30-летних начали разворачивать на собеседованиях

Из-за того, что она слишком «взрослая».


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сикс севен - это что за новое пидослово?

как там было в меме?
"ну ладно, я понял. но когда вы обнаружите, что у вас все модные и креативные, а работать некому, то звоните"

ну всё, пусть взъебет за дискриминацию по возрастному признаку

Требуется 20-летний с большим (более 10 лет) опытом работы!

А как еще сказать, что лицом не вышла?

Компания выдающаяся, раз заставила пиздюков работать. Пиздюки обычно не работают, а просят большие зарплаты только за то, что они есть...

31 год это пиздюки) мне 46)

Цитата (пиписькин @ 17 авг 2026 в 13:45)

Сикс севен - это что за новое пидослово?

67 лет

то зумеры не хотят работать. Теперь зумеры работают на 31 летних не берут.. Какой же бред... Да сейчас охотятся за теми, кому 40 и больше! Такого опыта нет ни у кого

Можно им кровь свернуть - накатать в трудовую инспекцию с приложением скринов.
Их вытрахают очень больно за дискриминацию. Штраф от 30 до 60 тыс для юрлиц.
Плюс по суду обяжут заключить договор с кандидатом.
Если какого-то требования не было в официальном объявлении (пол, возраст, какие-то навыки), то это будет необоснованным отказом от заключения Трудового договора.
Вряд ли конечно сложатся отношения рабочие после этого, но горькую пилюлю нерадивый работодатель, пославший на законы, получит.


ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Это сообщение отредактировал tserg - 17 авг 2026 в 13:57

В 31 устраиваться официантом?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Заебаст @ 17.08.2026 - 13:47)

31 год это пиздюки) мне 46)

Пацан...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

а скорый призыв их не пугает ещё ?
а, у нас решают проблемы по мере поступления ...

Цитата (tserg @ 17 авг 2026 в 13:50)

Можно накатать в трудовую инспекцию с приложением скринов. Их вытрахают очень больно за дискриминацию. Если какого-то требования не было в официальном объявлении (пол, возраст, какие-то навыки), то это будет необоснованным отказом от заключения Трудового договора. Вряд ли конечно сложатся отношения рабочие после этого, но горькую пилюлю работодатель получит

Пол и возраст не могут быть требованиями при приёме на работу.
Уже только за объявление о приёме на работу с такими требованиями трудовая выебет и высушит.

Цитата (Заебаст @ 17.08.2026 - 13:47)

31 год это пиздюки) мне 46)

Салага...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

хех HR себе статью руками накатал....8))) видимо у "халявки" нет нормального юриста чтоб по рукам таким HR давал вовремя чем либо тяжелым...

можно моральный еще при подаче заявы в суд написать - на мировой можно моральный в 2 раза скостить и получить...

мда - местность не пуганная новыми Остапами Бэндерами -8)))

Цитата (пиписькин @ 17 авг 2026 в 13:45)

Сикс севен - это что за новое пидослово?

Да

Цитата (Sealxo @ 17 авг 2026 в 18:45)

Требуется 20-летний с большим (более 10 лет) опытом работы!

И высшим образованием.

Цитата (ГрафПанталон @ 17 авг 2026 в 13:50)

В 31 устраиваться официантом?

Мне в 35 лет в магазе водовку не давали.
Требовали из широких штанин, дубликатом бесценного груза ...

Цитата (ПапаСаид @ 17 авг 2026 в 13:45)

как там было в меме? "ну ладно, я понял. но когда вы обнаружите, что у вас все модные и креативные, а работать некому, то звоните"

там официанты. обычно это всегда молодые.

Цитата (пиписькин @ 17 авг 2026 в 13:45)

Сикс севен - это что за новое пидослово?

видимо подразумевались 67летние п..дюки

Цитата (ГрафПанталон @ 17.08.2026 - 13:50)

В 31 устраиваться официантом?

Если потерял работу и не может сразу найти по специальности, как временную подработку.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

если чел в ГИТ напишет это за причину отказа проканает?