никогда нельзя мешать личностные отношения и служебные в одну кучу! всё это приводит к концу дружбы, всегда... ну или п
Хватит вам ужэ тут петь про дружбу. ТС "всюжись" работал в своём цеху, а ПОТОМ к нему в напарники дали ОЛега. Они с ним немножко побухали и потом другу-дружке пару раз давали взаймы. Всё. Какая дружба? Тем более после 35+ ?
Стоят 2 чувака у конвейера, а им тут говорят - нельзя делить бизнес и дружбу Ебанулись, вообще!!! Какой нахуй бизнес?
Это сообщение отредактировал Модя - 29 ноя 2017 в 02:06
Уволить, и взять нормального исполнительного человека...... Ну раз человек себя так безобразно ведет, и плевать хочет на все. Либо сделать выговор, до 1 замечания, либо штрафовать...... Такие и втираются небось в доверие, что бы потом халяву ловить.....
Это сообщение отредактировал goodthings - 29 ноя 2017 в 02:12
На АРЗ каком нибудь трудишься, ТС? JET в нике прозрачно намекает как бэ. Забей хер на ситуацию, не прикрывай жопу больше этому валенку, ещё разок весь цех натянут и его уберут, зачем такой дуремар в команде. Просто жди и не трать нервы.
Пиздец, конспиратор ТС А уж как он бумажками и звонками завод спасает. Заметьте - ни слова про роботяг за станками. Все он, родимый.
Как ребенок, право. Взглянул на его темы и нате шпионы - вербуйте:
Фиксируй косяки официально, с указанием сути косяка, времени простоя, людей, задействованых в ликвидации. Слова - это слова, их здесь мало. "всех достал, только сказать боятся" - субъективно. Нужна бумага.
Теперь, приходя на работу, каждый раз вижу недовольное ебло Олега. Напряжение растет. Как быть в этой ситуации? Что посоветуете?
Ни в коем случае не кормить его своей энергией, и тем более не показывать ему свои страхи (тяжесть" встреч с ним), понять, что всё в нашей жизни - игра, без особых правил, и этот Олег, был послан вам для саморазвития, будьте ему искренне благодарны за это (быть реальным "ебланом" и не понимать этого, не самая завидная должность" у человека), таких полстраны у нас, учиться\развиваться им где-то надо, а обижаться на всех и каждого (не правого) - от рака крякнуть не долго.
Короче - здоровайтесь с ним с лёгкой иронической улыбкой и глубоко сочувствующим взглядом. Примите его таким какой есть, как неизбежное "зло", выполняющее свою роль, _Пытайтесь с радостью с ним идти на контакт_ (без страха и упрёка, как отчаянный мазохист") - это вывернет\парализует его негативное сознание, и поток его энергии развернётся в обратную сторону, сыграет против него самого. Либо он не вынесет встреч с вами, и будет бояться их как огня, либо его сознание немного сдвинется, и обида уйдёт. Снова станете лучшими друзьями! ;)
p.s. Улыбнуться человеку который подчёркнуто с тобой не здоровается, по круче удара кулаком в морду, по силе влияния. ИМХО. )
Это сообщение отредактировал Асгард - 29 ноя 2017 в 06:46
Почему начальство не увольняет такого охуитительного работника? Так до пенсии будешь его косяки исправлять. А то, что он тебе помог когда-то, не значит, что ты ему по гроб обязан. Всю эту зоновскую хуйню про стукачество давно пора выветрить из голов современных граждан, ибо ни к чему хорошему это не ведет.
Теперь, приходя на работу, каждый раз вижу недовольное ебло Олега. Напряжение растет. Как быть в этой ситуации? Что посоветуете?
Ни в коем случае не кормить его своей энергией, и тем более не показывать ему свои страхи (тяжесть" встреч с ним), понять, что всё в нашей жизни - игра, без особых правил, и этот Олег, был послан вам для саморазвития, будьте ему искренне благодарны за это (быть реальным "ебланом" и не понимать этого, не самая завидная должность" у человека), таких полстраны у нас, учиться\развиваться им где-то надо, а обижаться на всех и каждого (не правого) - от рака крякнуть не долго.
Короче - здоровайтесь с ним с лёгкой иронической улыбкой и глубоко сочувствующим взглядом. Примите его таким какой есть, как неизбежное "зло", выполняющее свою роль, _Пытайтесь с радостью с ним идти на контакт_ (без страха и упрёка, как отчаянный мазохист") - это вывернет\парализует его негативное сознание, и поток его энергии развернётся в обратную сторону, сыграет против него самого. Либо он не вынесет встреч с вами, и будет бояться их как огня, либо его сознание немного сдвинется, и обида уйдёт. Снова станете лучшими друзьями! ;)
p.s. Улыбнуться человеку который подчёркнуто с тобой не здоровается, по круче удара кулаком в морду, по силе влияния. ИМХО. )
Уволить может его и не имеют права. Но перевести на другую должность по моему вполне в их силах. Тут ещё надо смотреть что в договоре написано. У вас я так понимаю контора вполне солидная, так в чём проблема. У нас в договоре так и прописано, имеем полное право перевести тебя куда угодно, даже с уменьшением величины заработной платы. Не нравиться пиздуй на йух, хоть 30 детей у тебя. Кстати, заставили подписать такое буквально месяц назад, не согласен читай предыдущий пункт где намекают о йухе. Произвол да и только. Бюджетное учреждение, Краевая больница.
есть на эту тему старая поговорка - не делай добра не получишь зла. Но уже дело сделано. Сейчас полагаю самый оптимальный вариант прекратить любое прикрывание задницы твоего Олега, пусть его ебут по полной программе, и если уволить не могут то можно попробовать за несоответствие квалификационным требованиям инициировать перевод на другую работу - вернуть парня к "истокам".
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Модя29 ноя 2017 в 02:03