Зря вы так с программистами

Цитата (asad50 @ 5 мая 2026 в 01:33)

Я наработался с "настоящими разработчиками". 80% это ленивые пидарасы с завышенным чсв. ЗЫ я в курсе как правильно пишется слово ПЕДЕРАСТ

Ваш ответ — это эмоциональная реакция на негативный личный опыт, но она не отменяет фактов, приведённых ранее.

1. Обобщение 80% разработчиков — классическая ошибка выборки. Ваша выборка субъективна и может быть связана с конкретным токсичным окружением или стилем управления. В хороших командах профессионалы, наоборот, ценят своё время и код, не ленятся и не имеют «завышенного ЧСВ» — они просто отстаивают инженерные принципы, чтобы не плодить технический долг.
2. Оскорбительная лексика («пидарасы») не аргумент, а признак того, что рациональное обсуждение закончилось. Она лишь показывает вашу собственную фрустрацию, но не доказывает, что ИИ может заменить квалифицированного разработчика.
3. Если вам попадались ленивые и некомпетентные люди — это проблема найма, культуры или вашего подхода к постановке задач, а не аргумент против
необходимости человеческого инженерного мышления. Замена таких людей на ИИ не решит проблему: ИИ тоже будет генерировать технический долг, но без возможности предъявить претензию.
4. Завышенное ЧСВ иногда путают с обоснованной технической экспертизой, которая противоречит вашему упрощённому взгляду. Если разработчик говорит «так делать нельзя», потому что рухнет продакшен — это не ЧСВ, а профессионализм.

Итог: ваша агрессия не делает вашу исходную «чушь» про бесполезность рукописного кода более убедительной. Хороший разработчик и ИИ — союзники, а не конкуренты. Но если вы не умеете работать с людьми, ИИ быстро покажет, что без человека-инженера всё равно не обойтись.

Цитата (asad50 @ 5 мая 2026 в 01:33)

Я наработался с "настоящими разработчиками". 80% это ленивые пидарасы с завышенным чсв. ЗЫ я в курсе как правильно пишется слово ПЕДЕРАСТ, анализ моего ответа ИИ подтверждает что вы ленивый.

Твой вопль про «ленивых пидарасов с чсв» — это не аргумент, а клинический срез твоей убогой коммуникации и полного отсутствия профессионального опыта. Ты просто обиженный неудачник, который не смог найти общий язык ни с одним нормальным разработчиком, потому что сам ни ума, ни навыков. Завидуешь молча — вот и поливаешь грязью тех, кто реально умеет писать код руками.
Интеллекта хватило только на то, чтобы прилепиться к ИИ как к костылю — ведь с ним не надо договариваться, он не пошлёт тебя за твою же тупость. Но правда в том, что ты отлично подходишь для «работы» с болванкой: сам ничего не понимаешь в задачах, не умеешь формулировать требования, а любую обратную связь воспринимаешь как ЧСВ.
Итог: твоя личная обида на весь мир программирования и жалкая попытка обесценить их труд — единственные компетенции, которые ты демонстрируешь. Учи матчасть и учись общаться с людьми, или ИИ тебе не поможет — останешься навсегда тем, кто злобно плюётся, глядя на чужой профессионализм.

ЗЫ: И с чего ты взял что я разработчик? Для этого я слишком ленивый.

Издеваешься над джунами, пока сам свалить не надумал? Ну и правильно. Потом может найдешь чувака, который тебя не продаст, его и научишь)

ЧСВ тоже присутствует. Ну третий признак выяснять не будем. :)

С какого перепуга вообще кого-то учить? Имхо, ряд оговоренных рабочих обязанностей у автора совсем другой. Такое руководство следует посылать нах и увольняться.

Цитата (iri1 @ 5 мая 2026 в 02:03)

С какого перепуга вообще кого-то учить? Имхо, ряд оговоренных рабочих обязанностей у автора совсем другой. Такое руководство следует посылать нах и увольняться.

Ну не знаю, как конкретно в случае ТСа (по его описанию он нихрена не в крупной индустрии), а в мире доминирующими моделями разработки являются различные варианты аджайл.
И одной из главных их черт является коллективная ответственность за результат. Т.е. если в продакшен попадет косяк новичка, то вазелин может готовить вся команда сразу. Если новичок сумел пройти интервью, которое мы и проводили, а мы его не можем научить делать работу, это тоже косяк нас всех.
Собственно процесс борьбы с job security (именно когда не учишь новичков, чтобы сохранить свое рабочее место, не знаю русского термина в двух словах) идет уже не одно десятилетие.

