Бизнес-сообщество попросило Минтруд добавить в Трудовой кодекс новое основание для увольнения работников — в связи с утратой доверия. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на главу департамента госслужбы ведомства Дмитрия Баснака.
Сейчас увольнять на таком основании могут только госслужащих (чиновников, полицейских, военных) и людей, чья работа связана с денежными или товарными ценностями. По данным «Известий», теперь увольнять за утрату доверия хотят и в коммерческих компаниях.
Баснак заявил газете, что Минтруд сейчас рассматривает эту инициативу. По мнению чиновника, такую поправку могут внести в Трудовой кодекс, но коснется она «ограниченного круга компаний».
Представители бизнес-объединений пояснили, что нововведение защитит компании от недобросовестных сотрудников и промышленного шпионажа. Член генсовета «Деловой России» Ильдар Шайхутдинов рассказал, что компании вкладывают миллионы в новые разработки и исследования, а сотрудники крадут результаты этой работы и перепродают конкурентам, воруя чертежи и скачивая данные на флешки.
Член Торгово-промышленной палаты России Валентин Игнатьев заявил, что увольнение по такой статье будет подобно «волчьему билету». По мнению главы комитета Госдумы по безопасности Анатолия Выборного, такую норму можно ввести для компаний с госучастием.
Увольнение по утрате доверия грозит госслужащим за нарушение налагаемых запретов (занятие бизнесом, участие в иностранных НКО, зарубежные счета), сокрытие информации о доходах или расходах, а также непринятие мер для урегулирования конфликта интересов.
Интересно, каков будет механизм обоснования "утраты доверия" - а то ведь даже самой угрозой увольнения с такой формуллировкой можно шантажировать сотрудников.
Бизнес-сообщество попросило Минтруд добавить в Трудовой кодекс новое основание для увольнения работников — в связи с утратой доверия.
В СССР в сфере торговли к недобросовестным работникам, при увольнении, иногда такую формулировку применяли.
Вспомнил как тогда называлось: Утрата доверия коллектива. Собирали собрание трудового коллектива и голосовали, решали большинством.
Это сообщение отредактировал AB0BA - 19 июл 2018 в 09:40
Я конечно не хочу проводить параллели, но президент и все правительство тоже наёмные сотрудники на зарплате Это сообщение отредактировал tolia0611 - 19 июл 2018 в 09:37
ахуенно вы придумали блеать! а давайте-ка в ответку будем хором увольняться от пидарасов которые творят диктатуру на работе по отношению к своим подчиненным? А? ибо такая хуйня сплошь и рядом! Начальники умывальников и мочалок командиры вкрай уже охуели кое где....
Член генсовета «Деловой России» Ильдар Шайхутдинов
Просто Ильдар озвучивает хотелки всех коммерсов - иметь возможность увольнять сотрудников в любой момент. Вместо того чтобы мотивировать сотрудника зарплатой и прочими ништяками, работодатели спят и видят, чтобы работники работали исключительно на страхе не понравится начальству.
Мне кажется Ильдар уже утратил доверие населения и пора его домой отправлять.
Это сообщение отредактировал LuckyEB - 19 июл 2018 в 09:41
Нельзя доверять рыжим. Подозрительные они какие-то. Раньше доверял, а потом перестал. Так что эта вот возможность увольнять в связи с утратой доверия - отличная штука. = ЗЫ. Некоторые не доверяют людям предпенсионного возраста, например. Или тёткам, которые подвели руководство и забеременели. Как таким доверять то?
Бизнес-сообщество попросило Минтруд добавить в Трудовой кодекс новое основание для увольнения работников — в связи с утратой доверия. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на главу департамента госслужбы ведомства Дмитрия Баснака.
Представители бизнес-объединений пояснили, что нововведение защитит компании от недобросовестных сотрудников и промышленного шпионажа. Член генсовета «Деловой России» Ильдар Шайхутдинов рассказал, что компании вкладывают миллионы в новые разработки и исследования, а сотрудники крадут результаты этой работы и перепродают конкурентам, воруя чертежи и скачивая данные на флешки
Так если факт хищения доказан, уволить и так не проблема, без всяких утрат доверий.
Представители бизнес-объединений пояснили, что нововведение защитит компании от недобросовестных сотрудников и промышленного шпионажа. Член генсовета «Деловой России» Ильдар Шайхутдинов рассказал, что компании вкладывают миллионы в новые разработки и исследования, а сотрудники крадут результаты этой работы и перепродают конкурентам, воруя чертежи и скачивая данные на флешки.
Член Торгово-промышленной палаты России Валентин Игнатьев заявил, что увольнение по такой статье будет подобно «волчьему билету». По мнению главы комитета Госдумы по безопасности Анатолия Выборного, такую норму можно ввести для компаний с госучастием.
Как я понимаю - в первую очередь защита от конкурентов, во вторую - от инсайдерских действий.
А вообще в правилах любой СЕРЬЁЗНОЙ компании (а не ООО "Васька купи-продакшн лимитед") такое прописано. И Положение о коммерческой тайне имеется, где всё расписано, в том числе ответственность.
я утратил доверие блеать к своему боссу за то что он сука не платит зарплату или прикрывается "испытательным сроком" за всякие псевдоштрафы и кумовство! утратил довериеначальничек? идинахуй!
Под "утрату доверия" можно всё что угодно подвести...утром не поздоровался - до свиданья! А потом трудовую выкидывать, а то хуй устроишься доказывая что ты не верблюд.
Это сообщение отредактировал Meteorit90 - 19 июл 2018 в 09:45
Под "утрату доверия" можно всё что угодно подвести...утром не поздоровался - до свиданья! А потом трудовую выкидывать, а то хуй устроишься доказывая что ты не верблюд.
Тому, кто трудится по рабочей специальности, да хоть инженерит - поверь, именно этот пункт не грозит. Это скорее для разных менеджеров пугало.
технарей, если что, иными способами достают, коих великое множество.
ахуенно вы придумали блеать! а давайте-ка в ответку будем хором увольняться от пидарасов которые творят диктатуру на работе по отношению к своим подчиненным? А? ибо такая хуйня сплошь и рядом! Начальники умывальников и мочалок командиры вкрай уже охуели кое где....
Ну вообще-то именно так и надо делать. Работать у диктаторов - это мазохизм.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А потом трудовую выкидывать, а то хуй устроишься доказывая что ты не верблюд.
yaplakal.com