Записки строителя 52: Родственник.

Добавить в Telegram Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: 1 2  ... 7  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
findeler 12 сен. 2017 г. в 10:22
Хохмач  •  На сайте 13 лет
Сообщений: 620
173
На прошлой неделе забегал в одну знакомую фирму и поведал мне её директор ситуацию случившуюся у него в фирме вот пару месяцев назад.

Итак.

Понадобился ему в прошлом году помощник, что бы и ему и бухгалтеру, помощь оказывал. Секретарь на двоих так сказать. Принеси, подай, не мешай. И в прошлом же году, закончила ВУЗ его племянница. В общем звёзды сошлись. Родители клятвенно обвешали что: умница, красавица, и просто ответственная девочка.

Как итог, в ноябре появился у него новый сотрудник.

Нет. Она не косячила, не воровала, на работу приходила вовремя, и даже зарплату получала вовремя и в полном объёме. Но….

Наступил жаркий холодный июль и захотелось ей в отпуск. Слетать в жаркую страну, отдохнуть душой и телом. Хоть и рановато , но почему бы не пойти на встречу. Родственники как никак. Но случилась небольшая проблема. Основной бухгалтер, женщина лет так 45, приболела гриппом или ещё чем: лежит дома, на работу нос не кажет, по телефону вопросы решает. А тут отпуск. Вот он и говорит своей племяннице, «Сейчас Тамара Ивановна выздоровеет, выйдет на работу, тут ты и иди гуляй, а пока работай, под мудрым телефонным руководством».

И вроде всё шло ничего, но то ли тур горящий, то ли зуд свербящий. Но решила девчуля не дожидаться выхода главбуха, а провернуть такой финт ушами.

Написала себе приказ на отпуск, подписала её от имени директора, отзвонилась почти здоровому главбуху, типа пора на работу тут "засада", а я в отпуск по твоему выходу.

И всё бы могло прокатить на самом деле и даже "засада" была. Они даже пересеклись утром, но…

Тамара Ивановна выйдя на работу, между делом сказала ему одну фразу «Что так рано в отпуск отпустил, я бы ещё денёк дома полежала».

И завертелось.

Нашёл он приказ с «своей» подписью. Удивился, возмутился, поматерился и… По прилёту из жаркой страны девушку ждал пренеприятный сюрприз.

1. Она уволена по статье.

2. Зарплаты, что ещё должны она не увидит, потому что подделка документов это совсем нехорошо и разбирательство ей не нужно.

3. Брат мой молодец, а твоя мать дура. (это он пообщался с её родителями).

В качестве оправдания она сказала, цитирую, «мне надо было, ничего же не случилось». После чего появился пункт четыре.

4. Она идёт на х@#, и больше к нему никогда не обращается. (а планы там были неслабые, мог он ей помочь)


Вот такой вот родственник у человека … кончился.


P.S. Зарплата как у «своей» у неё была около 40К на руки, что для вчерашней выпускницы в Рязани очень-очень прилично.

P.P.S. До инцидента всё было хорошо. (специально спросил)
Yap 13.04.2026 - 22:25
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
denistsev 12 сен. 2017 г. в 10:31
Юморист  •  На сайте 16 лет
11
Ну что сделаешь видно очень устала девочка.
Dimen35 12 сен. 2017 г. в 10:31
Юморист  •  На сайте 11 лет
139
Если не обрубить вначале потом от наглости вообще голову сорвет... Все правильно сделано...
Casa 12 сен. 2017 г. в 10:32
Юморист  •  На сайте 9 лет
23
Цитата (findeler @ 12.09.2017 - 10:22)
что для вчерашней выпускницы в Рязани очень-очень прилично.


Теперь я проститутка, и каждую минутку, меня мужчина денежный в кабачок ведёт. © Юра Хой.
Alwolf 12 сен. 2017 г. в 10:32
Ярила  •  На сайте 14 лет
11
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 12:29)
Он долбоеб  - все, что могу сказать.
Видимо, в конторе нет кадровика и юриста, которым объяснили бы ему, как правильно увольнять сотрудников, чтобы не получить проверку трудовой инспекции и исковое заявление о восстановлении в должности.

