В ответ на эту задолбашку могу сказать свою веское «Хрю!»: меня, наоборот, задолбали трудяги-стахановцы, готовые выполнять и перевыполнять план за горсть сухарей. И ладно бы работали они в своих стахановских артелях с завышенными планами, но нет — они лезут к другим и требуют того же!
Вот работают себе строители в фирме, много лет работают. Да, зарплата не самая высокая, но и низкой не назовёшь, обязанностей не то, чтобы много, но и не сказать, что мало. Работают потихоньку, денежки получают и все счастливы. Но тут в фирму приходит стахановец, и начинается: он работает не по восемь, а по двенадцать часов, и не пять, а шесть−семь дней в неделю; если все работают по своей специальности, то наш стахановец готов взяться за любую работу. Ладно бы только это, но стахановцу непонятно, почему все остальные не хотят работать так, как он, ведь это же много денег! Начинается капание на мозги коллективу, разговоры о том, какие все ленивые, жалобы начальству…
Вот компания по техническому обслуживанию — электрика там, сантехника… Ребята спокойно сидят себе на «Задолба!ли», как что-то произошло и поступила заявка, едут и исправляют. Чем быстрее исправят, тем быстрее вернутся к чтению любимого сайта. Но тут в компанию — на линейную должность, если что — приняли такого суетолога-стахановца, и началось: суетолог носится как угорелый, всё время что-то делает, куда-то ездит, что-то таскает…
Начальство начинает косо смотреть на остальных сотрудников, не участвующих в этом кипеше — вот ведь бездельники, не то, что новенький, посмотрите на него, какой старательный! Только везде есть свои нюансы. Стахановец из первого примера — гастарбайтер, его безденежье, аренда жилья и долги по кредитам заставляют пахать как проклятого. А у остальных сотрудников жёны, дети, своя недвижимость — зачем им тратить время и здоровье на переработки?
Суетолог из второго примера — живая иллюстрация пословицы про пыль столбом и дым коромыслом: 99% заявок по-прежнему закрывают остальные сотрудники, а практического выхлопа с его беготни ноль целых, хрен десятых. Зато начальству нравится, да.
Несмотря на всю любовь начальства к стахановцам, толку от них меньше, чем от нормальных работников, а зачастую вообще один вред получается. Так что, товарищи, не перерабатывайте без необходимости, помните анекдот: в колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала!
Тоже как то работал с таким , фонтанировал идеями перед начальством , давайте я сделаю так , а тут так , пару раз сделал , потом сьебался , а на нас повесили нахрен никому не нужные занятия которые еще и не оплачивались
Гага́новское движение — одна из форм социалистического соревнования в СССР. Суть движения — переход передовиков производства на отстающие участки в целях внедрения передовых методов организации труда и достижения ими высоких показателей.
потом эти люди начинают возмущаться почему крыло на их ласточке красят неделю, почему установка кондиционера целый день, и не вот прямо завтра, а в следующем месяце почему одну шаровую в автосервисе менять просто не будут, нахуй ты нужен со своими полутора тысячами рублями )
Работал в шахте в звене с бригадиром,ему под полтос,мне 25 и двум еще как я опездалам по 30,делали нишу на отпал деревянной крепью,норма была раму одну поставить плюс минус,или обурить шпурами,в другом звене алкаши ровесники бринадира,тяп-ляп два-три часа и в каптерку водку пить,мы с этим переделываем их работу и свои ставим две рамы,всю смену.Получили листочки,нам как тем алкашам по тыще премии,бригадиру 8 тыщ,вот и весь хуй на котором такие пахари выезжали)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Хз у меня почасовая. Я как бы и не гонюсь переработать но и не откажусь если работа есть можно и задержаться. Но в основном это 8 или 10 часов и домой. Бывает и по 15 это хорошо для меня. Я работаю на экскаватор погрузчике
Размещено через приложение ЯПлакалъ
напомнило.... в одном складе начальство придумала, как заставить грузчиков - комплектовщиков двигать свой зад быстрее, так как по мнению начальства все они ни....я не работали и просто часы отсиживали на рабочем месте. И так, главный директор, с секундомером отмерил необходимое время на каждую процедуру, и взяв в расчет зарплату комплектовщика, поделил на коэффициент равный зар.плате. А что комплектовщики? Они почуяв "легкие деньги", начали по складу носиться как бешеные и конечно же на следующий месяц получили зарплату 2х больше чем когда либо прежде. Начальники посмотрели на это спокойно только в первом месяце, на втором поняли что если комплектовщик получает, как начальник, то это не правильно, и на 3-ем месяце понизили все расценки по каждой позиции в 2 раза, и комплектовщики должны были пахать в таком же режиме, но за зарплату, которую получали перед тем.... халява закончилась...
Хз у меня почасовая. Я как бы и не гонюсь переработать но и не откажусь если работа есть можно и задержаться. Но в основном это 8 или 10 часов и домой. Бывает и по 15 это хорошо для меня. Я работаю на экскаватор погрузчике
Вопрос не столько в часах, как в результатах. Дружбан устроился на завод, хвастался что у него производительность чуть ли не в два раза больше чем у коллег. Всё никак мне не верил, что этим он наживает себе врагов, и очень скоро его от туда выпрут. Люди может лет десять добивались этих условий, и вдруг появляется какой-то хрен с бугра, и всё портит. Месяца три вроде там проработал, больше так не делает. Можно работать чуточку лучше чем другие, и совсем чуточку быстрее. Тогда и карьерный рост обеспечен, и олды с предприятия на тебя не в обиде.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну хз. Работаю поваром, в смене нас 3-4 человека, в зависимости от дня недели/количества заказов. Сделал свои дела, спросил у остальных, надо ли чем помочь, если надо, помог, если не надо устроился в уголочке поуютнее и вола поёбываешь. Ну все друг к другу так и относимся. Все всех устраивает. Пришёл однажды работать молодой и шустрый, давайте то нарежу, давайте это наварю. А заказов с гулькин нос. Сперва пытался угомонить. Не получилось. Дал лука таз, сказал, нахуярить соломкой. А лук ядреный как иприт. Тот стоит, слезы ручьем, но нарезал. И кстати качественно. Ну я таз уже нарезанного убрал в холодильник и похвалил. Заказов нет. На второй день лук сгнил кхуям. Выбрасываю его в помойку и говорю. Вот бежал ты впереди паровоза, резал, плакал, старался. А зачем? Если лук все равно оказался в помойке. Всё. Как бабка отшептала.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Несмотря на всю любовь начальства к стахановцам, толку от них меньше, чем от нормальных работников, а зачастую вообще один вред получается. Так что, товарищи, не перерабатывайте без необходимости, помните анекдот: в колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала!
Так оно так и было изначально почти 100 лет назад. Стахановское движение конечно хорошо, но результат их труда нахер никому не нужен был. Была у меня в детстве книга про стахановское движение, рассказы стахановцев, так там вот эти вещи часто мелькали. Один токарь-стахановец (сам про себя рассказывал) нахуевертил кучу деталей, поздравления, овации, только вот ухандохал кучу материала и выточил кучу не нужных деталей, которые потом свалили в цеху в углу. У меня на прошлой работе таких стахановцев хватало, впереди паровоза бежали, куча суеты, ни себе ни людям покоя не давали, а в результате потом всё переделывали.
У нас тоже есть такой новичок мастер - всех дергает по пустякам ( у нас работа разъездная). Только приехав на один объект начинаешь работу - звонок: давай быстрее на другую точку, там важнее. А это другая точка за 30-40 км. Собираешь инструменты и едешь на 2 точку. Там только разложил инструменты, опять звонок че так долго? давайте на 3 точку за 20 км, там важнее. И так за день объезжаем 3-4 точки, а толку -ноль, нигде не успеваем сделать качественно. Через 2-3 дня опять по тем же точкам заявки - оборудование опять не работает. Раньше до этого мудака в день делали 2-3 заявки, но качественно, повторных заявок не было.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
sanek56616 янв 2022 в 20:07