Прочитал! Спасибо за отличное руководство. Вы очень грамотно подошли к данному вопросу. Все ссылки на ТК РФ действительны. Считаю, что Вам и работа не нужна. По моему мнению сейчас была бы очень актуальна работа по созданию профсоюзов в строительной сфере,по всей стране
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
К сожалению не только в строительной, ох не только...
Спасибо большое ТС!Ты вдохновил меня попробовать пойти по твоим стопам. Ситуация-невыплата ЗП с мая 2017 г.Скопировал уведомление о невыходе на работу.Завтра отвезу руководству.ЗП на 100% белая,так что ничего не теряю.Смущает только одно.Действительно ли сохраняется средняя ЗП за время вынужденной приостановки работы? Кто в теме-ответьте-буду очень признателен.
Я чет ва@уе господа. Я думал я зануда. Нихрена, я легкомысленный как весенний мотылек лошара. ТС, эта история прекрасна, но учти, у СБ крайне развито сарафанное радио, шансов у тебя в ближайшие 5 лет найти работу по специальности примерно как у придорожной девушки низкой социальной ответственности стать во главе Католической Церкви
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2015 N 434-ФЗ)
Но перед подачей уведомления ОБЯЗАТЕЛЬНО получите в бухгалтерии документальное подтверждение факта задолженности по зарплате. Расчетный листок, например.
Любой Ваш шаг должен основываться на документах, которые Вы должны быть готовы предоставить суду в качестве доказательства. То, что уведомление нужно готовить в 2 экземплярах (один - работодателю, на другом получить отметку работодателя о получении с датой, номером, подписью), надеюсь Вы знаете?
И изучив ст.142 ТК РФ, убедитесь, что Вы не относитесь к работникам, которым приостановка работы запрещена ч.2 этой статьи. Это сообщение отредактировал 919919919 - 28 сен. 2017 г. в 20:47
Тс ты уникально талантливый человек. За границей ты бы выпустил 3 свои книги и был бы обеспечен надолго и всерьёз. А России тебя читаем мы. Ждём от тебя продолжения - твоей жизни и очередных историй!!!!!!!
Спасибо!Расчетный листок есть.За август 2017,там и общий долг за предприятием есть,и срок последней выплаты. Еще вопрос.Думаю перед подачей уведомления взять расчет средней ЗП в бухгалтерии,чтобы не было потом непоняток с начислением.Нужно ли? И еще.Как я могу увидеть-начисляют ли среднюю ЗП?Должны выдавать расчетный листок за время постоя или каждый месяц?
Сколько тысяч подписей сможете собрать лично Вы и будете ли этим заниматься? Образцы подписных листов для сбора подписей в поддержку выдвижения моей кандидатуры, готов выслать в «личку». В запросе укажите свои Ф.И.О., место жительства, телефон, адрес электронной почты и фото банковской карты с двух сторон для перечисления средств на покупку подписей, подкуп избирателей и членов избирательных комиссий
Слушай тс, не знаю спрашивали или нет, а ты не задумывался, почему они еще не ликвидировали предприятие? Может ты им какой деадлок устроил, так что они ни тебе денег выплатить не могут, ни предприятие ликвидировать? Может в законе какая недароботка, что вот такой ступор?
Ппц тошнотская нудятина))) Аффтар молодец конечно, но вангую ему навсегда остаться одиноким разработчиком правой (или левой) руки.... С таким занудой не уживется - и не ужился до сих пор, как видно из текста - никто.
Кредиторы не являются на собрания, не набирают кворум - собрания кредиторов поэтому неправомочны. Из-за этого процедура буксует, приходится конкурсному управляющему её тащить с помощью лишь судов, которые затягиваются. Продажа недвижимости, взыскание дебиторки - очень долгие дела. Сотни судебных процессов генерирует этот процесс банкротства. Я в нём так - несущественная мелочь, примерно как комар для буйвола.
это супер экшн понимаю, что еще лет 5 назад было бы тяжело читать но последнее место работы приучило к подобному чтиву и изыскам юридического графоманства я в восторге
об СБ: это смотря кем работаете, если юристом (или что-то смежное) то это только плюсом к навыкам а то понаберут юристов стремающихся каждого наезда "на родную контору" и не способных отстоять даже собственные интересы
Сама месяц без работы, жаль что не банкротили мою контору, но методом итальянской забастовки я ушла на вполне приемлемых условиях, позволяющих устроить передышку тоже понаслушалась от коллег "Зачем тебе все это надо", "а не боишься, что тебя уволят!?", "зачем ты так?!" - после цитат ст.60 ТК бигбоссу в письмах
ЗЫ ТС, я Ваша поклонница теперь но о банках Вы не правы. Есть такая вещь как "забалансовые вклады" в том же ТАТфонд.... они были, до этого Мособл...., от Югры их ждали, но благо не было
Думаю перед подачей уведомления взять расчет средней ЗП в бухгалтерии,чтобы не было потом непоняток с начислением.Нужно ли? И еще.Как я могу увидеть-начисляют ли среднюю ЗП?Должны выдавать расчетный листок за время постоя или каждый месяц?
Забейте. После приостановки работы для Вас важным остается лишь один вопрос: явиться на работу на следующий день после получения от работодателя письменного уведомления о готовности выплатить ВСЮ задолженность и получить её. Но если работодатель вдруг будет безмолвствовать, то не позднее 1 года с начала первой задержки зарплаты нужно подавать в суд о её взыскании.
И главное. Если Вы не юрист, то не пытайтесь без помощи юриста следовать тексту поста дальше подачи уведомления о приостановке. Рискуете "пролететь" Это сообщение отредактировал 919919919 - 28 сен. 2017 г. в 21:12
Кредиторы не являются на собрания, не набирают кворум - собрания кредиторов поэтому неправомочны. Из-за этого процедура буксует, приходится конкурсному управляющему её тащить с помощью лишь судов, которые затягиваются. Продажа недвижимости, взыскание дебиторки - очень долгие дела. Сотни судебных процессов генерирует этот процесс банкротства. Я в нём так - несущественная мелочь, примерно как комар для буйвола.
А почему они тогда тебе еще все не выплатили? Деньги то есть, как я понял. Ты вроде как и комар, а с другой стороны - заноза в жопе .
Ситуация немного другая.Я на 100% уверен,что работодатель в течении ближайших 3-4 месяцев не сможет погасить задолженность,причем не только полностью,но и частично!Поэтому меня и интересуют суммы начисления за время простоя и способы контроля данных начислений!
Кредиторы не являются на собрания, не набирают кворум - собрания кредиторов поэтому неправомочны. Из-за этого процедура буксует, приходится конкурсному управляющему её тащить с помощью лишь судов, которые затягиваются. Продажа недвижимости, взыскание дебиторки - очень долгие дела. Сотни судебных процессов генерирует этот процесс банкротства. Я в нём так - несущественная мелочь, примерно как комар для буйвола.
Вот кстати еще пример как нужно общаться в созданной тобой теме . Что отличает человека которому всегда рады , не просто вбросил и все . Человек общается в созданной теме , дает советы ,даже про Пашкета вспомнил . Еще раз , тема просто агонь !!! Не советы даже , 90% забудут к завтрему . Поражает этот вот веселое регулярное изнасилование системы . Типа так уже с ленцой и нехотя , но по самые пончикряки . Вот прямо хочется про это кино снять .....
Агонь! Чувак ты неимоверно крут. Вопрос - что не откроешь свою юр.контору по защите вот таких вот мытарей от работодателей (как одно из направлений)? Мозги у тебя есть, упорства не занимать, почему нет? В любом случае удачи тему в закладки конечно)) АПД: а, вот, вижу, пишешь что опыта мало. Ну это дело наживное))
Это сообщение отредактировал ABL - 28 сен. 2017 г. в 21:32
Ситуация немного другая.Я на 100% уверен,что работодатель в течении ближайших 3-4 месяцев не сможет погасить задолженность,причем не только полностью,но и частично!Поэтому меня и интересуют суммы начисления за время простоя и способы контроля данных начислений!
Можете регулярно приходить в бухгалтерию и просить расчетные листки. Обязанность выдавать их ежемесячно с работодателя закон не снимает. Выдаст - замечательно.
Не выдаст - пофиг. Рассчитаете самостоятельно и предъявите на эту сумму иск в суд.
Мне листки не выдавали - алгоритм действий изложен в теме выше. Но я надеюсь, у дилетантов хватит благоразумия не "бросаться под танки" лишь с моим постом наперевес, без привлечения грамотных юристов.
Ещё раз предостерегу: "Дальше подачи уведомления о приостановке работы в одиночку не ходите" Это сообщение отредактировал 919919919 - 28 сен. 2017 г. в 21:25
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
тему в закладки конечно))
yaplakal.com