Ты зачем так много цитируешь?
Почему долбоеб?
Цитата
подделка документов это совсем нехорошо и разбирательство ей не нужно.


Это сообщение отредактировал Alwolf - 12 сен. 2017 г. в 10:34
maksvolk 12 сен. 2017 г. в 10:33
Ярила  •  На сайте 17 лет
5
История стара как мир, не всмысле баяна, а всмысле что подобное случается сплошь и рядом.
Silver867 12 сен. 2017 г. в 10:35
Ярила  •  На сайте 11 лет
53
Цитата (Alwolf @ 12.09.2017 - 10:32)
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 12:29)
Он долбоеб  - все, что могу сказать.
Видимо, в конторе нет кадровика и юриста, которым объяснили бы ему, как правильно увольнять сотрудников, чтобы не получить проверку трудовой инспекции и исковое заявление о восстановлении в должности.

Ты зачем так много цитируешь?
Почему долбоеб?

Потому что есть определённая процедура увольнения сотрудника, если ее не соблюсти, то 100% восстановление в суде, плюс нехилый штраф от трудовой инспекции.
Работника невозможно "уволить по статье" в его отсутствие - как минимум надо затребовать объяснительную.
Невыплата зарплаты - отдельная статья.

Минусите сколько угодно - если сами никогда не сталкивались с восстановлением работника по суду из-за ошибок, допущенных при увольнении.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 12 сен. 2017 г. в 11:09
Silver867 12 сен. 2017 г. в 10:36
Ярила  •  На сайте 11 лет
5
Цитата (Alwolf @ 12.09.2017 - 10:32)

Цитата
подделка документов это совсем нехорошо и разбирательство ей не нужно.

Пусть этот дурачок сначала проконсультируется у юриста, что образует состав статьи УК "подделка документов". cool.gif
В данном случае нет состава 327 статьи.

Это сообщение отредактировал Silver867 - 12 сен. 2017 г. в 11:18
totktonada57 12 сен. 2017 г. в 10:38
Ярила  •  На сайте 17 лет
6
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 10:35)
Цитата (Alwolf @ 12.09.2017 - 10:32)
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 12:29)
Он долбоеб  - все, что могу сказать.
Видимо, в конторе нет кадровика и юриста, которым объяснили бы ему, как правильно увольнять сотрудников, чтобы не получить проверку трудовой инспекции и исковое заявление о восстановлении в должности.

Ты зачем так много цитируешь?
Почему долбоеб?

Потому что есть определённая процедура увольнения сотрудника, если ее не соблюсти, то 100% восстановление в суде, плюс нехилый штраф от трудовой инспекции.
Работника невозможно "уволить по статье" в его отсутствие - как минимум надо затребовать объяснительную.
Невыплата зарплаты - отдельная статья.

а в турму за подделку документов не?
totktonada57 12 сен. 2017 г. в 10:39
Ярила  •  На сайте 17 лет
22
и вообще. с родственниками работать - дело гиблое.
syshell 12 сен. 2017 г. в 10:39
Йохан Палыч  •  На сайте 12 лет
53
Есть такая старая верная примета: не хочешь проблем на работе - не тащи туда родню.
ext68 12 сен. 2017 г. в 10:40
Приколист  •  На сайте 9 лет
16
Хочешь гемору - возьми родственника себе в подчиненные.
БатькаМахно 12 сен. 2017 г. в 10:41
Хохмач  •  На сайте 15 лет
1
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 09:35)

Работника невозможно "уволить по статье" в его отсутствие

а где так было?
Тигроутка 12 сен. 2017 г. в 10:41
Ярила  •  На сайте 11 лет
76
Девочка, конечно, дура.
И всё-таки, не понимаю работодателей, которые считают, что отозвать сотрудника из отпуска - как два пальца. И пох на билеты, брони, семью. Как секретарь мог заменить болеющую бухгалтершу - я хз, и траты на отпуск наверняка не планировал компенсировать.
Поэтому да, выйти-то выйду, но тут же напишу заявление об уходе. Работодатель, который думает, что работа для сотрудника - смысл жизни и вся жизнь - больной ублюдок.
ВолшебнаяНВГ 12 сен. 2017 г. в 10:42
Весельчак  •  На сайте 12 лет
23
Т.е. он сначала отпустил, она купила горящий тур, а потом сказал посиди еще? И да если захочет, может через трудовую инспекцию отменить статью.

