Как погибают "успешные" компании

Не удалось убедить руководство не закупать китайские тягачи разных брендов. В итоге парк стал похож на шанхай. Ситраки, донг фенги, фав. Как итог, склад раздут расходкой до потолка. Основной состав подвижной скании и вольво. И попытки скроить на запчастях вылезают постоянными простоями и ремонтами. Менеджер в отрыве от экономики и специфики производства полное ничтожество, как бы внимательно он не изучал предмет.

Эх, если бы украинцы это осознали - давно бы мир настал.

Был знаком с человеком, ооооочень не бедным, который в своё время пришёл устраиваться в большую, богатую контору, чуть ли не должность "водитель", ибо полная безнадега в жизни и даже на автобус занял денег, чтоб доехать... Но волею случая в момент собеседования зашёл хозяин и просто полюбопытствовал резюме. И вдруг предложил ему возглавил отдел строительства. С этой секунды у него жизнь от нищеброда, резко повернулась в "мне насрать сколько стоит ведро чёрной икры. Я хочу." Но что характерно - остался вполне адекватным простым в общении человеком. И именно он говорил, что чтобы стать успешным и богатым - "Надо оказаться в нужное время в нужном месте!“. Как эта фраза бесила моего предыдущего работодателя! Хотя она к нему подходила прям как нельзя лучше! Я знал весь его бизнеспуть от когда он покупал коробку колбасы и перепродавал в ларёк и до владельца заводика. Но всем, ессно, он говорил, что только благодаря упорному труду, недюженному уму и таланту, он смог стать тем, кем стал! Это одна из причин, почему меня уволили. 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мне понравилось, прочитал с интересом

Размещено через приложение ЯПлакалъ

как мне кажется - стандартный набор коучерской псевдо умной хуеты

В принципе не много, если не читать.

О какой компании речь?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Один директор ваще учудил у нас. Зимние нормы расхода топлива в Нефтеюганске отменил 15 марта, а там зима до 30 апреля. Естественно пошёл перерасход ГСМ. А потом спрашивает почему у нас такой перерасход? Дебил. Сел управлять транспортом после работы мастером по цементированию скважин.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Он уже давно не развлекательный

Конечно в таком "крупняке" как ТС - не работал, но:
Называйте вещи своими именами: "Счастливый случай" он же "звезды так сошлись" - это сват, брат, однокашник или однокурсник севший на хорошее место в компании Заказчике (что 44ФЗ, что 223 ФЗ).
Соответственно, п 1 Ваших "Февральских Тезисов" - вы уверенны на 100%, что тот "собственник", которого вы знаете как собственника, является конечным реальным бенефициаром компании?. Это не всегда так))). И компания может быть изначально "заточена" на некий обьем, выполнив который уйдет в небытие?
Тезис 2 - полностью солидарен. Не видел НИ ОДНОГО успешного успеха от этих цыган.
Тезис 3 - Много повидал таких "успешных" казалось бы, бизнесов, которым кто то, сказал, что где то: ярды, вот прямо раздают - только лопату с собой возьми побольше.... И люди смотря на количество 000 в контрактах - даже не пытаются осмыслить, что "За морем телушка - по полушке, да рубль перевоз". Лезут в торги, и даже выигрывают их... но при расчетах понимают - нереально и судорожно ищут подрядчиков - лохов. И, что характерно - находят (Не оскудеет земля русская на идиотов).
Тезис 4 - ТОПы... их надо у себя взращивать, найм "с рынка" - профанация. На рынке ТОПы - либо тупые, либо тупые и вороватые. Что неоднократно подтверждалось практикой. Может в транснациональных корпорациях, конечно и по другому, на уровне местечковом, даже федеральном - других нет.
Развитие всяких СММ, Корпоративных, маркетинговых отделов и т.д. в компании, которая сидит на тендерах - предложившего надо сразу увольнять одним днем.
Есть хорошая поговорка: "Ничто так не сближает двух партнеров - как 100% предварительная оплата". Любые отсрочки, предпоставка и т.д. - зло, которое надо искоренять, безжалостно. Да, выручка, в первое время просядет, но потом - нивелируется.

Это сообщение отредактировал VIPSPB - 19.02.2026 - 19:32

Немного затянуто, на мой взгляд, у него вышло.

Это я щас про АВТОВАЗ прочитал?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ого,так это аналитик )))

"надо быть со своей страной",но на фронт не пошёл,как и любой сын чиновника или министр,губернатор или депутат...

кстати,его мысль "так звезды сложились"-реально работает...
с 2022 года такие как он думали что за три недели "всё закончится",но "так сложилось",что не закончилось и конца не видно...

давно заметил и сделал выводы для себя...... пока бизнесом рулит собственник-организатор - все идет нормально, как только начинают рулить жены-дочки-сыны-братья или нанятые - все идет по пизде, и лучше свалить оттуда пока не начался северный пушистый лис )))

Это сообщение отредактировал Graider - 19.02.2026 - 19:30

Не немного, а воды налито дай боже.
Коллега ViTaRga блестяще резюмировал эту портянку, на мой скромный взгляд: https://www.yaplakal.com/findpost/148511873...pic3046960.html

Почитал, почти всё прошёл подобное на личном опыте работы в большой 56 магазинов компании, которая выросла с 6 магазинов до очень неплохого уровня, но деффективные манагеры сделали своё дело, и после сокращения под которое благодаря им я попал, развалилось все уже через полгода.
до сокращались бля, очень жаль классно там было и коллектив и з.п. достойная, но увы!

Это везде сейчас.
Люди склонны преувеличивать свою роль, и приуменьшать роль места, времени и обстоятельств. Хотя они горааааздо важнее.



Это сообщение отредактировал Laryx - 19.02.2026 - 19:44

«чтобы» тут пишется слитно, MBA, бля, менеджмент, my ass.

Это сообщение отредактировал CybeRin - 19.02.2026 - 19:45

Очень плохо, как правило показушники и бездельники

Как я тебя понимаю.....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так создай свою компанию, и не парься, все будут работать нс тебя, а тв, бабосик заработаешь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прочитал, полезно для общего развития.. благодарствую.

Ну в общем да. Короля делает свита.

Толковые хед хантеры - залог успеха.

Я прочитал с большим интересом. Сам то не являюсь владельцем бизнеса. Просто сейчас наблюдаю за похожими процессами на работе. И знаете, ТС прав. Не могу сказать, что на все 100%, так как не имею за плечами соответствующего опыта. Но всё сказанное им читается логично и не вызывает желания спорить. Ну может быть только начальный подбор персонала. А вдруг не только звезды сошлись. Но и ты сам сумел увидеть в этом условном Васе свое будущее

1 и 2 связаны между собой больше чем многие думают.

"Success occurs when opportunity meets preparation"

Если долго крутиться в правильном месте, нужные навыки приобретенные при тяжелой работе увидят правильное время когда оно придет.

Это сообщение отредактировал Очевидность - 19.02.2026 - 20:01