Только я один работаю. Не покладая руков • На сайте 16 лет
Сообщений: 13 296
15
Их называют «мадогива-дзоку» — буквально «оконное племя». Это сотрудники, чаще всего 50–60 лет, которые много лет проработали в компании. Им перестают давать важные задачи, но и не увольняют: человек приходит на работу, сидит до конца дня и получает зарплату. Это способ сохранить видимость занятости и избежать конфликта, потому что увольнение в Японии — сложный и дорогой процесс. В итоге люди годами «работают» у окна, получая деньги за присутствие 4ch
Их называют «мадогива-дзоку» — буквально «оконное племя». Это сотрудники, чаще всего 50–60 лет, которые много лет проработали в компании. Им перестают давать важные задачи, но и не увольняют: человек приходит на работу, сидит до конца дня и получает зарплату. Это способ сохранить видимость занятости и избежать конфликта, потому что увольнение в Японии — сложный и дорогой процесс. В итоге люди годами «работают» у окна, получая деньги за присутствие 4ch
Я даже готов что-нибудь делать в японской компании, кроме как у окна сидеть )))
В Японии могут и молодого сотрудника за очень большой косяк в работе "посадить у окна" (или еще говорят "дать кабинет с видом на стену"). Тем самфм показывают, хотя он и молодой, но перспективы у него, как у старика.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
8 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 2 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com