем там репутация то пострадала? Оговорённую зарплату платили? Платили.
Сочли. Говны воскипели? 1. Какое твое дело, что, кто и куда выводит? Выводят - значит так надо. но тебе то из своей "норки" в отделе естественно видней. Или ты думаешь, что заказы вашей конторе дают просто так? а вот хуй - нормальный контракт, а тем более на воздух, каким является "проектирование" - только за откат в этой стране получают. 2. "Частник"... не частник - не нравиться - иди на ГГС за 8-15 тыс работай, будешь на царя -батюшку работать. 3. Ты удивишся, но в подобных конторах приходиться держать в убыток отделы, под следующие контракты. 4. Не хочешь "по дружбе" что то делать? Иди ищи себе новую работу. А то как чуть что - КЗОТ, а работу свою хуево делать, или свалить с обеда - так молчим в тряпочку.
Друг извини конечно, может в основном посте не всё сказал, что хотел... 1. Как уже сказал, мы хуярили почти без выходных на трёх начальников.. Без всяких премий. А выслушивали только обещания премий вперемешку с упрёками за "минус". Про откаты всё прекрасно понимаю.. Я в сказке не живу.. Но на выведенные дньги он покупал СЕБЕ недвижимость и прочие ништяки..
И что дальше? На свои деньги себе и покупал. А должен был тебе покупать, что ли?
Открывай свою проектную контору, набирай персонал и плати им всю прибыль в виде зарплаты, оставляя себе долю малую на пропитание. Будешь так делать? Или все-таки прибыль себе оставишь?
Я уж не говорю, чтоб даже если платить работникам в 2-3 раза выше, чем у коллег-проектантов, все равно найдутся те, кто будет считать, что их де наебывают, мимо носа проносят, не ценят, и.д.д.
Человеческая натура такова, что люди очень быстро привыкают к самым большим зарплатам, и снова хотят больше.
Тут вопрос не в том,что ТС завидует доходам директора,а в том,что они не желают платить премии за напряги и переработки и постоянно орут что работают в минус.Работаешь-тебе платят.Напрягаешься вдобавок-доплачивайте.Только и всего.Но вместо этого они бедненьких дурачков из себя строят.Распространенное явление к сожалению.
4. Никогда не стесняйся задавать вопрос о деньгах, если директор тебя просит "по - дружбе" что-то доделать или переделать. Ему это принесёт реальную прибыль. Или избавит от финансового геморроя, А тебе ничего не даст, кроме проёбанного личного времени, которое ты мог элементарно провести со своей семьёй/девушкой/на рыбалке....
И нет больше таких кантор с большой зарплатой? Как-то странно. Может стоит подыскать аналог (грубо говоря) такого же дерьма с большой зарплатой, но не в этой организации. Нужно развиваться, а не деградировать. Да и со стабильностью как-то чувствуешь себя увереннее, пусть даже если и стабильность с каким-то с за*бом. А за*б есть везде, только выражается по-разному.
Добавил Так может с твоим опытом уже и свое дело-то открыть?
Это сообщение отредактировал McMail - 21 июн. 2017 г. в 16:49
Сочли. Говны воскипели? 1. Какое твое дело, что, кто и куда выводит? Выводят - значит так надо. но тебе то из своей "норки" в отделе естественно видней. Или ты думаешь, что заказы вашей конторе дают просто так? а вот хуй - нормальный контракт, а тем более на воздух, каким является "проектирование" - только за откат в этой стране получают. 2. "Частник"... не частник - не нравиться - иди на ГГС за 8-15 тыс работай, будешь на царя -батюшку работать. 3. Ты удивишся, но в подобных конторах приходиться держать в убыток отделы, под следующие контракты. 4. Не хочешь "по дружбе" что то делать? Иди ищи себе новую работу. А то как чуть что - КЗОТ, а работу свою хуево делать, или свалить с обеда - так молчим в тряпочку.
Добавлю пункт: Именно для таких талантливых работников, которые не знают всей кухни взаимоотношения с Заказчиком и всех затрат по компании не надо светить договоры!
Вот договорился Директор, что работа будет стоить условно 1 000 000, при этом объем работ исполнителя не изменился по сравнению с работой за 500 000, но эта заслуга Директора (при условии, что зарплата у исполнителя осталась прежней).
