В России острейший дефицит рабочей силы | Причины

Цитата

График 2х2 машина его, бензин его, оплата 200 руб с заказа.

я пиццу заказываю в одной районной пиццерии
там водятел на своей машине получает 100 рублей с заказа
не разу не видел чтобы он ко мне приежал с одной пиццей в своём тепловом кофре...
так что тут вопрос не в том сколько это стоит, а сколько можно заработать в реале
30-40 заказов в смену можно откатать если они в примерно одной локации и тебя объём такой что твой ,, выезд,, сразу несколько точек

Ну не любят у нас зарплаты повышать. Работодатель может десятилетия считать, что платит нормальную ЗП. Пока люди бежать не начнут. Сначала те, кто нашел заботу, потом те, кто вынужден работать и за себя, и за того, кто нашел работу.
А найти сотрудника ныне проблематично. Такое ощущение, что рынок соискателей на 90% из тупых неадекватов состоит.
Уже не раз наблюдал за этой стадиев развития компаний - сначала все заебок, и зарплаты, и премии. Спустя лет 5-10 начинается пиздец с кадрами, ввиду того, что владелец забывают про рост зарплат. Главное в этот момент нанять хорошего управленца. Который и ЗП до рыночной поднимет, и лишних людей выгонит, и не хватающих приведет.

Цитата (stas1981 @ 21.11.2021 - 17:44)

Цитата А значит ты можешь найти как спеца за 30 тыс, так и алкаша за 100. Только вот вероятность этих событий невелика. но за 100 ты рано или поздно найдёшь нормального работника а за 30 твои шансы изначально равны нулю,и выше проблемного алканафта тебе ничего не светит так что не надо прятаться за ,, русских которые нормально не работают а только бухают,, это придумали чурки, чтобы набить себе цену на рынке труда

Собственно это я астроному и пытался доказать. Но он упорно верит, что прямой связи между размером зарплаты и качеством сотрудника нет. Ну и хер с ним.

Как платите, так и работаем.

Цитата (Тубалар @ 21.11.2021 - 17:40)

Цитата (padre666 @ 21.11.2021 - 17:08) Откуда это вот? Ну и подобного много в принципе, пропал дух авантюризма. У меня не пропал! Я единственный, похоже, кто уволился с работы, не получив оффер на следующей!

Авантюризм хорош для тех, у кого в кармане не пусто.

Цитата

Ну не любят у нас зарплаты повышать.

а тебе никто и не должен ничего повышать ...
ау. совок развалился...
это ты должен постоянно доказывать работодателю что ты стоишь больше, и ты всегда можешь спокойно уйти к другому работодателю где тебе уже сегодня платят больше, и где есть перспективы

извините, но рынок труда сейчас таков ...

Цитата (Буслик @ 21.11.2021 - 13:47)

У наших боссов всегда один ответ-за забором полно желающих..

И у нас так давно не говорят. На моём предприятии острая нехватка работников. Берут всех, кто как бы желает работать, но большинство не может отработать больше недели. Причина - большая нагрузка и маленькая зарплата. Местное начальство зарплату повысить не может, потому что их начальство в Москве это сделать не даёт. Поэтому старые работяги фигачят без выходных. Это им оплачивается, но долго работать без выходных в режиме утром уходишь на работу, вечером приходишь спать, тяжело.

Производители и продавцы давным давно заграничные и им откровенно похую на состояние дел аборигенов,задача состоит в максимальной прибыли за максимально короткое время-прибыль всё равно уйдёт за границу.

Цитата (DimmON777 @ 21.11.2021 - 13:44)

уже год как на собеседования хожу. Такое чувство, что работают эйчары, которым вообще фиолетово на квалификацию, знания и опыт... Которые сами не знают что им нужно! Бывает приедешь через весь город в слякоть и с тремя пересадками, встречает девушка эйчар и максимум ее начальник, и всё! Сразу разворачиваюсь ухожу, пришел по работе разговаривать, а не слова на ветер бросать...

Таким макаром ты ещё год будешь без работы по собесам ходить.

Цитата (Атскокотстенки @ 21.11.2021 - 13:43)

Цитата Продуктовый ритейл вещает, что работать у него не хотят даже мигранты из средней Азии. Рядом с домом магазин Дикси, там уже года полтора острейшая нехватка персонала, тупо 3-4 человека в довольно большом магазине, из них 1 на кассе (всего 5 касс), 1 - на камерах видеонаблюдения, 1 - в зале раскладывает товары и 1 сидит за компом, занимается приходом-расходом. Все!!! Они тупо не могут себе набрать персонал потому, что за те деньги, которые они предлагают, ишачить не идут даже мигранты из средней Азии. В этом вся проблема.

