До ковида ещё дело было. Девушки на 23 февраля решили сделать ролик и снимали мужчин, типа чего они хотят на самом деле. Я пожелал лыжи или зарплату, чтобы хватило на лыжи. Лыжи фишер, где то 2 - 2.5 моей зарплаты были. В итоге после просмотра этого ролика начальник сказал, что если не нравится уровень зарплаты, то я могу попытаться на рынке труда найти более оплачиваемую работу, а тут меня никто не держит. А я подумал, что он дебил, ведь ролик вообще был шуточный к празднику.
Ну ты уволился в итоге? Или продолжаешь сидеть дальше, мечтая о лыжах, но закрывая рот перед начальником? Если да, то зачем про лыжи в ролике говорил?
Нет, не уволился. С работой у нас в городе плохо, а похоже будет ещё хуже. Лыжи купил, по большой скидке в ТриалСпорт-е. А говорил я потому, что девчёнки спросили, что я хочу в подарок, спрашивали всех мужчин в конторе, я правдиво ответил, немного с юмором. При просмотре все одобрительно улюлюкали, может это и не понравилось начальству. Но это же так просто, нет ни каких тайных смыслов.
Это от должности зависит. У меня друг школьный в НИИ пришел и сказал, что если ему ЗП на 5 тысяч не поднимут, он пойдет в другой НИИ работать. Причем летом, когда все были в отпусках и на больничном. ему сразу на 20ку подняли и подработки дали.
Все очень сильно зависит от сферы и насыщенности рынка. Хороший качественный программист, шарящий в бизнесе, в котором работает его работодатель - может просить регулярно. Хороший качественный плотник - не может просить регулярно, потому что на рынке всегда найдется еще один хороший качественный плотник.
Качественный плотник, равно как и программист, всегда редкость, а вот более дешевый гастарбайтер, да найдется.
Ни разу не просил, сами повышают. Если не будет устраивать, буду искать работу.
Аналогично. НО! Это прокатывает в миллионниках , Москве и СПб. Там, где есть конкуренция работодателей. Не понравилось - ушел , через пару дней вышел на другую работу.
Огромное количество населенных пунктов, где работодателей на 50-100тысячный город - ТРИ: - Магнит - Пятерочка - Какое-нибудь одно крупное предприятие.
На основании того, что крупное предприятие - одно, его директор считает себя местным царьком. От туда и берут корни все эти "за забором на твою должность очередь", "не нравится - увольняйся". У людей выбора просто нет. При чем он взаправду может быть "царьком", иметь влияние на мэра, на администрацию и на политику города в целом.
Пример: г. Алексеевка Белгородской области, был проездом пару дней. Там один огромный завод ЭФКО. Это тот самый , где делают на всю РФ и СНГ подсолнечное масло, майонез и промышленные жиры. Группа компаний ЭФКО именно от туда берет свое начало.
Там ЭФКО диктует свои условия рынку труда, а не наоборот. Не нравится ? Кассир в пятерочке тебя ждет всегда. Есть на эфко и высокие зарплаты, но там сидят "свои", что бы туда пробиться, нужно вышестоящему руководству жопу вылизывать годами с энтузиазмом, либо магнит-пятерочка.
В отличие например от миллионника, в котором я живу. Ну уволился с одной работы, ну и что, на завтра у меня есть выбор из предложений, после завтра или в ближайший понедельник выйду на другую работу.
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 7 фев 2023 в 11:55
Работаю на заводе оборон заказа, в конце прошлого года проиндексировали оклад. Аж 10%, что вышло на прибавку 3000₽. А вот премию которая была 25% и надбавки за вредность убрали. Максимум премия теперь 10% а то и вообще без неё. Ну и толку то, как 30к было, так и получается в итоге.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
в точку. людям 2000х годов рождения не интересно РАБОТАТЬ что бы зарабатывать. они хотят сразу ПОЛУЧАТЬ.
А какой мотиватор для работы. Деньги. Платите достойно. И работать будут усердно. А не как привыкли валить сначала обязанности одного, а потом и других на человека, который вообще не на это учился.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Через пару часов поеду на собеседование в фермерское хозяйство. Там вообще оклад официальный 7.000 руб, а останое в черную
Это наверное на полставки, меньше минималки не имеют права платить. Сейчас можно по договору с физлицами платить, там налоги на стороне работника.
Ага, хули... Маме предложили уборщицей в библиотеку. Официально, бюджетное учреждение с прохождением мед. комиссией 3500-это пиздец-как они обходят минималку оплаты я ХЗ ( официально она 15 279 рублей по Нижегородской области ) наверняка по документам работник получает ту самую минималку, но ведь чиновники то же кушать хотят.