Цитата (Botya666 @ 5 мая 2026 в 02:14)

Цитата (iri1 @ 5 мая 2026 в 02:03) С какого перепуга вообще кого-то учить? Имхо, ряд оговоренных рабочих обязанностей у автора совсем другой. Такое руководство следует посылать нах и увольняться. Ну не знаю, как конкретно в случае ТСа (по его описанию он нихрена не в крупной индустрии), а в мире доминирующими моделями разработки являются различные варианты аджайл. И одной из главных их черт является коллективная ответственность за результат. Т.е. если в продакшен попадет косяк новичка, то вазелин может готовить вся команда сразу. Если новичок сумел пройти интервью, которое мы и проводили, а мы его не можем научить делать работу, это тоже косяк нас всех. Собственно процесс борьбы с job security (именно когда не учишь новичков, чтобы сохранить свое рабочее место, не знаю русского термина в двух словах) идет уже не одно десятилетие.

А можно поподробнее про коллективную ответственность при аджайле? У вас очень интересные корпоративные практики.

Цитата (Orson @ 4 мая 2026 в 21:26)

Я дал отличный видеокурс, и там не какой-нибудь доморощенный блогер мычит словами-паразитами, а авторизованный учебный центр Microsoft, 5 дней по 5 часов, со всеми кофе-брейками, теория вперемежку с практикой, в реальном времени примеры-задания, не просто смотреть, а участвовать.

А можно мне этот курс ? Плиз

Я бы пошёл к тебе в ученики, сенсей.

Цитата (sbiv @ 5 мая 2026 в 02:17)

А можно поподробнее про коллективную ответственность при аджайле? У вас очень интересные корпоративные практики.

1. Любой инцидент, это когда в той или иной мере страдает клиент, принадлежит всей команде.
2. У инцидентов есть уровни - сколько клиентов пострадало и каким образом. В зависимости от уровня инциденты доводятся до определенного уровня руководства.
Которое разбирается с нами - поняли ли мы причину, как не допустить в дальнейшем итд итп.
3. Если команда непрерывно генерит инциденты, а тем более высокого уровня, то ее могут расформировать полностью и нанять других людей. На это время обслуживаемый код временно распределяется между другими командами. Таких косячников я за 3.5 года видел лишь одну команду из нескольки сотен в конторе.

Это в любой сфере так. Со стороны кажется что человек просто кнопки жмёт, а когда сам сел делать, выясняется что там болото по пояс

Цитата (MiKor @ 4 мая 2026 в 14:42)

Цитата (DaoDao @ 4 мая 2026 в 16:32) ИИ - это инструмент дргого уровня.... Полноценного разработчика никакой ИИ никогда не заменит ИИ "создаёт" что-то только лишь из того, что уже когда-то видел То есть это всё повторы, но не что-то новое

Ой вот давайте не будем про это. Если раньше реально как-то запарывались и кодили проги тотал воручную и максимально лаконично, ориентируюясь на конечный размер софта, оптимизировали производительность, смотрели чтобы приложуха не ела сильно проц и оперативу и все такое, то сейчас..сейчас убогое банковское приложение весит несколько гигов на телефоне, и кэша ест еще столько же. И еще всякие свистелки-перделки-блестяшки, чтобы красиво и современно. Утрирую конечно, но такая проблема есть. А знаете почему?

Скрытый текст

Дубликаты библиотек и SDK, отсутствие App Bundle, куча встроенных тяжелых фреймоврков.

Да потому что проще подключить готовые библиотеки-модули, просто выбрать из них то что нужно, а остальное пусть валяется - код работает - и заебись. Это типа например мне нужен просто нож чтобы резать колбасу, а мне подсовывают строительный набор, автомобильный набор, набор выживальщика при зомби апокалипсисе, набор инструментов для хирургической операции. Нож там есть, да, но спасибо блять. Зачем запариваться, когда в телефонах 100 гигов оперетивы и медиатэки дименсити 40000.
Луноход, луноход блеать, который СССР запускало в 1970 вроде, насколько я помню имел память 200 байтов. БАЙТОВ. Луноход. который должен отработать на расстоянии 380.000 км. У убого калькулятора 1024 или больше байтов. И отработал кстати он там почти год кстати. хотя планировалось три месяца.

Так что не надо тут. Есть спецы, не спорю, но таких которые всякие скиллфэктори наклепали - уйма.
Я все. минусуйте меня, дорогие вы наши итэшники

Цитата (Orson @ 4 мая 2026 в 20:46)

Цитата (iGexxo @ 04.05.2026 - 20:41) Вопрос в том почему тебе дают таких необучаемых? А других нет, днем с огнем.

Да брось. Сейчас наоборот в ИТ найм мёртвый. По рынку носится куча джунов без опыта или с минимальным опытом, их отклики на вакансии никто даже не читает. Они готовый к стажировкам за еду. Они готовятся к собеседованиям. Ведут какие-то свои пет-проекты чтобы было что показать и на что сослаться. И из них легко можно выбрать кого-то с нормальными алгоритмическими навыками и основами SQL.

Цитата

Фух, осилил. Кину небольшой камешек в ТС. Конечно, программист должен знать азы SQL. Но начинать обучение с него, мне кажется, плохая затея. Он только на первый взгляд лёгок в освоении, но это пока в БД не более 5 таблиц (условно). ТС же пишет, что у них этих таблиц 188 (не знаю, сколько там схем и прочие "прелести"). И, да, программисты часто не любят SQL, я сам его не люблю))). Я бы начал с HTML+CSS (хоть это и не программирование). Понятно, что новички полезли спрашивать ИИ, но он практически бесполезен в проекте, написанном самостоятельно "с нуля". ИИ просто не поймёт, как надо сделать. P.S. Повеселил персонаж, который окончил «компьютерный инжиниринг». Word и Excel многие не умеют пользоваться, это ладно. А вот тупик в цикле - это пять баллов))). А уж прикрученный DatePicker меня вообще убил. Самое печальное, что такие выпускники не редкость.

Вы че угораете? sql это сложная тема? Чего - там сложного-то?! C#-кое говно по типу Spring-а вот там сложно, там нахуеверчено.
Вы точно программисты? Или всеже ой.тишники ?.... :)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Программисты как и все другие специальности и люди - заменяемы. Незаменимых нет, это точно.
Просто опосля все будет подругому. Кому-то прокатывает, но бизнес менят пофиль, иногда собственника, а кто-то банкротиться. Если ТС на своих покатушках сломает шею (а по хрустикам сами понимаете), то бизнес через квартал залихорадит, а там как повезет. И дело не в том, что к тс-а "старые" технологии (ну были-бы новые, это ничего не меняет), дело в объемах производства, его сложности. И в одно лицо, конечно, это "тащить" уже нельзя. ТС-у конечно выгоднее единоличником быть, а вот хояхзяевам-бы команду собрать. И не из "подающих" надежды, а из тех самых мидлов, да и жаться по з/п, денег там, судя по информационной системе ТС-а, не один состав, и не одна ж/д ветка, ну вагон короче.
!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кстати, у меня тут возникает определенное сомнение - а не пытается ли это огромное предприятие в области технологического транспорта искать кандидатов исключительно у себя в узбекском/киргизском райцентре в предгорьях Тянь-Шаня, где оно и находится, и где если ты не любитель горных походов или покатушек на эндуро, делать решительно нечего? Ибо только так можно объяснить уровень кандидатов.

Был Микроша аж 16 кб памяти,тоже на Бейсике баловался.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Попроси ИИ в тексте объединить те конкурентные преимущества, которые дает работающая система. С примерами из жизни менеджеров и прочих гадов.
А потом отдай эту инфу так, чтоб начальники гордились собственным конкурентным преимуществом и могли вспомнить фразы из текста и сказать это любому инфоцигану.
Например: наша система, как проверенная дизельная иномарка, на нашем бездорожье, порвёт любую новомодную поделку.

Инфоцигане, как обычно, объясняют, что программиста нужно менять вместе с работающей системой. А потом скажут, персонал не обучен, потому что он плохо работал. Новая система хорошая, просто с кадрами не повезло, молодцы, что купили.
Это сообщение отредактировал Sav2Odin - 5 мая 2026 в 06:25

Цитата (Евгневий @ 4 мая 2026 в 16:38)

Тебе предлагают вырастить замену себя, а ты прикладываешь к этому усилия? Зачем рубить сук, на котором сидишь?

Он понимает что не сможет даже в честную замену себе вырастить! Сырьё совершенно не того качества пошло!
Я такой же старпёр (не программист правда) и боюсь, когда наше поколение уйдёт из жизни, то цивилизация человеков стремительно скатится в архаику! Потому что ИИ как замена мозгам не прокатит, а обученных людей больше не выпускают - по всей планете система образования похерена (знаю это как отец 4-х детей)!

Цитата (Понтифик @ 5 мая 2026 в 03:23)

сейчас убогое банковское приложение весит несколько гигов на телефоне, и кэша ест еще столько же. И еще всякие свистелки-перделки-блестяшки, чтобы красиво и современно. Утрирую конечно, но такая проблема есть. А знаете почему?

Отвечу вам чисто с технической точки зрения. И как погромист банка Chase до кучи, хотя конкретно мобила не в моей песочнице.
1. Банковская приложуха, не путать с вашими банковскими данными, хранится на устройстве пользователя. Т.е. у банка не тикает множитель - мильон приложух = мильон места умножить на число клиентов.
2. Картинки (они и есть главное занимаемое место из п1", ну тут вопрос. Есть выбор между запихиванием их напрямую в приложение и подгрузкой их каждый раз из инета. В первом случае жрется перманентно место на вашем устройстве, во втором ваш трафик. Вы что выберете?
3. Скорость работы приложения оптимизируется под среднюю скорость устройств клиентов. Т.е. если у меня 99.9% клиентов имеют телефоны с процами в 2 и более вычислительные мощности, то я могу и проигнорировать тех, кто с меньше 2. Всем угодить нельзя никогда.
4. В области обработки данных - это то, что вы видите в качестве циферок в приложухе, как раз обычно полный порядок, поскольку это выполняется на компах банка, а они стоят денег посекундно.

Цитата (БылЯПьяН @ 4 мая 2026 в 14:44)

То есть, напиздеть бабло на контрактах, накупить себе дачу, машин, телок в кабинет рядом пристроть это им ума хватает. Но чтобы платить специалистку, который их из этой жопу может вывести (может и в одиночку) но и при оплате: заплате: за разработчика, за конструктора, за технолога, за снабженца, за отвечающего на производстве, за контроля выхода продукции (возможно еще: за продвижение продукции, за её рекламу) - они не хуя не думают. Ну и… ебитесь как хотите. Не хуй было поршаки изначально на кредитные бабки покупать.

Мне кажется ты не до конца понимаешь, люди с бабками потому и с бабками что могут их заработать (украсть, напечатать, взять и не отдать). Прав ты только в том что они нихуя не думают о ЗП, как впрочем и о всем остальном, всех тобой перечисленных, но о себе они как раз думают и у них всегда есть запасные варианты, сколько раз наблюдалось, да ты и сам точно в курсе, развалят одну контору, напилят бабки, глядь, конторы нет, а "хозяева" уже в другом кресле, которое даже повыше предыдущего. Бывает правда пожурят их, "ах какие нехорошие, пшли вон с утратой доверия", а потом бац, утративший доверие оказывается в соседнем регионе уже на хлебном месте. Это нам "снизу" кажется что они нихуя не понимают и не знают как надо, вот у них нихера и не получается, на самом деле все они понимают и знают и все у них получается, просто у "нас" и у "них" разные видения того что должно получится.

Ну вот, Oracle уволил недавно 30000 айтишников, заменив их ИИ, которые эти айтишники сами развивали.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Римоне @ 5 мая 2026 в 10:32)

Ну вот, Oracle уволил недавно 30000 айтишников, заменив их ИИ, которые эти айтишники сами развивали.

Две новости рядом в гугле по запросу "ии amazon удалил"

ИИ в облаке Amazon удалил почти весь код, чтобы ...

CNews.ru
https://www.cnews.ru › news › top › 2026-02-20_ii_ust...
20 февр. 2026 г. — ИТ-инструмент решил прибегнуть к радикальному методу исправления работы онлайн-сервиса — удалить весь код полностью и переписать его с нуля, ...

Amazon уволила инженеров, заменила их ИИ и ...

Хабр
https://habr.com › companies › bothub › articles
31 мар. 2026 г. — Отчёт показал, что пришлось нанять более тысячи удалённых работников для мониторинга видеопотоков и проверки 70% покупок клиентов,

Ничему они не научились.

ТСу пафоса бы и самомнения прикрутить бы раз в 8-10 и читалось бы норм. А то, блеать выучил хтмл, а щеки дует как будто плисины и сигнальники прогит. И да, ИИ уже сегодня решает 60-70% типовых прогерских задач, и я, как ойтишнег, считаю, что это ПРАВИЛЬНО. Ибо зоопарк сред разработки и языков уже порядком зоебал. Это чушь и это лишнее. Логически и математически. Поэтому и так понятно, что прогер на бейсике - это не на долго, также как и прогер на паскале, также как и прогер... на котлине! Но пафос, пафос!..

Цитата (Yurexxx @ 5 мая 2026 в 06:23)

Он понимает что не сможет даже в честную замену себе вырастить! Сырьё совершенно не того качества пошло!

Да нормального качества сырье. А главное - есть из чего выбирать. На вакансии джуниор-разработчиков сотни откликов в первые часы после ее размещения. Вот ТС говорит там девушка 28 лет была первая стажерка? В ютубе даже полно видео реальных собеседований людей примерно этого возраста в разные компании. И видно что собеседуемые шарят, неплохо так шарят. Их не надо циклу while учить. Они тебе и про наследование, инкапсуляцию, абстракцию, полиморфизм пояснят, и разные алгоритмы сортировки (это база так-то), и основы SQL как правило знают, типы данных, классы, структуры. Почему фирма ТС не может таких найти - загадка.

Впрочем, возможно, ответ на эту загадку кроется в ответе на возмущение "а хуле Москва с нас, с регионов, все соки высасывает, у нас в Москве и газ и нефть и уголь и металлы добывают, и пшеницу с картошкой выращивают". Отдел разработки проще держать в Москве, а не в сибирском или уральском моно-городке рядом с производством. Там тупо выбор компетентных соискателей будет в разы выше.