П.С. Я бы просто рассталась по собственному желанию.

Это сообщение отредактировал ВолшебнаяНВГ - 12 сен. 2017 г. в 10:43
Alwolf 12 сен. 2017 г. в 10:43
Ярила  •  На сайте 14 лет
9
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 12:35)
Работника невозможно "уволить по статье" в его отсутствие - как минимум надо затребовать объяснительную.

То есть, ты себе додумал подробности, которых нет у ТС, и ими нас пугаешь?
findeler автор 12 сен. 2017 г. в 10:44
Хохмач  •  На сайте 13 лет
38
Цитата
Потому что есть определённая процедура увольнения сотрудника, если ее не соблюсти, то 100% восстановление в суде, плюс нехилый штраф от трудовой инспекции.


Невыход на работу в течении ХХ дней по причине "я улетела в Турцию" Это вполне себе законный аргумент для увольнения.
Max04 12 сен. 2017 г. в 10:44
Ярила  •  На сайте 10 лет
1
Цитата
Зарплата как у «своей» у неё была около 40К на руки, что для вчерашней выпускницы в Рязани очень-очень прилично.

Эх... А ведь к успеху шла deg.gif
wwf 12 сен. 2017 г. в 10:47
Зануда 80Lvl.  •  На сайте 17 лет
2
Цитата (Тигроутка @ 12.09.2017 - 15:41)
Девочка, конечно, дура.
И всё-таки, не понимаю работодателей, которые считают, что отозвать сотрудника из отпуска - как два пальца. И пох на билеты, брони, семью. Как секретарь мог заменить болеющую бухгалтершу - я хз, и траты на отпуск наверняка не планировал компенсировать.
Поэтому да, выйти-то выйду, но тут же напишу заявление об уходе. Работодатель, который думает, что работа для сотрудника - смысл жизни и вся жизнь - больной ублюдок.

ну , в данном случае , работодатель как раз таки ничего не считал ... он взял девочку , платил ей зарплату.На определенных условиях , которые девочка нарушила .Так что -вроде как всё честно
Хотя , по КЗоТу -имела полное право на отпуск после полугода работы

Это сообщение отредактировал wwf - 12 сен. 2017 г. в 10:48
Тигроутка 12 сен. 2017 г. в 10:47
Ярила  •  На сайте 11 лет
19
Цитата
А ведь к успеху шла

Да ничего подобного.
Выйди-ка девочка из отпуска, потом поработай в новый год / 1 января, срочно выйди в воскресенье, поработай вечерком - надо же сегодня закончить, повышений в должности и зарплате для 'подай, принеси' не предусмотрено - это путь в никуда.
Что не отрицает недалекости девушки.
Kigo 12 сен. 2017 г. в 10:48
Рязанское дезинфо  •  На сайте 13 лет
27
Директор - гандон тот еще, обещал отпуск, отпускай в отпуск, но девочка по не опытности такое наворотила, прежде чем покупать путевку -надо иметь подписанное заявление, тогда все уверены что ты с такого то числа идешь едешь в отпуск, и да что она могла делать за буха? что нельзя было удаленку организовать?
prohaus 12 сен. 2017 г. в 10:49
ЯПень  •  На сайте 9 лет
14
Девченка-то хоть хорошо отдохнула? Которая умница и красавица? Тимур спрашивает!

Если бы деваху не уволили, то в следующий раз она бы премию сама себе выписала и подпись за директора подделала!
dvladimirov 12 сен. 2017 г. в 10:50
Весельчак  •  На сайте 12 лет
6
А где строитель то?
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 47 291
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 7  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх