А надо ли идти в нефтяники?

Взято отсюда и отсюда

Просьба не ломать

Я уже не раз писал, что у большинства людей преобладает стереотипное мышление. Столкнувшись в первый раз с каким-нибудь явлением или узнав информацию, у человека формируется стереотип и он заранее имеет оценку при следующем столкновении с явлением.

Стереотипы - это нормально, они есть у всех, гораздо хуже, когда они переходят в предрассудки и воспринимаются некритически. Реальность может давно поменяться, но человек с упорством, достойным лучшего применения, может погрязнуть в своих стереотипах и предрассудках настолько, что будет отрицать реальность. Примеров масса.

Стереотипный нефтяник в нашей стране - это какой-то темный богач (так забавно говорят в наших местах про очень богатых людей), который гребет деньги лопатой, при этом почему-то не напрягаясь. Вот замечательный образчик стереотипного народного творчества.

В этом комментарии замечательно все. Я рад, что нефтяники не имеют финансовых проблем, даже вахтовики, которые что-то бурят и качают. При этом люди считают, что дети только и мечтают, как стать депутатом и нефтяником.

Итак образ стереотипного нефтяника - это моложавый подтянутый красавец, баловень судьбы, который сорит деньгами направо-налево и женщины его любят. Как в том анекдоте.

А вот реальность, как обычно, совершенно иная и суровая, рядовой нефтяник в жизни выглядит зачастую так.

Или так.

Если не верите мне - то сходите на буровую, особенно в весеннюю распутицу и посмотрите на ребят на ситах в ЦСГО. Или в бригаду капремонта скважин после выброса. Окажется, что я еще и преуменьшил.

Откуда же взялись стереотипы про сплошь богатых нефтяников и что это сплошная каста избранных, попасть в которую могут только избранные?

112

В советские времена нефтяники получали неплохо. Конечно рассказы в тысячные зарплаты нефтяников большей частью выдумки, получать столько могли только в совсем хардкорных условиях при условиях выработки всех полярок с коэффициентом 1, 8, лучше 2. Например в каких-нибудь Ногликах или Верхне-Эчинском месторождении под Анадырем. И работать в разведывательном бурении, где труд мало чем отличается от каторжного. Обычно нефтяники получали куда скромнее, рублей 250 было у помбура КРС в 70-х годах в европейской России, на севере порядка 400-450 рублей. Это были очень неплохие деньги по тем временам, плюс еще льготы и снабжение, давали жилье в нефтеградах. При этом людей не хватало, уж больно тяжелый труд нефтяника, да еще практически неизбежно связанный с вахтой, которая не для всех. Кроме того, в нефтяной отрасли выше требования к опыту. Так, например, практически во всех отраслях наиболее востребованы специалисты с опытом работы от года до трех — у них оптимальное соотношение зарплат и профессиональных навыков. В нефтегазе ситуация сложнее — здесь более востребованы специалисты с опытом работы от 3 до 6 лет.

Ситуация изменилась в 90-е. Все перевернулось с ног на голову. Люди массово теряли работу, рабочей силы был избыток, при этом весьма квалифицированной. Нефтянку это тоже коснулось. Добыча нефти резко сократилась так в конце 90-х добыча упала на 48 процентов относительно 1989 года. Людей выгоняли на улицу. Но при этом нефтяники, те, кто остался, были в привилегированном положении. Во-первых, именно тогда относительно других нефтяники получали очень неплохо. Один мой коллега любит вспоминать, как он отработал первую месячную вахту помбуром и заработал на видеодвойку. Это было просто "Вау" по тем временам. Рядовой учитель наверно с полгода должен был работать на такую роскошь. Тогда он чувствовал себя Рокфеллером.

Но еще более важным было то, что зарплату им платили без задержек. Если врач, учитель, библиотекарь и любой другой госслужащий мог не получать ее месяцами, то нефтяникам обычно платили день в день. Вот тогда нефтяники и были в почете и могли вести себя как в другом пошлом анекдоте.

Тогда попасть в нефтянку без связей и/или взятки было практически невозможно. Это была замкнутая система, где нередко процветали семейные кланы. Отец подтягивал сына, после он заменял отца.

Второй ренессанс нефтяной промышленности произошел уже в начале 2000-х на фоне общемирового подорожания нефти и стабилизации ситуации в стране. Потребовались люди, много людей. Старые кадры, которые работали до краа отрасли уже приспособились к новым реалиям и снова в нефтянку не торопились идти. Тяжело и возраст уже не тот. Поэтому требования к кандидатам стали снижать, постепенно, понемногу, но попасть уже было не проблематично. Было бы желание.

