У меня, например, выбор "бумажная" - "электронная" ведётся В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ.
Хотя я вовремя вышел на пенсию - в 55, на Госуслугах ни дня моего стажа - ни вредного, ни простого, не было потеряно. А вот кому-то не повезло, и пришлось восстанавливать...
Я правильно понял, что если проведут инвентаризацию, письменно запросят причины не возврата и подтвердят стоимость, то ноутбук придется вернуть?
Нет, если инвент пройдет после увольнения, то нихуя ты не докажешь. А если ещё нет бумаги про мат.ответственность на Иванова за ноут, то вообще считай подарили. пс: и тут смотрю отметился. Ну-ну! Дерзай. Надеюсь я тебе хоть капельку мозга да дал.
Это сообщение отредактировал Dgunus - 1 сен 2026 в 15:57
Чисто по человечески можно было и вернуть. Тебе дали ноутбук для работы? дали. Ты в этой фирме уже не работаешь? Не работаешь. Ноутбуком дяльше пользуешься? Пользуешься. Вопрос с хера ли?
Все верно. Мало ли куда кривая выведет. Может обратно придется идти или че
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну так оно и понятно, нет цифр нет вины. Проведут инвентаризацию, и на этого дурочка оба суда повесят...
Ну вот ты работал в фирме и тебе выдали ноут без доков, без твоей подписи, что ты получил... Ты взял и уволился. Ноут сдал как положено, но его спиздил тот, кто принял. На тебя в суд. Доказательств нет и не будет. Тебя отпускают из суда. А потом через полгода проводят инвентаризацию и этот ноут пропал, а так же ещё парочку. Ты будешь оплачивать? Думаю нет. Хотя ты топишь за обратное. пс: ну ты сам доказал свою глупость шпалами. Ты никак не подумал, что это работать может в обе стороны, да ))) Ушпалься доусёру. Я вижу, что суть я до тебя донёс ))
Это сообщение отредактировал Dgunus - 1 сен 2026 в 15:56
пиздец блять, обходной лист что ли не подписывал он при увольнении??
Какой обходной на современных предприятиях. Тут сама контора лоханулась. Не смогла предоставить данные, что этот ноут они покупали и выдали парню под роспись. Просто так отдали, а документы с подтверждением покупки пролюбили где-то
пиздец блять, обходной лист что ли не подписывал он при увольнении??
ТК РФ не требует обходного листа. Это могут требовать правила фирмы-нанимателя с которыми вы соглашаетесь при приеме на работу. Но тогда где то должна стоять ваша подпись. Типа "с правилами внутризаводского распорядка ознакомлен....". Но отсуживается. Как тут, например.
А инвентаризация ежегодная должна быть. Иначе не докажешь никому, что ты что-то работнику вообще выдавал.
Это сообщение отредактировал зудука - 1 сен 2026 в 15:20
Нехуй делать, особенно если знаешь как на фирме ведется учет техники. В крайнем случае - подписали бегунок при увольнении и выдали в ОК трудовую и ты уже считай что бывшей конторе ничего не должен.
Cейчас и трудовые - электронные
В любом случае вопрос по ноуту нужно было решать ДО полного завершения трудовых отношений с сотрудником. Условно говоря - я уже не сотрудник и тут мне предъявляют отсутствие чего-либо... Да идите нахуй, меня там уже нет и я без малейшего понятия кто это взял и куда дел.
В течение года после увольнения можно взыскивать в суде. Но это если сотрудник расписался в журнале за полученную технику. Если не расписывался, значит не получал.
Трудовую в любом случае вернуть обязаны, даже если чего-то не сдал и обходной не подписан.
Но для этого как минимум должен быть "мальчик" - т.е. документ которым подтверждается что такое-то имущество было сотруднику выдано для работы и закреплено за ним. Если такого документа нет то и спрашивать нечего.
На оружие есть ограничение в гражданском обороте. То есть надо получить лицензию на приобретение определённый тип оружия, приобрести его, поставить на учёт у разрешителей и получить разрешение на хранение, ношение конкретного ствола тип такой-то, номер такой-то.
Разрешение на хранение, ношение ноутбука... круто.