Если срежут зарплату терпеть будете - сидеть или в другую контору убежите - гарантию даю, что при первом хорошем предложении убежите! У каждого свои интересы и не путайте их.
Я понял, что мне явно недоплачивают уже на 3м курсе ВУЗа, бггг. Работал одновременно в конторе на должности И.О. нач. отдела. Директор на просьбы повысить бы зарплату - ссылался что я вообще ещё студент. Ну и ушёл в контору, которой мы делали систему, тупо доделывать и сопровождать её, на з/п в 3 раза больше. Направление то в старой конторе загнулось вообще. Трудно быть жадным. Из той конторы я тоже ушёл, впрочем, через года 3, на бОльшую з/п. На ещё одном месте проработал 10 лет и жалею что так долго. Нужно было двигаться дальше лет через 5 работы.
Никакого сожаления или жалости к бывшим работодателям не испытываю. Они делают бизнес, я тоже делаю бизнес и жизнь у меня одна так-то, так что прозябать за копейки не вижу смысла. Если уж отдавать по 10 часов в день другому человеку - то только за повышенную ставку.
До ТСа что-то долго доходила эта простая истина ;)
Это сообщение отредактировал Нанонимно - 21 июн. 2017 г. в 16:49
Что за привычка дурная считать деньги в чужом кармане? Вас устраивала заработная плата? Устраивала организация работы и все остальные вещи? Если да, то решайте с директором все вопросы по заработной плате "на берегу", подписывайте договор и вперед (вернее назад, в фирму приносящую деньги), все остальное как многие уже высказали - лирика, какая вам разница сколько получает и как ваше руководство, оно и ответственность за все свои и ваши действия несет и будет нести, главное чтобы устраивало отношения в коллективе,загруженность и уровень заработной платы.
Тут важно не чужие деньги считать, а свои. Зарплату платили во время? С оплатой не кидали? Все что обещали платили?
А по поводу нала... У вас серая часть ФОТ в месяц за 10 переваливал. Плюс взятки и откаты, которые он тоже налом платил... Вот и получаются десятки миллионов.
Вполне допускаю что контора действительно балансирует на грани безубыточности, как большая часть малого бизнеса в стране
А в Вашем городе только эти две компании работают? Может стоит поискать третий вариант. Я бы не стала возвращаться обратно. Только вперед! Дважды в одну реку не входят. Но это мое личное мнение. Удачи
Сочли. Говны воскипели? 1. Какое твое дело, что, кто и куда выводит? Выводят - значит так надо. но тебе то из своей "норки" в отделе естественно видней. Или ты думаешь, что заказы вашей конторе дают просто так? а вот хуй - нормальный контракт, а тем более на воздух, каким является "проектирование" - только за откат в этой стране получают. 2. "Частник"... не частник - не нравиться - иди на ГГС за 8-15 тыс работай, будешь на царя -батюшку работать. 3. Ты удивишся, но в подобных конторах приходиться держать в убыток отделы, под следующие контракты. 4. Не хочешь "по дружбе" что то делать? Иди ищи себе новую работу. А то как чуть что - КЗОТ, а работу свою хуево делать, или свалить с обеда - так молчим в тряпочку.
Друг извини конечно, может в основном посте не всё сказал, что хотел... 1. Как уже сказал, мы хуярили почти без выходных на трёх начальников.. Без всяких премий. А выслушивали только обещания премий вперемешку с упрёками за "минус". Про откаты всё прекрасно понимаю.. Я в сказке не живу.. Но на выведенные дньги он покупал СЕБЕ недвижимость и прочие ништяки..
И что дальше? На свои деньги себе и покупал. А должен был тебе покупать, что ли?
Открывай свою проектную контору, набирай персонал и плати им всю прибыль в виде зарплаты, оставляя себе долю малую на пропитание. Будешь так делать? Или все-таки прибыль себе оставишь?
Я уж не говорю, чтоб даже если платить работникам в 2-3 раза выше, чем у коллег-проектантов, все равно найдутся те, кто будет считать, что их де наебывают, мимо носа проносят, не ценят, и.д.д.
Человеческая натура такова, что люди очень быстро привыкают к самым большим зарплатам, и снова хотят больше.
