Сейчас очень часто в трудовом договоре написано, что всё, что придумает во время трудовой деятельности работник, становится собственностью компании.
Так что договор читать надо, чтобы однозначно выводы делать.
У меня вот нет такого пункта, а у подруги есть. Сам читал.
Вот нашел, у меня даже фотка есть. Вверху страницы. Пункт 21.11.11 Отчуждает компании ве права на служебные произведения, созданные им при исполнении трудового договора в том числе права на программы ЭВМ...
Ну тут не все так просто. С одной стороны надо доказать что программы писал на рабочем месте. С другой стороны есть вероятность что даме заплатили уже за программки например премиями и доплатами.
Но по факту, например если человек в Рабочее время, на Рабочем компьютере нарисовал круглый квадрат малевича в паинте, то по факту это собственность компании.(вспоминаем рамблер и нгинс)
А если стул удобный принес?)) Или программу именно принес готовую а не сделал на работе.
Слать лесом их! Пусть предъявят перечень программного обеспечения, приобретённого фирмой и установленного на этот конкретный ПК. За период её работы. Все данные о таких покупках хранятся в бухгалтерии!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Люблю такие истории из жизни типа "а вот есть у меня друг, так вот есть у него жена, так вот у неё есть шеф, а у того есть шефа шеф, который хочет моего друга засудить".... Я правильно понял?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
а я верю. сам правда работал, пока не сократили от кризиса... естественно все сделал сам с нуля. начинал от сетки в 6 компов, уходил от 200+ в нескольких зданиях. я ничего не удалял - один хуй без присмотра это долго не протянет, слишком много умных.. по итогу когда все начало сыпаться, начальство не стало мне звонить - хватило мозгов. они купили аутсорс. аутсорс пришел и с самого начала обосрал все, что увидел - серверы, сетки, маршрутизаторы... зачем? - да просто им впарили все новое. когда я просил денег на апгрейд сервака, мне говорили - работает и ахуенчик. на тебе пятак, купи там еще винт до кучи и сиди, фондов нет... а тут вдруг сразу нашлись деньги на пару серваков от хп. немного бу, зато дешево - я там столько в год не заработал бы... вместе с новыми серваками они естественно и всю сеть под себя перекрячили.. некоторые "серые" вопросы вообще потерялись, например сервак с настоящей бухгалтерией.. мне потом звонили пару раз, я не пошел...
А какие доказательства у бывшей компании Насти, что удаленные программы и скрипты - собственность компании?
а с чего вообще они взяли, что у них были скрипты и программы?
как программы называются и где на них лицензия?
Что да, то да. Как правило, первая реакция современного человека - чего нибудь спиздеть. Правда, я как то соменваюсь в том, что окружающие меня пиздливые говнюки вообще люди, но это мое личное мнение... В общем условная Настя должна была выполнять всю эту работу ручками-ножками. То, что ейный мужик сделал ей костылики - их глубоко личное дело. Так и надо было ответить - это просто выполнение условной Настей ее руконожных обязанностей, никакие программы вас не колышут. Увы, пиздливый идиот есть пиздливый идиот, все время спотыкающийся о свой пиздливый язык бот...
Это сообщение отредактировал и7ветер - 30 апр. 2021 г. в 19:54
Была подобная хрень, написал себе макросов и рутину недельную за 2 часа клацал. Решили что можно сократить))) хапнули горя. Я принципиально бы слал лесом.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Сейчас очень часто в трудовом договоре написано, что всё, что придумает во время трудовой деятельности работник, становится собственностью компании.
Так что договор читать надо, чтобы однозначно выводы делать.
У меня вот нет такого пункта, а у подруги есть. Сам читал.
Вот нашел, у меня даже фотка есть. Вверху страницы. Пункт 21.11.11 Отчуждает компании ве права на служебные произведения, созданные им при исполнении трудового договора в том числе права на программы ЭВМ...
Ну немножко не так. Если написание программ есть моя трудовая деятельность, то естественно программы принадлежат фирме. Но компания ну никак не может истребовать права на написанную мной музыку, потому что меня для её написания не нанимали. Несмотря на то, что музыка написана в рабочее время.
Тоже самое и с программами и вообще всем. На технические произведения выдается техзадание в той или иной форме. Устно или письменно. но всегда в соответствие с компетенциями работника. И по техзаданию я его произвожу. На программы техзадания не было? - идите лесом!
Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 30 апр. 2021 г. в 19:59
Люблю такие истории из жизни типа "а вот есть у меня друг, так вот есть у него жена, так вот у неё есть шеф, а у того есть шефа шеф, который хочет моего друга засудить".... Я правильно понял?
В смысле - я встрял как положено идиоту глубже макушки, но от себя излагать стыдно. Уржутся ж люди, какого я из себя придурка корчу всю жизнь! Ну не надо покровы срывать, всякий человек периодически дурака из себя корчит. Вы ж тоже, правда?) Правда...
Сосед мальчишка скачал какую то программу а она через неделю сама заблокировась.Хочешь дальше пользоваться-плати.Тут что то подобное программист изначально не догадался вставить чтоле? Или молод ещё и не наступал на такие грабли?
Жена со своей женой - не очень мудрые люди. Если что-то автоматизировали сами на работе, то зачем это светить? Любая оптимизация труда за счет собственных мозгов сулит только одно - увеличившийся объем навешенной работы (за крайне редким исключением). Никакую премию или повышение за это не дадут - сделают из тебя ишачка. И еще потом недовольны будут, что плохо справляешь с тем объемом работы, который вообще-то несколько человек должны делать.
Сейчас очень часто в трудовом договоре написано, что всё, что придумает во время трудовой деятельности работник, становится собственностью компании.
Так что договор читать надо, чтобы однозначно выводы делать.
У меня вот нет такого пункта, а у подруги есть. Сам читал.
Вот нашел, у меня даже фотка есть. Вверху страницы. Пункт 21.11.11 Отчуждает компании ве права на служебные произведения, созданные им при исполнении трудового договора в том числе права на программы ЭВМ...
Так, да не совсем. Работодатель отчуждает только производение труда, относящегося к должностным обязанностям сотрудника. То есть программист оставляет программы, токарь - изделия, менеджер по продажам - наработанных клиентов и так далее. То есть работодатель отчуждает то, что относится к должностным обязанностям и за что платит деньги. Например, если вахтёр или бухгалтер в свободное время вяжет носки, то это не относится к результату труда бухгалтера и не может это отчуждать. Программы, облегчающие труд секретаря, не относятся к результату его труда. Ровно как и кактус, принесённый из дома для украшения кабинета. Работодатель не поручал и не оплачивал работнику написание и внедрение программ. Но вот если работодатель докажет, что секретарь предоставил доступ к компьютеру, то последний может влететь на последствия. Всё зависит от того, предусмотрено ли в компании соглашение о коммерческой тайне и каково его содержание. Так что лучшим выходом в этой ситуации для секретаря было бы не распространятся про программы, а «включить узбека», типо не понимаю о чём вы, я сама всё делала, руками «это не техника дошла, а я сама сюда дошла, на лыжах «....
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com