А служебное оружие - зафиксировано в куче доков и получаешь его на руки ВСЕГДА С ПОДПИСЬЮ (ну или оставив карточку-заместитель, как у ментов).
Так что с оружием не выйдет номер...
Это сообщение отредактировал Одинец - 1 сен 2026 в 15:22
у меня в фирме все на удаленке, у нас не забирают ноуты и мобилки после вольнения, мне вот фирма леново легион купила чтобы был на связи с любого места.
Это сообщение отредактировал prieshletz - 1 сен 2026 в 15:24
Знакомый работал охранником в какой-то фирме. Когда еë закрыли, он домой аж целый кулер приволок
При ликвидации компании списывается оборудование и мебель по стоимости на много больше стоимости кулера. ))) А там если собственнику похер кто первый уволок того и тапки. Иной раз утаскивают и до списания и если собственнику на такую мелочь снова похер - все равно списывают.
Но для этого как минимум должен быть "мальчик" - т.е. документ которым подтверждается что такое-то имущество было сотруднику выдано для работы и закреплено за ним. Если такого документа нет то и спрашивать нечего.
Не совсем так. Если по документам фирма покупала ноут с таким серийником, а он нашелся у бывшего сотрудника, то не обязательно требовать расписку в получении. Достаточно серийника. И парень будет обязан вернуть ноут. А вот если нет документов о покупке, то попробуй докажи, что этот ноут их
При ликвидации компании списывается оборудование и мебель по стоимости на много больше стоимости кулера. ))) А там если собственнику похер кто первый уволок того и тапки.
Зачастую растаскивать списанное официально дают добро - чтобы сэкономить на вызове пухто, в которое это всё пойдёт. И системники, и мониторы, и кресла, и тумбочки с ящиками, и кулеры, и напольные кондеи... Продавать - геморрой. А так списал с пометкой "утилизировано" в ОС-4 и всем хорошо.
К сожалению нет, там просто охеревший тип был по знакомству устроенный, заказным прислал заявление на увольнение и все, генеральный повздыхал и подписал заявление, а фотоаппарат пришлось списать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Не "можно оставить себе после увольнения", а "один конкретный крендель оставил и доказал, что имел на это право"
Не он доказал. А фирма не смогла предоставить документы о владении ноутбуком. Разница огромна. Они его купили по какой-то серой схеме. Не провели у себя по бухгалтерии в качестве имущества. Человек либо знал это, либо "дуракам везет". Вот и все
Бля, у любой техники есть срок эксплуатации. Скажи что проебал и выкупи по остаточной стоимости. Ну там обычно год срок эксплуатации. А если новеньки мак, то тут сами дураки, экономили на складе, который подотчетную технику только по акту должен выдавать.
По сути всё верно. Только это не говорит о том, что технику теперь можно не влзвращать, а лишь о том, что юрист, готовивший иск - некомпетентен…
Работодатель теперь проведёт инвентаризацию, повторно запросит возврат матчасти, запросит указать причины невозврата - всё письмом с уведомлением о вручении. Сделает справку от бухов о восстановительной стоймости имущества и составит досудебку с предложением оплатить или вернуть. А дальше сотрудник либо возвращает в рабочем состоянии, либо платит, либо получает судебный приказ и вновь платит, либо получает исполнительное производство и платит.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
По сути всё верно. Только это не говорит о том, что технику теперь можно не влзвращать, а лишь о том, что юрист, готовивший иск - некомпетентен…
Работодатель теперь проведёт инвентаризацию, повторно запросит возврат матчасти, запросит указать причины невозврата - всё письмом с уведомлением о вручении. Сделает справку от бухов о восстановительной стоймости имущества и составит досудебку с предложением оплатить или вернуть. А дальше сотрудник либо возвращает в рабочем состоянии, либо платит, либо получает судебный приказ и вновь платит, либо получает исполнительное производство и платит.
а если он не подписывал акт приема передачи при получении
Ну хрен знает,если покупали маки по закону,чек и документы есть,что он пренадлежит конторе,в конторе могли просто написать заяву о краже,главное чтоб были подтверждающие документы. А тут,не проведена инвентаризация и документы все похерены или в черную завозили/покупали,так что ли?тогда вина работодателя.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
7 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com