При этом одновременно шел другой процесс. Медленно, но неуклонно стали подтягивать зарплаты в других отраслях народного хозяйства. Да, на Севере в нефтянке в среднем получают больше, чем по стране и сейчас, но и работа у него в целом сложнее, вреднее и тяжелее, чем у среднего работника в других отраслях. Но разрыв в оплате при этом не такой уж и существенный. Поэтому далеко не все согласятся ехать и получать условные сто тысяч, когда дома есть возможность получать условные 70. А на том же Севере вообще зачастую просто бессмысленно идти в полевые нефтяники, в городе многие получают минимум также.

Серьезный кадровый дефицит возник где-то в середине прошлого десятилетия Особенно силен он оказался среди полевых работников, как и рабочих, так и ИТР. В офисах было все нормально, найти же помбура или супервайзера оказалось сложнее, чем специалиста в ЦДНГ. Тогда требования к полевым работникам вообще сильно снизились. Это раньше могли выбирать кандидатов, проводили обучение, давали испытательный срок, потом проводили экзамены. А в новых условиях оказалось, что легко можно обходиться без этого, главное - это сильные руки и крепкая спина. Помбур должен быть тупым и сильным.

Начало резко увеличиваться число иностранных специалистов. Собственно их всегда в нефтянке хватало, но это были небратья-славяне. Поэтому не было трудностей в общении, да и квалификация не вызывала сомнения, так как многие из них были самыми настоящими потомственными нефтяниками. А тут стали брать уже иностранцев другого уровня, у которых умение говорить на великом и могучем - уже сильное преимущество.

Сильный удар на отрасль нанес коронавирус. Был резкий спад добычи, большие сокращения объемов работ, целые бригады ставили к стенке, а людей отправляли домой. Это шло совсем недолго, уже в феврале 2022 Путин быстро вылечил мир от пандемии, но этого оказалось достаточно, чтобы из отрасли ушли и не вернулись многие. Они просто захотели остаться дома. Да и на фоне оттока мигрантов внезапно оказалось очень много работы, да и работодатели были вынуждены поднимать зарплаты, поэтому разница в разных отраслях оказалась максимально нивелированной.

Некоторые думают, что нефтяник это только тот, кто бурит скважины или обслуживает их. А на деле это огромное производство, в котором работают тысячи людей. Поэтому к нефтяникам можно и отнести и оператора по добыче нефти, который собственно обслуживает эти скважины, и бурильщика на буровой, который их бурит, и обычного водителя, который возит воду и песок, потому что без них работа промысла просто невозможна.

Войти в нефтянку не просто, а очень просто. Сейчас в отрасли огромный дефицит кадров, особенно полевых рабочих и ИТР. Главное - желание. Не буду говорить про околонефтяные профессии, поговорим про нефтяные. Обучиться на них можно в техникумах, курсах, в университете.

Как по мне, то лучший вариант - это поступить в хороший ССУЗ. Там дают среднее специальное образование, дают свидетельства о получении нескольких рабочих профессий (например помощника бурильщика КРС, помощника бурильщика ЭРБС, оператора ДНГиК, оператора по исследованию скважин) и диплом о получении квалификации техника-технолога по соответствующей специальности. С эими документами вы сможете устроиться простым рабочим, например помощником бурильщика. По мере повышения квалификации и получения опыта сможете стать ИТР начального звена. Например мастером.

Чтобы идти дальше - надо получать высшее образование. Но это уже не для всех. Во-первых, далеко не все его могут потянуть, так как это техническое образование. Покупать все - ну не знаю, каким вы будете специалистом после этого, так, человеком с дипломом. Да и тарифы на оценки в нефтяных вузах соответствующие, работать будете только на образование.

Кроме того, надо знать еще две вещи. Во-первых, если у вас нет блата, то никто вас не поставит ИТР если у вас нет опыта работы. Да и то должность будет синекурой, вроде инженера по охране труда. То есть чтобы продвинутся надо или опыт, или блат, а еще лучше и то, и другое. Во-вторых, специализация дипломов по нефтегазовому делу узко специализирована. Этот диплом вам нигде не пригодится, кроме нефтянки. Особенно если специальность разработка и эксплуатация (как у меня), либо бурение. У меня не раз спрашивали, почему я не поеду в Москву, там перспективы. Это у меня вызывает смех, представляю лицо работодателей, когда они увидят мой диплом. Будут смотреть на него как в паспорт коза, в Москве нефтяных месторождений пока не найдено. С дипломами по нефтепереработке проще и вариантов больше.

Курсовая подготовка подходит в том случае, когда вы переквалифицируетесь на рабочую профессию. Пара месяцев, а то и вообще заочное обучение - и заветная корочка у вас в кармане. Главное не покупать в интернете непонятно у кого, сейчас все легко проверяется и вместо работы вы можете получить условный срок. И это ни капли не шутка, были такие примеры.

Какие же перспективы вас ждут и в чем особенности, плюсы и минусы работы в нефтяной отрасли? Начну с плюсов.