Ага, хули... Маме предложили уборщицей в библиотеку. Официально, бюджетное учреждение с прохождением мед. комиссией 3500-это пиздец-как они обходят минималку оплаты я ХЗ ( официально она 15 279 рублей по Нижегородской области ) наверняка по документам работник получает ту самую минималку, но ведь чиновники то же кушать хотят.
Ага, хули... Маме предложили уборщицей в библиотеку. Официально, бюджетное учреждение с прохождением мед. комиссией 3500-это пиздец-как они обходят минималку оплаты я ХЗ ( официально она 15 279 рублей по Нижегородской области ) наверняка по документам работник получает ту самую минималку, но ведь чиновники то же кушать хотят.
У нас вакансия висит, сторож на нефтеперегонный пункт "Дружба", который бомбят с Украины последний месяц раз в неделю. З/п указана 4500 руб. Ща попробую найти вакансию.
Пысы: во, нашел. На оф.сайте центра занятости висит. Напиздел я с з/п, там не 4.500, а 3.700 - 4.200. Четыре человека ищут. И не сторож, а дворник. Смех, блядь. Эта "Дружба" в чистом поле за городом находится. Туда полюбас на личном транспорте нужно ездить. Бля, с такой оплатой неужели кому-то выгодно по бензину ездить на эту охуитительную работу
в точку. людям 2000х годов рождения не интересно РАБОТАТЬ что бы зарабатывать. они хотят сразу ПОЛУЧАТЬ.
А какой мотиватор для работы. Деньги. Платите достойно. И работать будут усердно. А не как привыкли валить сначала обязанности одного, а потом и других на человека, который вообще не на это учился.
Нет. Если мотиватор для работы - только деньги , то не будет ни работы, ни, как следствие, денег. Деньги играют роль не последнюю, само собой, но и не первую. Первое - это желание заниматься любимым делом, работа должна приносить удовольствие. Я с 10 лет , как только первый раз увидел компьютер, сначала мечтал себе такой. У меня появился спектрум. Само собой первые годы играл в игрушки.
Потом наскучило, мне стало интересно, из чего он состоит и как работает. Искал книги, читал их. Насколько тяжело было в начале 90х с компьютерной литературой, я думаю не нужно рассказывать, потом хотел учиться именно в этом направлении, в то время как каждый первый поступал на юриста-экономиста, а я на прикладную математику - мне все крутили пальцем у виска. в 9м классе умолил родителей, выпросил свой первый PC. Это был древний 386й БУшный. Моей радости не было предела.
В результате имеем то что имеем, на доход не жалуюсь. Желание должно быть, будут и деньги.
Другой пример, есть знакомый по образованию врач, друг семьи. Родители настояли, заставили пойти в медицинский. Человек никогда не хотел, но что бы маму не хватил удар - закончил. Ни дня врачом не работал. Ему всегда нравились машины. Начал с автомеханика. Сейчас у него небольшая своя сеть СТО. Цветет и пахнет, на доход не жалуется, занимается тем, чем хотел всегда, жалеет только о потраченных в пустую годах в меде.
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 7 фев 2023 в 12:06
в точку. людям 2000х годов рождения не интересно РАБОТАТЬ что бы зарабатывать. они хотят сразу ПОЛУЧАТЬ.
А какой мотиватор для работы. Деньги. Платите достойно. И работать будут усердно. А не как привыкли валить сначала обязанности одного, а потом и других на человека, который вообще не на это учился.
Дело не только в оплате, а еще и в желании учится. Ну и если есть учитель хороший в институте и на работе. Зарплату в 100 тысяч никто сразу никогда не даст начинающему специалисту. Его нужно обучать, а он должен хотеть перенимать опыт. Может быть какие то другие плюшки давать, я не знаю, но в целом, было пересыщение юристами, экономистами и адвокатами, сейчас сферой айти, а токаря, или сварщика нормального что тогда что сейчас найти проблема, да даже переманить зарплатой уже тяжело. Из личного опыта, даже квалифицированных проектировщиков строительных конструкций и то найти или переманить тяжко, а студенты вчерашние или тупы как пробки или хотят все и сразу.
чо такое или кто такие джуны? шоб хотя бы понимать, о ком/чем речь
Чайники в программировании.
Junior. Юниор. Младшенький. Начинающий.
Зашел как то в поликлинику, а знаю там один погромист работает с образованием по блату. Смотрю на терминале баннер висит. типа прием не работает. Зашел в терминал, открыл прием. там виндоз7 стояла для кассовых аппаратов, убрал этот баннер.
Потом приезжает один мужик с кнопарем 00-х из администрации. Его погромисты с высшими образованиями не могли настроить телефон на примитивной java.
Захожу в КБ. там компы зависли, хлоп хлоп, пару кнопок нажал всё заработало.
Одна баба позвала. муж у неё ушел и кнопки украл с клавиатуры ноута чтобы в интернете не сидела. Она неделю не могла подключиться к вай фаю. не знала что можно отдельно клаву к ноутбуку подключить.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com