Тут вопрос не в том,что ТС завидует доходам директора,а в том,что они не желают платить премии за напряги и переработки и постоянно орут что работают в минус.Работаешь-тебе платят.Напрягаешься вдобавок-доплачивайте.Только и всего.Но вместо этого они бедненьких дурачков из себя строят.Распространенное явление к сожалению.
Работать там, где орут, никто не заставляет. Если работал, то все устраивало. Перестало устраивать, когда услышал про обнал, и вскипел разум возмущённый.
Только с какой радости наемного работника должно заботить, куда и на что владелец фирмы тратит прибыль?
работай в малой конторе а со старыми заключи договор подряда на нормальную сумму. директору будет способ повысить издержки что позволит сократить налоговые отчисления
Любой частник всегда… ВСЕГДА! будет прежде всего думать о своём кармане, а уже только потом о развитии конторы, интересах работников и прочей хуйне…
Никогда так не жил, и не стану, хоть и не жирую, но бабло плачу вовремя и честно заработанное полностью отдаю, даже с верхушкой часто, ибо хорошего работника днем с огнем искать надо, а ленивых пруд пруди, полная улица... Бывало занимал за зарплату, а сам сидел с нулем в кармане.
Не упрекаю не тебя, ни кого это либо... Но у меня, к примеру, после отказа поработать чуть больше "по дружески" когда всем видно, что не справляемся в срок - в течении 3 дней получали трудовую на руки и "путевку в жизнь" на все четыре стороны.
Дружище, я так понимаю, ты тоже работодатель.. Причем директор немалого коллектива. И мы с тобой по разную сторону баррикад. Я может скудно изложил в основной теме. Но всегда переживал за выполненную мной работу и директора не подставлял. А наоборот пару раз ему хорошенько прикрывал жопу из-за косяков других отделов.
А если срывал срок, то задерживался и выходил в выходные, чтобы опять же не подставить директора. И он это знал и видел. И пользовался моей ответственностью. Когда вёл свой объект, всем обещал баснословные премии! даже сверхурочную работу демонстративно не оплачивал. Но когда деньги пришли, так и не оплатил, сославшись на очередной "минус".. И такие ситуации были постоянно..
Так что "говна" у меня не вскипели, как ты пишешь, а просто осознание некоторых вещей.. Я готов вкалывать как бобик "на дядю" понимая, что мне за это будут элементарно справедливо платить. Во многом виноват сам, слишком много верил в порядочность директора..
Смущает болтливый "обнальщик" Я конечно дико извиняюсь, но в таком бизнесе с "длинным языком" долго не живут А так то директор просто получал нужную работу от тебя за определённые деньги, тебе показалось мало..Отлично, почему не подойти и не поговорить прямо, а не подсерать контору? Так то тебя там приняли в трудный для тебя период
1) в большинстве своем обнал как раз и и идет на з/п в конверте и на откаты. Поверь, начальник в легкую может купить себе новый мерс на юр лицо, а также все остальное, вариантов хватает более чем.
2) за обнал могут взять за жопу, причем если сумма по налогам более 5 млн - уже УК, за это и присесть можно. Да в реальности могут и просто отказать в возмещении ндс. И контора может охуеть от прилетевшего нежданчика. Знакомые так прихуели - в итоге поурезали з/п сильно и поувольняли чуть ли не половину людей, а людей более 200 человек было. Зато сейчас директор гораздо меньше парится.
Поэтому, если ты такой Дартаньян, то открой свою контору и честно платили все налоги, большую з/п сотрудникам и при этом зарабатывай в разы больше, а если нет - то и не надо сопли лить, ибо в любой конторе есть ценные кадры, которым всегда готовы платить больше рынка, есть - на которых похуй, и есть те - которых реально надо уволить! Реально оценивай насколько ты ценен для конторы.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Я конечно дико извиняюсь, но в таком бизнесе с "длинным языком" долго не живут 
А так то директор просто получал нужную работу от тебя за определённые деньги, тебе показалось мало..Отлично, почему не подойти и не поговорить прямо, а не подсерать контору? Так то тебя там приняли в трудный для тебя период 
yaplakal.com
ykosss21 июн. 2017 г. в 16:33