сейчас на многих именно дикси (питер) появились объявы на дверях - ищут персонал.
директор - 70000, менеджер - 50000, кассир емнип 40000.
мне вот даже интересно, они реально думают, что на розничную точку с оборотом до нескольких лямов в день, с количеством товарных позиций в десяток тысяч, с невозможностью в принципе провести нормальную ревизию, чтобы тупо принять дела, найдется вменяемый директор, который сунет башку в эту петлю за ссаных 70 штук? наверняка еще без учета налогов… я бы может быть подумал за 700000.
но наверное б все-таки отказался, поскольку даже за хорошие деньги там не провернуть все в одного. надорвешься.

Это сообщение отредактировал Blatero - 21 ноя. 2021 г. в 18:01

Есть такая штука, как производительность труда. В Роскосмосе она на порядок ниже, чем на Западе(утверждение Рогозина). В других отраслях не знаю, а это запомнилось. В промышленности по роботизации отставание вообще страшное * Показатель плотности роботизации довольно низкий – 5 роботов на 10 тыс. сотрудников предприятий в России, что в 20 раз меньше среднего показателя в мире, и лишь 5% из установленных роботов было произведено в стране.© У лидеров-Корея, Сингапур 800-900 на 10 тыс работников. Но есть и плюс- безработица низкая

Цитата (Grimlen @ 21.11.2021 - 13:45)

Цитата (Zuk0 @ 21.11.2021 - 13:36) Не переживай, цены поднимут, до нищеты доведут, и появится рабочая сила Не появится, кражи, грабежи, разбои...

Вот это точно. Время покорности уже прошло. Ну почти. За копейки больше никто работать не будет . Будут воровать, грабить а в отдельных случаях убивать. Как и раньше.

Цитата

Местное начальство зарплату повысить не может, потому что их начальство в Москве это сделать не даёт.

а давайте не будем за Москву ?
хватит пороть чушь

Москва как раз рассчитывает ФОТ исходя из реального положения дел
и если работник стоит условно 50,000 в месяц то и закладывается на этого работника 50,000
и на места приходит 50,000

а вот на местах, давно уже работают по схеме - чем больше жопа, тем больше денег с ,, москвичей,, сдоим
и на тот полтинник берут долбоёба за 30 по принципу хуй ты куда денешься из наших ебеней
итого 20 с носа на карман ...
а если у тебя хотя бы 100 человек персонала ? посчитай :))))


ps - я лично в жизни не видел не одного проекта, не одного бизнес плана, где изначально закладывалась бы копеечная оплата труда на которую даже чурки не пойдут ...и никто эти данные не оспаривает, так как все в Москве понимают - раба прежде чем пиздить нужно накормить,и чем больше ты его кормишь,тем сильнее можно пиздить

Цитата (VoltOL @ 21.11.2021 - 18:02)

Есть такая штука, как производительность труда. В Роскосмосе она на порядок ниже, чем на Западе(утверждение Рогозина). В других отраслях не знаю, а это запомнилось. В промышленности по роботизации отставание вообще страшное * Показатель плотности роботизации довольно низкий – 5 роботов на 10 тыс. сотрудников предприятий в России, что в 20 раз меньше среднего показателя в мире, и лишь 5% из установленных роботов было произведено в стране.© У лидеров-Корея, Сингапур 800-900 на 10 тыс работников. Но есть и плюс- безработица низкая

Ну так и есть. Производительность труда зависит от работника на десятки процентов. А вот от организации его труда, тоесть напрямую от работодателя - в десятки раз. Но у нас очень любят ссылаться на низкую производительность в России. Типа работаем плохо. Мразиши

Может попробовать платить нормальные бабки ?!?!

Цитата

требуют быть семируким многохуем

У семирукого многохуя восьмой хуй лишний.

Цитата

найдется вменяемый директор, который сунет башку в эту петлю за ссаных 70 штук?

,, директор,, в таких шарагах это тот же работник зала, только с дополнительными обязанностями и гемороем ( но и с зарплатой побольше)
управляет всем и всё решает начальник ,, куста,, - несколько объектов в одном районе/округе
это уже ,, кабинетная,, должность,и зарплаты там значительно повыше
да и все проблемы решаются в рабочем порядке ...нет никакой ,, петли,, куда не стоит сувать голову

Наше любимое государство и бизнес наебали сами себя, но не хотят этого признавать!

100% паразиты, привыкли нахаляву получать, а теперь ресурс иссяк, получайте блогеров, фриков и прочих неадекватов

Это сообщение отредактировал Slavalg - 21 ноя. 2021 г. в 18:16

Цитата

Производительность труда зависит от работника на десятки процентов. А вот от организации его труда, тоесть напрямую от работодателя - в десятки раз. Но у нас очень любят ссылаться на низкую производительность в России. Типа работаем плохо. Мразиши

опять таки согласен
работник должен работать в тех рамках которые ему поставили и на которые он подписался...
если не справляется - увольнение
по другому никак ...

Цитата (Мышшшь @ 21.11.2021 - 13:54)

Цитата (sm9 @ 21.11.2021 - 13:42) Все просто. У российского бизнеса ничтожные затраты на оплату труда наемных работников. И увеличивать процент ФОТ в себестоимости бизнес пока не намерен. Думаю в течение 5-10 лет ситуации или изменится в лучшую сторону, или никакого бизнеса кроме госкорпораций в России вовсе не останется. Вы смотрите на одну сторону проблемы. Вторая: все хотят, чтоб были низкие цены на товар. А если поднять зарплату, ... издержки вырастут и цены поднимутся. Третья сторона: чуть ли не 50% в себестоимости это финансовая нагрузка (кредиты) и импортные составляющие. Это тоже нихуя не снижает себестоимость. Четвёртая: транспортные расходы. Страна жутко большая, а перевозки очень недешёвые. Пятая.... недостаток конкуренции- все колбасники, нефтянники, металлисты... я не верю, что тут нет сговора. Поэтому, если поднять зарплату, автоматически поднимут цену картели. Вот и пизда, просто будешь ходить с авоськой рублей. Короче, чтоб было недорого, нужно комплексное решение.

У нас яблоки отпускная цена в КФХ от 25 до 35 руб. Так какого х... эти же яблоки продаются в Магните и Пятёрочке за 90 руб? Это КФХ находится в 10 км от города. Они (ритейлеры) доставляют товар через несколько границ? Бананы из Эквадора стоят дешевле, чем собственные яблоки выращенные в пригороде

Цитата (Мышшшь @ 21.11.2021 - 13:54)

Цитата (sm9 @ 21.11.2021 - 13:42) Все просто. У российского бизнеса ничтожные затраты на оплату труда наемных работников. И увеличивать процент ФОТ в себестоимости бизнес пока не намерен. Думаю в течение 5-10 лет ситуации или изменится в лучшую сторону, или никакого бизнеса кроме госкорпораций в России вовсе не останется. Вы смотрите на одну сторону проблемы. Вторая: все хотят, чтоб были низкие цены на товар. А если поднять зарплату, ... издержки вырастут и цены поднимутся. Третья сторона: чуть ли не 50% в себестоимости это финансовая нагрузка (кредиты) и импортные составляющие. Это тоже нихуя не снижает себестоимость. Четвёртая: транспортные расходы. Страна жутко большая, а перевозки очень недешёвые. Пятая.... недостаток конкуренции- все колбасники, нефтянники, металлисты... я не верю, что тут нет сговора. Поэтому, если поднять зарплату, автоматически поднимут цену картели. Вот и пизда, просто будешь ходить с авоськой рублей. Короче, чтоб было недорого, нужно комплексное решение.

Ну как бы нет. Медианная зарплата кассира в Калифорнии $27000 в год. Налоговый калькулятор говорит, что после налогов на руки одному человеку без детей выходит $1916 в месяц.
В РФ гугл говорит, что средняя зарплата кассира 31100р в месяц. Минус налог =27057р = $392.

$1916 vs $392, товары на полках продуктовых магазинов стоят примерно одинаково. Если взять магазин одежды, то в Калифорнии одежда будет дешевле, чем в России.

Другие вещи дороже - жилье, медицина. Но если рассматривать бизнесы - их доходы с продаж и расходы на зарплаты, то приходим к тому, с чего начинали - в россии бизнесы и государство в край охуевшие.

Думаю, корень проблемы надо искать в налогообложении. Все забывают, что в рф помимо 13% работодатель платит некислый налог за каждого сотрудника. Плюс полно налогов для самого бизнеса.

Цитата

РАБотодатели хотят много за мало

Хотеть пока что никто не запрещает, ога.

Цитата

на работу прихожу только за тем, чтобы зарабатывать деньги, поэтому делаю только то, за что мне платят.

На работу прихожу только за тем, чтобы работать,поэтому делаю свою работу,а мне за это ещё и платят.

Цитата

Эксплуатируй по максимуму то, что имеется и ничего не давай взамен - отличный лозунг описывающий подход российского бизнеса к рабочей силе!

Основной экономический закон постсоциалистической формации: первоначальное накопление капитала является в ней также и окончательным.
— Generation П (Виктор Пелевин)

Цитата

Может попробовать платить нормальные бабки ?!?!

основная часть коммерческих предприятий, так или иначе принадлежит инвесторам ,, из Москвы,, и оттуда же происходит управление

а что самое главное в ебенях ? правильно, максимально подоить ,, московких,, мы ж здесь настолько ахуели что прикуриваем от купюр 500 евро и жалуемся что не выпустили купюры в 1000 евреев,чтобы прикуривать более понтово

а подоить можно только в одном случае - если на предприятии полная жопа ...только под этим соусом можно выбить дополнительные бабки ...
ну а дальше всем всё понятно ....
так что регионы никогда не будут платить нормальные зарплаты своим сотрудникам

а в Москве всё немного по другому