1. Относительно высокий доход.

Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены. Какой-то однозначной зарплаты я сказать не могу. Потому что сколько профессий и других условий (стаж, география, компания) - столько и вариаций. Начну с того, что большинство нефтяников работает вахтовым методом. График обычно в отдаленных условиях составляет месяц на месяц. На вахте нет никаких выходных и праздничных дней, работа будет каждый день, по 11 часов в сутки+час отдыха. То есть расчасовка составит 330 часов за 30 дней. Оплата идет только за отработанное время. При нормальном графике месяц на месяц число отработанных часов составит 165 часов за месяц, вполне сопоставимо со стандартной 40-часовой неделей. Ваш полный заработок разделят надвое. То есть если вы получаете 200 тысяч за месяц вахты (330 часов), то первую сотню вы получите на работе, вторую - дома.

Не ждите невероятных заработков в 500 тысяч за вахту (250 в месяц). Такие зарплаты есть только у единиц, у особо квалифицированных ИТР или управленцев. Остальные получают гораздо скромнее. рабочие получают в среднем тысяч от 80, большинство мне известных порядка 90-120 тысяч за месяц (180-260 за вахту). Высококлассные рабочие, например бурильщики в бурении получают побольше, до 300-350 тысяч за месяц вахты. Речь идет про северные регионы, в ЕЧ зарплаты ниже.

Что касается ИТР, тот тут тоже масса факторов. Большинство известных мне людей получает от 180 тысяч за вахту, в среднем 200-260. Да, есть и кто получает больше, и по 300, и по 450 тысяч, но их в разы меньше.

2. Льготный стаж

Он идет в том случае, когда у вас идут льготы за вредные условия труда и работу на Севере. Далеко не везде идет вредность. Не говоря о том, что есть свои тонкости. Например мастер по химическим обработкам скважин ее имеет, а вот инженер-технолог по тем же самым химическим обработкам ее не имеет. Хотя зачастую делает одно и то же. Вредность у нефтяников обычно идет по списку №2, выработка 12, 5 лет дает право досрочного выхода на пенсию в пять лет. Те же пять лет вы можете получить работая на Севере или в районах, приравненных к условиям Крайнего Севера. 15 лет на Крайнем Севере, 20 - в приравненных районах.

Согласитесь, выйти на пенсию раньше - это совсем неплохо. А если еще учесть, что она будет выше средней - неплохо вдвойне.

3. Обеспечение.

На вахте вы будете почти как в армии. Спецодежду вам дадут, жилье тоже, питание не всегда, но именно за последние годы все больше и больше организаций обеспечивает работникам либо питание, либо дает продукты, либо дает денежную компенсацию. Как вы понимаете не от внезапно проснувшейся христианской любви к работникам, а все по причине катастрофической нехватки кадров, это один из способов удержать работников.

Это сообщение отредактировал Agebt - 1.02.2026 - 09:45

А теперь о минусах.

1. Тяжелый труд

Работа у нефтяников как правило тяжелая. Даже у ИТР, а про рабочих даже не говорю. Далеко не каждый сможет работать физически по 11 часов на свежем воздухе. Рядовые ИТР часто работают наравне с работягами, только у них свыше еще груз ответственности и огромная нервотрепка, как от подчиненных, так и от начальства. И чем выше должность - тем больше ответственность.

2. Вахтовый метод

Хотя многие его рассматривают как плюс, это зависит от привычки. Не все могут уезжать надолго из дома и жить в непривычных условиях. Привыкнуть трудно, отвыкнуть - еще тяжелее.

3. Сложные условия быта и отношений

Хорошо, если вы попадете в хороший коллектив и хорошие условия. Но такое бывает далеко не всегда. Жить вы можете в совсем усталом балке (вагончике), где под кроватью намерзает лед. И соседом у вас может быть неопрятный мужик, который не моет ноги и храпит во сне. Тут уж как повезет и как себя зарекомендуете. Чем выше ваша востребованность и квалификация - тем лучше вы сможете выбирать работу.

Есть и масса других нюансов, можно много еще что писать. Но суть одна - как и в любой другой работе есть и плюсы и минусы, выбирать придется только вам.

Все

О моряках тоже подобных мифов хватает. "Ходит в море", значит охрененные бабки гребёт .

Что делать, если уже невтянник?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Спасибо, интересно.

Хуже нефтяника только геофизик. нефтяник 12 отработал и спать а каратажнику пока работу не сделает пахать трое суток. и гоняют зимой его по тундре как собаку.

Во времена СССР это было хлебное место. За 5 лет работы на севере дядька заработал на трешку, гараж и ВАЗ 2107. А сейчас, вопрос

ничего страшного и сложного не прочитал

главное чтобы не обманули рабочего по деньгам и с пенсией не прокатили.

Это сообщение отредактировал krylov - 1.02.2026 - 09:46