Почему работодатели нанимают тех, кто не умеет работать


Страницы: (10) « Первая ... 8 9 [10]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

вася5454

2.12.2025 - 09:54

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 10.04.24
Сообщений: 99

Цитата (guseniza @ 29.11.2025 - 18:29)

Просто спрашиваешь у HR наличие согласия от твоих родственников на сбор персональных данных, и тема родни закрыта.

Как и твой шанс оказаться в этой конторе

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

velnk10

2.12.2025 - 16:47

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 13.01.25
Сообщений: 113

Цитата (sm9 @ 30.11.2025 - 19:01)

Ну тогда есть вторая версия. Будущий планкон видит зарплату 70, он ей не рад, но надеется что за нее не придется сильно впахивать и морально вкладываться. Ко второму собеседованию он получает четкое понимание что на нем будут ездить, аки на ослике, и растворяется в неизвестности . Потому и блокнотик недописанный - он внимательно фиксировал трудовые обязанности. Когда они превысили его планку нормального - он молча ливнул.

Ха-ха. Просто ленивые, не умеющие и не желающие работать. И того что им платят, они не отрабатывают. Как и многие.
Но, безусловно, работодатели не желающие платить хорошие зарплаты имеют место быть и таких немало.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

sm9

2.12.2025 - 16:58

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.04.13
Сообщений: 17861

Цитата (velnk10 @ 2.12.2025 - 16:47)

Было бы справедливо, если бы одни выбирали среди других. Вот только что-то нерадивые ищут себе радивых

[^]

WithoutNick

2.12.2025 - 17:04

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 22.05.14
Сообщений: 503

Цитата (Alex88 @ 29.11.2025 - 11:15)

1. попробуйте платить норм деньги
2. уволь нах HR-бездельников и все пойдет как по маслу!
Пример: есть суперпроцветающая компания (не входит ни в одни рейтинги лучших работодателей и прочей хуерги - им это смешно), там главный HR - генеральный (образец порядочности и прозорливости) - каждый год он платит Каждому сотруднику годовую премию в 10% от той суммы, которую работник принес в компанию (при том, что и зарплата норм).
филиалы расползлись на полмира, один концерн из Китая вложил более 200 мультов зелени инвестиций и ходили с открытыми ртами, как ""русские впереди планеты всей"
мой знакомый (не топ-манахер, а среднее звено) в той компании с начала ее основания и за 14 лет на годовые премии он купил 5 (ПЯТЬ) 1-комнатных квартир в М и МО, 2 (два) парковочных места и тд и тп (кто-то тратит на шубы женам и 12 поездок в Доминикану на выходные - это их выбор).
в компании минимум надстроек - нет HR, нет пресс-центра и отдела развития, нет отдела стимулирования и работы с персоналом, нет стада секретарш, управления кадров, речевок, гимнов, утреннего поднятия флага компании и отдела заказа футболок с логотипом компании и прочей швали!!!
туда с улицы не попасть - только по рекомендации и только профессионал, который реально будет работать (при этом допускается творческий кризис - 3 дня можно не выходить на работу без объяснения причин и до 1-1,5 года допускается стагнация в показателях, если до этого работник был успешен)
Все зависит от грамотности Генерального и его умения управлять персоналом, а не дуть щеки и просирать прибыль на всякую херню!!!
з.ы. сам туда не просился - не мой профиль, но услугами этой конторы пользуемся - все на "бритвенной остроте" идеального предоставления услуг и продукции!!! Генеральный - педант в производстве и в работе с клиентом, поэтому ... зарплаты более чем достойные!!!

друг, напиши название конторы в личку

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Zet1977

3.12.2025 - 08:58

Статус: Offline

Мудрец

Регистрация: 25.09.14
Сообщений: 9196

Цитата (borka1970 @ 29.11.2025 - 11:04)

Ну да! За забором очередь! Конечно! Верим!

Только у забора стоят уже работодатели и смотрят в даль, высматривая кандидатов. Народ умнее стал и знает себе цену.

[^]

Zet1977

3.12.2025 - 09:04

Статус: Offline

Мудрец

Регистрация: 25.09.14
Сообщений: 9196

Цитата (serg2773 @ 30.11.2025 - 21:59)

Я периодически стебусь над новыми кадровичками. Прихожу на собеседование в спецовке и тестером в кармане. Ну они обещают огромную зарплату при наличии опыта и стажа. Так я уже работаю в кампании шесть лет.. тест кадровички на стрессоустойчивость. Смешные и глупые бабцы.

А Вы знаете толк в извращениях.

[^]

Верита	3.12.2025 - 09:39 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 25.11.18 Сообщений: 2078	Забудьте предприятия, Оковы и ошейники. Уйти стократ приятнее - Не в бизнс, а в мошенники!
	[^]

Керря	3.12.2025 - 09:52 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 10.05.21 Сообщений: 324	Есть понятие: социальный интеллект. Умение держать нос по ветру, примыкать к большинству и знать, кому лизать. Вот этих и берут. Мимикрируйте под серость. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 27113
0 Пользователей: