Очень талантливые миллиардеры бизнесмены,обычно становятся за пару лет губернаторства ,например сын Матвиенко,или Полтавченко,или какого другого чиновника,там одни таланты,и НБА твое не канает,с 2 недельными курсами на Мальте,пока мама была там послом,и раз,банк возглавил,вот тогда у банкиров на РБК жопа подгорала,зачем ваше образование??
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ТС, я видел кучу таких примеров. Ты забыл еще упомянуть собственников, которые время от времени обескровливают компанию, выводя живые бабки перед тем, как по выиграным тендерам необходимо провести кучу оплат, т.к. в итоге - затягиваются сроки, фин.директору приходится брать займы, заказчики ставят пени и штрафы, а собсвеннику пох. Он отдыхает на новой вилле.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Тут упрекали, что наёмник, типа, "знает" лучше собственника как развивать бизнес. Вполне возможно. Ибо тупое масштабирование не работает, а хороший старт не значит удачное продолжение. И хотелки вылезти в смежную сферу часто заканчиваются крапхом. И верно про повезло, удачу и прочие благоприятные обстоятельства. Лично видел и участвовал как схлопываются вполне жизнеспособные компашки из-за форс-мажоров санкций и "движухи". Вот оно работало, а потом полгода и всё померло. А сейчас ещё добивают фискалкой и тарифами. Печаль...
Это не просто много букав, это как дохуя много букав
Эта замечательные буквы, мне до боли знакомые. Яп с ТС лично бы встретился поболтать на эту тему.
Риски становятся всё сильнее, мир меняется молниеносно, считайте раньше можно было прогнозировать на три года вперёд, сейчас максимум три месяца и правила игры меняются, рынки непредсказуемо ломаются. Вот кто правильно может сейчас своё направление просчитать хотябы на год и не ошибиться, тот в плюсе, ну или в не минусе, тогда уже хорошо.
Так улетела в небытие сеть магазинов "Седьмой континент" Пообещали тем кто был сначала золотые горы, потом поувольняли и наняли "Дефективных менеджеров" так закрылся седьмой и нарисовалась Азбука.
Это сообщение отредактировал Evgen264 - 20 фев 2026 в 02:32
Так улетела в небытие сеть магазинов "Седьмой континент" Пообещали тем кто был сначала золотые горы, потом поувольняли и наняли "Дефективных менеджеров" так закрылся седьмой и нарисовалась Азбука.
И ей царствие небесное от эффективных менеджеров Ленты/Х5/Метро в Магните.
С высоцким (не В.С.) нашлись дерьма по полной. Контора в полной жопе, а собственник на нового гуру подсел. Ищу другую работу)))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Именно приход пары "конкретных" менеджеров выводит компанию на другой уровень. Именно приход "конкретного" специалиста по тендерам — выводит компанию на другой уровень.
А если никто не придет сам, развивать тебе бизнес - значит не повезло? Бизнес-модель основанная на том, что кто то придет и сделает тебя богатым надежна как швейцарские часы. З.Ы.: Один только вопрос -нахуй ты собственно этим пришедшим в этой схеме нужен?
Инфо-гуру, они это просто набор тезисов, которые совершенно неспособны влиять на реальный бизнес.
Мог-бы этой фразой ограничится. Ежу-ш понятно что все это ёбань и надувательство. Раз такой умный этот Гуру так пойди и посторой ТК сам, без админ.ресурса, без подвязок. Так нет блять всякую ёбань рисуют на белых досках и втирают втирают Это сообщение отредактировал foggywizard - 20 фев 2026 в 04:25
автор во многом соглашусь даже так на 100% согласна...перед глазами столько этого пролетело а опыт у меня больше 30 лет общения с бизнесменами разных уровней))) коучи это вообще вредители мягко говоря...а уж сливание средств из действующего прибыльного направления в развитие нового это классика)))
Была у нас в Екб такая компания - ОЛМИ. Там братья Ёлкины учредителями были, автозапчасти и все что сопутствует. Все было норм. Росли как на дрожжах пока работниками были простые люди. Наоткрывали магазинов, админ.ресурс какой-никакой появился вобщем все было ОК. Но потом пошла стагнация, менагеры пиздить безумно начали на откатах работать. Задолженности перед постащиками росли. Миша Ёлкин в сшп как-то вдруг свалил , а Олег Ёлкин остался на хозяйстве. И решил он нанять гениального менагера МБА Пашу Неверова. Паша все Олега лечил лечил и строил перед ним грандиозные планы заодно позакладывав все и вся перед зеленым банком. Ну и закономерно случился охуеннейший кассовый разрыв и зеленый банк с них спросил. Олег Ёлкин незадолго до всей этой хуйни на сына и жену свою долю отписал, но кто-ж перед зеленым банком устоит - отжали все к ебеням. И когда перед Олегом все это Бородинское побоище открылось то он подохуел изрядно не выдержал взял ствол пошел средь бела дня и застрелил Эффективного менагера Пашу Неверова а после в себя пулю пустил. Себя я считаю зра он порешил ибо Пашу он за дело вальнул, статья у него уважаемая, денег нет так что зоне нормально-бы жил и восстаналивался психически. А так как есть так и есть: контора развалилась собственники дохлые - вот результат "менеджмента"
Ну насчет роли собственника - от размера компании зависит. Один человек может худо-бедно менеджировать около десятка. Если больше, то уже не потянет соло. Если компания начинает именно с этого уровня, то менеджера, необходимого для расширения можно проверить и не расширяя.
Если сразу замахиваться на компанию человек в 100, то да, там будет много "звезды сошлись".
Кстати, зачем MBA нужен какой-то там коучинг? Это же как курсы для бездипломных программистов, только для бизнеса.
Это сообщение отредактировал Botya666 - 20 фев 2026 в 05:19
Знаю одного РОП, (руководитель отдела продаж) работал в пищевом ритейле, который попросил повышение зп на 150к. Благо показатели его деятельности позволяли. Отказали. Ушел к конкурентам. У компании откуда он ушел показатели выручки -2 млрд. руб. за год, в компании куда пришел +1 млрд. руб. за год.
А это точно связано с уходом/приходом этого человека или может просто совпало?
Да, эпичное было с крахом Yahoo! и мобильного бизнеса NOKIA от "эффективных менеджеров", ну и Джон Скалли "вёл Apple как корабль с пробоиной" на "айсберг", правда и сам Джобс не особо преуспел в продажах (в то же время) с NeXT Computer, но при этом создал прорывной продукт, с супер железом и супер ОС, и супер заводом, однако затраты были колоссальными, как и стоимость рабочих станций (но именно на ней Джон Кармак в id Software создавал и DOOM и Quake, это было лучшее и мощнейшее решение для кроссплафтформенного программирования). И лучшее, что случилось с Apple это воссоединение с Джобсом и покупке NeXT.
Нокия - плохой пример. Ее сознательно и очень умело утопили.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com