Лет 7 назад взяли меня замом директора по СМР (строительно-монтажных работ). Странно то, что уже был руководитель отдела, но не справлялся.
Игорь. 28 лет. Без образования. Без признаков интеллекта. Похоже, что только что "с лопаты". Сидит тут ради эксперимента.
Знакомимся: - Здравствуйте, Игорь, введете в курс дела? - Эм. Ну да. Вот админ, у него компьютер взять. Вот тут стол и стул. - Отлично, а объекты текущие? - Пока в поиске. Вот только закончили скамейки монтировать.
Спустя 3 недели приступаю к первому объекту, подаю заявки на 3 тендера. Начинаю искать людей. Вызывает к себе директор, рядом сидит Игорь.
- Слушай, ты подучи Игоря, задействуй его в работе.
- Да я даже не знаю как. Я так понял он по производству больше, а у меня пока чисто административная работа: дефектовки, сметы, проекты...
- Дак я тоже могу! - вклинивается Игорь, - ты покажи как тут что, я разберусь, я упертый. "Да вижу я, что упертый. Упёрся в меня, барашка. Как бы копать под меня не начал."
- Вот видишь. И на встречи возьми его с собой, пусть учится. "Ага, щщас. Еще я к клиентам его не брал с собой."
- Ну, встречи не обещаю, а проектов пойдем, дам.
Спустя 1,5 месяца опять вызывает директор. Опять рядом сидит Игорь. - Ну что, как успехи в работе? - Ты же всё знаешь. У нас каждую пятницу летучка. - Да, да, меня больше Игорь интересует. - А, всё отлично, я выдал ему в работу 1 объект на обсчет и два проекта посчитать. С одним тендером уже пролетели, не успел он посчитать. Просил еще людей найти, двух хороших сотрудников привел. *Игорь скрипит от злости зубами.
Еще через 2 месяца вызывает директор. Игорь рядом. - Слушай, надо Игорю объект дать. Чтоб он самостоятельно делал. - Хмм.. Хорошо. Игорь, принеси папку с договорами и папку с проектами в работе которые, подумаем что выдать тебе. *Радостный убегает.
- Дим, ты с ума сошел?! Какой ему, нахрен, объект?! - Он говорит ты его вытесняешь и давишь. Не даешь развиваться. - Бля, да я ему в зубы даю уже, считай-не хочу! Он и так мне уже три засрал неплохих! - Ну не умеет он считать. И ты не учишь. - Как я его научу, если он Гранд-смету 17ти-графку первый раз в жизни видит. - Дай объект. - Под твою ответственность. В письменном виде. - Он сам берет на себя ответственность. - Нам пиз*ец. - Не драматизируй.
Выбрали довольному Игорю объект. Через неделю он копал землю и порвал питающий кабель завода и подставил фирму на 700к. Плюс штраф 100к, что не получил разрешения копать.
Игорь- нередкостный баран, таких тыщщи. Родственник, хуле. А вот должность "зам.директора по СМР" какая-то интересная (по сути 100% главный инженер, ну или начальник участка). Смахивает контора на ООО "Рога и копыта", занимается всем по немногу. Извини, ТС, если обидел.
Это сообщение отредактировал pavel68rus - 18 июл 2016 в 10:09
Я работал порядка 5 лет в алкогольной компании. Все было норм. Но пришел на работу "зам генерального". Ну и начал лезть во все дела. Зарплаты пересматривать, в ценообразование, клиентов слать даже, в ИТ лезть не по делу. Ну. Парень ген.дира)) Москва, хуле.
есть у нас один "копатель". где-бы экскаватор не задействовал, обязательно что-нибудь "откопает"! мы его и зовём "черный копатель". (родственник шефа).
есть у нас один "копатель". где-бы экскаватор не задействовал, обязательно что-нибудь "откопает"! мы его и зовём "черный копатель". (родственник шефа).
Научите его с "электродами" ходить
Это сообщение отредактировал pavel68rus - 18 июл 2016 в 10:16
У меня такое чудо работает, мля... Проявил пару раз инициативу, объекты приволок аж на 10 тысяч баксов, родственничек. Полгода 20 человек "зарабатывали" (отрабатывали) эти бабки. Генеральный в тихом изумлении, теперь под разными предлогами учиться посылаем на курсы всякие. Корочек уже чемодан набрал, эх, кому бы подогнать такого спеца?
- Дай объект. - Под твою ответственность. В письменном виде. - Он сам берет на себя ответственность. - Нам пиз*ец. - Не драматизируй.
Работал в компании, хозяин поставил рулить фирмой своего охранника( старого ген.директора обвинили во всех смертных грехах, кстати обвинил этот охранник) Через три месяца на фирму пришел штраф в 3 ляма, по бухгалтерии (новый ген. приказал все проводки делать так как хочет он) потом еще через пол.года уже в 6 лимонов. Через год мы закрылись
а директор-то дурачок родственник не родственник, но подставлять собственную контору нормальный человек ни по какому блату не будет. Дал бы ему какойнить мелкий заказ на покраску сараев - и хай бы радовался.
Самое интересное то, что в крупных и некрупных конторах такие Игори живут и здравствуют. Могут ломать устоявшиеся порядки и системы. Пришел тут один, устроился. Директору наплел чего то... и понеслось: из всего двухэтажного офиса выкинули все принтеры. Поставили один в помещении охраны. Теперь все, кто печатает документы бегают туда и дерутся из за того, что кто то в своей пачке документов чужие утащил ))) во всей конторе, теперь, что бы заказать какое либо оборудование или выдвинуть проект, надо с ним согласовать. НО... согласование может длиться полгода, год - просто лежит на столе на видном месте и не двигается. Стол имеет ограниченные размеры, поэтому старые проекты накрываются новыми, и ничего не происходит. реформируется отдел IT. теперь админы и программисты подчиняются ему. Раньше программа обсчета базы правилась за пару дней, теперь - полгода. и то, если с этим "Игорем" согласуешь. и админы в эникейщиков превратились - бегают провода тянут и роутеры ставят..... но, со слов директора - мы опримизировали бизнес-процессы. как то так и что интересно, директор не понимает тебя, когда ты пытаешься ему донести то, что данный индивидуум просто мешает работать, не приносит пользы, а только вред.
Это сообщение отредактировал Енергетикъ - 18 июл 2016 в 13:39
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Graff205218 июл 2016 в 09:45