«Я!? Работать на вас!?» - возмущению милой девушки не было никаких границ, ей предлагают работу, а она в ответ чуть с кулаками на нас не кинулась. А началось все в ночном клубе...
Выходим с мужем из дорогого ночного клуба и прямо возле выхода к нам пристает одна девушка: «Дайте денег, вы же такие богатые! Вам двух тысяч жалко?».
По внешнему виду девушки не скажешь, что она бедствует. Выглядела она как типичный хипстер, на поддержание образа коего требуется если не большие, то выше среднего расходы. Да и по правильности речи не скажешь, что она из подворотни вылезла и вообще только что из сиротского приюта.
Мой муж возьми и предложи: «Мне менеджер нужен, плачу 60 тысяч. Пойдешь?» После этого мы только рты пораскрывали...«Я!? Работать!? Да за такие деньги только идиот работать будет! Как я проживу на 60 тысяч? Да моя работа стоит в 2 раза больше! И вообще, сам и работай за такие копейки!» Быстрым шагом нам пришлось удалиться с места событий, а то еще правда побьют за такие нескромные предложения.
А случившееся подвигло меня на некоторые размышления.
Я, конечно, прекрасно понимаю, что вы все - замечательные люди, но, по-вашему, сколько вы стоите? Не ваше образование, не другие профессиональные характеристики, а сколько стоит то, что вы сегодня сделали за один конкретный рабочий день?
Вот, например, средний менеджер за один рабочий день делает ровно 5 дел: отправил одно письмо, сходил в соседний отдел, поговорил с клиентом по телефону, сварил кофе, подписал договор. Сколько это стоит?
Я вам скажу, сколько это стоит на самом деле. Это стоит ровно столько, чтобы поныть потом в интернетах, что босс у менеджера — кровопийца и рабовладелец, зарплата копеешная, а менеджер как белка в колесе весь день.
Ну, хорошо, я забыла упомянуть про еще одну важную профессиональную обязанность (о, она должна быть прописана в каждой должностной инструкции!) - посидеть в соцсетях, покормить гусей на ферме, ограбить соседний бастион, прокачать урановую шахту, просадить доллар на микролимитах в холдеме.
Ну как не устать после такого насыщенного трудового дня?! Бастионы, знаете ли, сами себя не ограбят, а подаренный виртуальный доллар горит в кармане адским пламенем. Только не понятно, а почему вам за это надо платить?
Давайте посчитаем расходы среднего работодателя на не менее среднего менеджера. 1. Зарплата непосредственно менеджера. 2. Взносы в пенсионный фонд и фонд социального страхования. 3. Аттестация рабочего места. 4. Зарплата бухгалтера, кадровика и инженера по охране труда, которые рассчитают вашу зарплату, уплатят ваши налоги, проведут аттестацию рабочих мест. 5. Аренда помещения, в котором сидит этот средний менеджер. 6. Расходы по клинингу рабочего места. 7. Расходы на электричество — вы же любите так часто пить кофеек и заряжать свой смартфончик? 8. Расходы на питьевую воду и, простите, на канализацию.
Не многовато ли будет за ваши пять дел? Но у вас же такое прекрасное образование и вообще вы человек хороший...
- Девушка, вы переспите со мной за миллион долларов? - Да, конечно! - А за 500 рублей? - За кого вы меня принимаете??! - За кого я вас принимаю мы уже разобрались, остался лишь вопрос в цене.
Со стороны любая работа кажется легкой и непринужденной. Посидите год в кресле этого менеджера и тогда будем рассуждать насколько это легко и не стоит ни копья Сама недавно уволилась из операторов азс. Когда пришла на работу меня сразу предупредили - работа тяжелая, не сидеть в кнопки тыкать безо всякой ответственности, а работать с людьми, с документами, с деньгами, с бензовозами и прочей бюрократией.
Не был бы манагер шефу рентабелен, пошел бы он (манагер) ферму грабить в другое место. Посему раз не гонят, значит эти "пять дел" за день дают фирме прибыль.
П.С. Был случай. Кум стиралку в ремонт отдал частнику, он при нем разобрал машинку, перепаял конденсатор, собрал и выставил счет в 10 у.е.. По времени это заняло минут пятнадцать. На округлившиеся глаза заказчика, спокойно объяснил, что 10 баксов он берет не за конденсатор или работу (это стоит на порядок дешевле), а за знание того, какой именно элемент на плате надо заменить. Расстались все довольные.
Это сообщение отредактировал Kukrinikz - 17 авг. 2017 г. в 09:44
Вначале текста неадекватной показалась деваха, в конце текста понял что неадекватны все)
Цитата
Не многовато ли будет за ваши пять дел? Но у вас же такое прекрасное образование и вообще вы человек хороший...
Странный опус, так не нанимайте этого менеджера, найдите другого или работайте сами, в чем проблема то? Толковый менеджер приносит фирме солидную прибыль, но и зарплату будет требовать соответствующую, за гроши профессионалы своего дела пахать не будут, и срать они хотели на все ваши остальные расходы, это не головная боль менеджера, сисадмина и так далее, это ваши проблемы. А так все закономерно, если зарплата копеечная то и работать тут будут люди ленивые, либо начинающие, студенты и так далее, чтоб набраться опыта и уйти в конторку по солидней.
А вы бы буржуи и рады, сократить издержки, всех в железный ангар без отопления, без перерывов, часов на 10 рабочий день и гадить в ведро за углом, ну и само собой при встрече с руководством чтоб улыбались и и пели какая у нас фирма хорошая и как корпоративный дух объединяет аж хочется сверхурочно бесплатно по вкалывать, и про зп чтоб ни слова.
какие у нас работодатели чувствительные пошли, считают деньги в карманах работников. ))) А давайте посчитаем доходы работодателя с одного работника. На фоне того что банки отчитываются о 36 разовом росте прибыли (на дворе кризис так то), господа работодатели, октября 17 года не боитесь?
Не был бы манагер шефу рентабелен, пошел бы он (манагер) ферму грабить в другое место. Посему раз не гонят, значит эти "пять дел" за день дают фирме прибыль.ьные.
1000 р в день тоже прибыль, с нее манагеру причитается от силы 300. Так чо он пиздит тогда?
Интересно, а сама авторша этого высера пробовала работать? Пусть даже и "менеджером, который никуя не делает"? Или выскочила замуж за "папика" и думает, что ухватила Деда Мороза за бороду?
Можно посчитать не дела менеджера, а доходы от него.
Например он сделал 5 дел, ограбил бастионы, сидел две недели в соцсетях, а потом ушёл на пять дней в запой и наблевал на бухгалтера.
Но тот клиент, которого он нашёл и с которым подписал договор принёс компании 5 лямов чистой прибыли. А значит вполне можно выдать этому менеджеру и 500 тыров. А если бы не блевал на бухгалтеров, то и 600.. = А тот который как белка и ни минутки не присядет и галстук по дресскоду, но ни одного клиента - тому и 20 жалко. пусть в макдональдс идёт, там нужны активные и аккуратные.
Со стороны любая работа кажется легкой и непринужденной. Посидите год в кресле этого менеджера и тогда будем рассуждать насколько это легко и не стоит ни копья Сама недавно уволилась из операторов азс. Когда пришла на работу меня сразу предупредили - работа тяжелая, не сидеть в кнопки тыкать безо всякой ответственности, а работать с людьми, с документами, с деньгами, с бензовозами и прочей бюрократией.
Старый наставник говорил в чужих руках и хуй толще . Все правильно попробуй чужую работу и все узнаешь
А хер его знает, "сколько я стою".... По чесноку, мог бы работать более продуктивно, но сие от меня не зависит. Например, веду проект по разработке одного девайса, в ходе разработки возникла, скажем, одна проблема-описываю ее, выношу предложения по путям ее решения, их несколько-надо определяться, каким путем двигаться. Отправляю это в головной офис- фидбек получаю в течении полугода, все это время проект стоит. Так и живем.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com